好消息！
為深入推進“人才強市”戰略，
進一步加強人才儲備，
2018年泰州市黨政青年人才選聘
12月20日正式啟動！！！
我市從2013年開始實施“名校優生”集聚計畫， 專門成立了泰州市青年人才儲備中心， 用於選聘部分“雙一流”高校碩士、博士研究生來我市工作。
五年來， 先後有6名博士、59名碩士來我市工作。 其中， 北京大學1人， 清華大學1人， 復旦大學1人， 上海交通大學3人， 南京大學11人……
截至目前， 65名“雙一流”高校碩士、博士研究生在我市各級機關部門承擔著各類重要工作。
其中， 你的師兄39名， 你的師姐26名。
快聽聽他們怎麼說！
1
楊 勳
2013年選聘黨政青年人才， 畢業於西北工業大學
現工作於泰州市委辦公室綜合二處
到泰州四年多了， 一路走來， 我是幸福的， 收穫了滿滿的溫馨與希望；我也是幸運的， 組織的關心培養、多崗位的錘煉磨礪、領導同事的點滴關照， 讓我在前行路上有了更足的底氣和動力。
2
周 彭
2014年選聘黨政青年人才， 畢業於清華大學
現工作於泰州市外事僑務辦公室涉外管理處
泰州是一座快速發展的城市， 如果能將生命的細流匯入泰州的建設中， 將自己的成長銘刻於這座城市的變化中， 也不失為一種幸運和精彩。
3
袁 誠
2014年選聘黨政青年人才， 畢業于上海交通大學
現工作於泰州市人大常委會內司工委秘書處
三年來， 從懵懂稚嫩到獨當一面、精益求精， 感謝“黨青”帶來成長的沃土， 令我堅定信念， 厚植優勢， 夯實根基， 在履職盡責、勇於擔當中苦練本領、提升涵養、增長才幹。
4
陳 驤
2015年選聘黨政青年人才， 畢業于浙江大學
現工作于泰州市民政局社會福利與慈善事業促進處
成為黨政青年人才的兩年來，我在“火熱”的鄉鎮基層一線揮灑汗水，也在“莊重”的市級機關單位執筆揮毫，泰州是座“快”城市，日新月異的發展給我們更多的可能，泰州也是座“慢”城市，祥泰之州的福瑞讓我們獨享世外桃源般的慢生活。
有木有動心？！
給自己更多機會，
給夢想更大舞臺！
2018年江蘇省泰州市選聘黨政青年人才簡章
為深入推進“人才強市”戰略，進一步加強人才儲備，經研究，決定公開選聘2018年泰州市黨政青年人才。現將有關事項公告如下：
一、選聘物件
部分“雙一流”高校2018年全日制碩士研究生及以上學歷應屆畢業生。
推 薦 高 校 名 單
二、選聘人數
選聘男、女生各10名左右。
三、選聘條件
（一）思想政治素質好，事業心責任感強；
（二）學習成績良好，能如期畢業並取得相應學歷、學位證書；
（三）有較強的組織協調能力和語言文字表達能力；
（四）碩士研究生為1991年1月1日以後出生，博士研究生為1988年1月1日以後出生；
（五）優先選聘中共黨員（含預備黨員）、學生幹部、獲得校級以上表彰獎勵人員；
（六）具有正常履職的身體條件。
四、選聘程式
選聘按照網上報名、資格初審、資格複審與面試、體檢、考察、公示、聘用等程式進行。
（一）網上報名
報名人員登錄泰州人才網（www.tzjob.com）進行網上報名，報名時間為2017年12月20日至2018年1月20日。
（二）資格初審
報名結束後，進行資格初審，確定面試人選名單。
（三）資格複審與面試
初定於2018年1月底2月初在泰州舉行面試（具體時間、地點另行通知），對參加面試人選往返交通費給予補貼。
面試前進行現場資格複審，面試人選須提交本人身份證原件及影本、《畢業生雙向選擇就業推薦表》原件等相關證明材料。凡提供虛假材料和資訊的，一經發現取消面試資格。
面試主要採取無領導小組討論和面談相結合的形式進行。
（四）體檢
面試結束後，根據面試總成績和男女性別比例從高分到低分，按選聘計畫數1:2的比例確定體檢人選。體檢按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
（五）考察
對體檢合格者進行考察，根據考察結果按選聘計畫數擇優確定擬選聘人員。
（六）公示
2018年2月，擬選聘人選名單在泰州人才網（www.tzjob.com）公示，公示期7天。公示無異議的，與擬選聘人員簽訂就業協議。
（七）聘用
2018年8月，擬選聘人員憑本人就業報到證、學歷學位證書等辦理正式聘用手續。
五、選聘管理
（一）選聘人員作為泰州市黨政青年人才，由市委組織部、市人力資源和社會保障局培養管理。
（二）選聘人員編制為財政全額撥款事業性質，工資福利待遇按照同類事業人員確定，同時給予安家補貼和生活補貼。
（三）對選聘人員實行為期兩年的集中培養。第一年安排到市級機關綜合部門進行見習鍛煉。第二年安排到重點產業園區、鄉鎮（街道）進行輪崗鍛煉。
集中培養期內，選聘人員人事關係安排在泰州市青年人才儲備中心。
集中培養期滿後，根據本人特長和專業背景，結合各地各單位需求進行定崗分配，其中特別優秀的可根據工作需要安排相應職務。
（四）選聘人員實行試用期制。聘用後第一年為試用期，試用期滿進行專項考核。考核合格的按照任職定級相關規定享受相應工資待遇；考核不合格或不服從組織安排、違反聘用管理規定的，解除聘用合同。
紀律與監督
選聘工作堅持“公開、公平、競爭、擇優”原則，接受紀檢監察部門和社會監督。
監督電話：0523-86886380（泰州市紀委黨風政風監督室）0523-12380（泰州市委組織部幹部監督處）
政策解釋
本簡章由中共泰州市委組織部、泰州市人力資源和社會保障局負責解釋。
諮詢電話：0523-86860303（泰州市委組織部人才工作處）0523-86880623（泰州市人力資源和社會保障局人才開發處）
報 名 請 戳
泰州人才網
www.tzjob.com
成為黨政青年人才的兩年來，我在“火熱”的鄉鎮基層一線揮灑汗水，也在“莊重”的市級機關單位執筆揮毫，泰州是座“快”城市，日新月異的發展給我們更多的可能，泰州也是座“慢”城市，祥泰之州的福瑞讓我們獨享世外桃源般的慢生活。
有木有動心？！
給自己更多機會，
給夢想更大舞臺！
2018年江蘇省泰州市選聘黨政青年人才簡章
為深入推進“人才強市”戰略，進一步加強人才儲備，經研究，決定公開選聘2018年泰州市黨政青年人才。現將有關事項公告如下：
一、選聘物件
部分“雙一流”高校2018年全日制碩士研究生及以上學歷應屆畢業生。
推 薦 高 校 名 單
二、選聘人數
選聘男、女生各10名左右。
三、選聘條件
（一）思想政治素質好，事業心責任感強；
（二）學習成績良好，能如期畢業並取得相應學歷、學位證書；
（三）有較強的組織協調能力和語言文字表達能力；
（四）碩士研究生為1991年1月1日以後出生，博士研究生為1988年1月1日以後出生；
（五）優先選聘中共黨員（含預備黨員）、學生幹部、獲得校級以上表彰獎勵人員；
（六）具有正常履職的身體條件。
四、選聘程式
選聘按照網上報名、資格初審、資格複審與面試、體檢、考察、公示、聘用等程式進行。
（一）網上報名
報名人員登錄泰州人才網（www.tzjob.com）進行網上報名，報名時間為2017年12月20日至2018年1月20日。
（二）資格初審
報名結束後，進行資格初審，確定面試人選名單。
（三）資格複審與面試
初定於2018年1月底2月初在泰州舉行面試（具體時間、地點另行通知），對參加面試人選往返交通費給予補貼。
面試前進行現場資格複審，面試人選須提交本人身份證原件及影本、《畢業生雙向選擇就業推薦表》原件等相關證明材料。凡提供虛假材料和資訊的，一經發現取消面試資格。
面試主要採取無領導小組討論和面談相結合的形式進行。
（四）體檢
面試結束後，根據面試總成績和男女性別比例從高分到低分，按選聘計畫數1:2的比例確定體檢人選。體檢按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
（五）考察
對體檢合格者進行考察，根據考察結果按選聘計畫數擇優確定擬選聘人員。
（六）公示
2018年2月，擬選聘人選名單在泰州人才網（www.tzjob.com）公示，公示期7天。公示無異議的，與擬選聘人員簽訂就業協議。
（七）聘用
2018年8月，擬選聘人員憑本人就業報到證、學歷學位證書等辦理正式聘用手續。
五、選聘管理
（一）選聘人員作為泰州市黨政青年人才，由市委組織部、市人力資源和社會保障局培養管理。
（二）選聘人員編制為財政全額撥款事業性質，工資福利待遇按照同類事業人員確定，同時給予安家補貼和生活補貼。
（三）對選聘人員實行為期兩年的集中培養。第一年安排到市級機關綜合部門進行見習鍛煉。第二年安排到重點產業園區、鄉鎮（街道）進行輪崗鍛煉。
集中培養期內，選聘人員人事關係安排在泰州市青年人才儲備中心。
集中培養期滿後，根據本人特長和專業背景，結合各地各單位需求進行定崗分配，其中特別優秀的可根據工作需要安排相應職務。
（四）選聘人員實行試用期制。聘用後第一年為試用期，試用期滿進行專項考核。考核合格的按照任職定級相關規定享受相應工資待遇；考核不合格或不服從組織安排、違反聘用管理規定的，解除聘用合同。
紀律與監督
選聘工作堅持“公開、公平、競爭、擇優”原則，接受紀檢監察部門和社會監督。
監督電話：0523-86886380（泰州市紀委黨風政風監督室）0523-12380（泰州市委組織部幹部監督處）
政策解釋
本簡章由中共泰州市委組織部、泰州市人力資源和社會保障局負責解釋。
諮詢電話：0523-86860303（泰州市委組織部人才工作處）0523-86880623（泰州市人力資源和社會保障局人才開發處）
報 名 請 戳
泰州人才網
www.tzjob.com