凝聚愛心“陽光” 陪伴健康成長
——觀山湖區扎實開展關愛留守兒童工作綜述
12月20日上午， 百花湖鎮留守兒童父母座談會正在召開——百花湖鎮抓住留守兒童父母返鄉探親的有利時機， 開展留守兒童關愛保護工作攻堅行動。
今年以來， 觀山湖區採取“三個五”工作措施， 助力留守兒童健康成長， 全區留守兒童總量從第一季度的98人減少到現在的48人， 減少了50人， 下降率為51%。
五個精准 確保不錯不漏
“今年初， 我們召開了留守兒童關愛保護專項行動部署會， 對全鎮留守兒童關愛幫扶工作進行安排。 ”朱昌鎮有關負責人說，
在留守兒童集中的百花湖鎮、金華鎮， 留守兒童一對一幫扶機制也得到有效落實。
“今年以來， 我們實施了‘五個精准’措施。 ”觀山湖區民政局負責人介紹， “五個精准”包括責任精准、物件精准、內容精准、問題精准、建檔精准。
責任精准， 就是進一步細化全區各職能部門工作任務和工作要求， 落實責任倒查追究， 做到任務精准。
物件精准就是對轄區留守兒童逐一核查， 嚴格按照年齡、戶籍、家庭成員情況等要素定義，
內容精准就是準確登記農村留守兒童出生日期、就讀學校、戶口登記情況、公民身份號碼、居住位址、寄宿情況， 受委託監護人基本情況、村委員會連絡人等基本資訊， 由鎮主要領導嚴格審核把關後報送區民政局， 做到不漏項、不缺項。
問題精准主要是在摸清農村留守兒童家庭情況、家庭主要經濟來源、家長就業意願等資訊的基礎上， 根據每個留守兒童的家境、性格特點， 逐一分析確定關愛服務側重點， 精准掌握家庭勞動力返鄉創業就業意願、需要解決的困難。
建檔精准是建立留守兒童一人一檔一策， 準確掌握留守兒童人數、姓名、監護人、父母動態、學習、生活等資訊，
五抓措施 構建關愛機制
“我們舉辦了多場招聘會， 組織企業提供就業崗位， 為留守兒童父母就近就業創造條件。 ”觀山湖區人社局工作人員說， 今年9月， 區人社局在百花湖鎮舉辦了留守兒童家庭專場招聘會， 組織了28家企業進場招聘。 針對當場未能成功實現就業的留守兒童家庭人員， 工作人員還建立了詳細的登記台賬， 以便逐步通過職業推介服務、職業技能培訓、“愛心企業關懷”、公益性崗位托底等手段予以協調， 力爭讓每一位留守兒童父母都能找到合適的崗位。
此外， 觀山湖區還積極搭建留守兒童父母返鄉就業創業平臺， 引導留守兒童父母返鄉就業創業。
“為全力推動留守兒童父母返鄉創業就業， 觀山湖區強化‘五抓’措施。 ”區民政局負責人解釋說， “五抓”從政策激勵、宣傳發動、日常調度、督導問效、模式創新五個方面， 全方位構建起對留守兒童及其家庭的關愛及幫扶。
政策激勵方面， 觀山湖區制定了《觀山湖區留守兒童父母返鄉就業創業扶持專項措施