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文 | 魏漸
編輯 | 姚宇濤
導讀：身在職場， 我們都希望自己所從事的是一份好工作。 好工作有很多特點， 比如能賺錢、有發展前途等等， 但是你是否想過這些問題：什麼樣的工作是一份“爛工作”？本文中提到“爛工作”的首要特徵就是“以生命為代價換取報酬”， 你的工作是“爛工作”嗎？
一對年輕人而言， 一份爛工作的首要特徵就是：以浪費生命為代價換取報酬。 工作就是消磨時間， 消磨時間就是工作——世界上再沒有比這更可怕的事情了。
我的一位發小， 中學沒畢業就去工廠裡做了一名庫管。 他成天的工作就是天天玩手機， 手機玩累了瞅瞅監控屏， 伸個懶腰又繼續玩手機……
正常情況下， 如果不到60歲以後， 我是絕不會接受這樣的工作的。 或者， 哪怕60歲以後， 我也不會輕易接受這樣的工作。 多無聊啊！
然而， 他一干就是七年。
七年中， 他從一名庫管變成一名資深庫管。 倒也沒失業， 卻把租用倉庫的創業公司熬倒了五家。 唯一比較穩定的是， 他的工資依然是兩千二百塊。
你說， 當一個人活到全身上下所有的“籌碼”只剩下的時間的時候， 活著還有什麼意思呢？和一隻行走的酒囊飯袋有區別嗎？
倒不是說出賣時間有多可恥。
初入職場的娃兒們誰不在出賣自己的時間呢？但是，
一家公司的老闆雇你， 也就意味著買斷了你的一天8小時。 在這個時段以內， 不管訴諸體力還是腦力， 你所創造的一切價值皆屬於公司——這對老闆來說， 是可以量化的。
但對你而言， 除了定時定量的月薪相對確定， 一份工作真正帶給你的價值到底有多少呢？那些令你引（自）以（我）為（麻）傲（痹）的“資源”“人脈”“機會”……你真的抓到手了嗎？
對那些掙死工資為生的人， 恐怕是可望而不可及。
譬如資源， 若非依託平臺這棵大樹， 還有多少公司願意為你提供扶持？譬如人脈， 你加了那麼多同事客戶合作夥伴為好友， 又有多少心甘情願賣你面子？
不一而足。
真實的情形是， 在北上廣深打拼十年八年依然買不起一個廁所的人大有人在。 你會傻傻地以為這只是薪水的差距？
三一份爛工作能給你帶來什麼？
1.成長損耗
一個人最寶貴的是青春， 而在職場中， 最廉價的卻也是青春。 初入職場， 有多少人能立刻拿到高工資呢？你用最寶貴的時間， 去做最雞肋的工作， 收穫最微薄的薪水。 這還不夠“血腥”嗎？
但你還是接受了， 並且日日安慰自己：“錢不是最重要的， 現階段最重要的是學東西。 ”那麼， 問題就在這兒， 捫心自問：畢業這幾年， 你到底學到了多少東西？
如果沒學到多少東西， 那麼， 這意味著你白白浪費了一段自我成長的時間。
要知道， 在這段時間內， 你的同齡人很可能正以百米賽跑的速度將你甩開。
認真地說， 當你發現身邊所有人都比你混得好的時候， 你心裡不會太好受的。
2.心靈損耗
瑣碎的工作已經夠令人噁心的了， 時不時你還得受一受老闆的氣， 背一背上司的鍋， 忍一忍同事的懟……心情恐怕好不到哪裡吧？
我的一位設計師盆友曾吐槽道：“工作本身倒不辛苦， 就是受不了‘一改二調三重做最終還用第一版’， 太心累。 ”老實說， 換我也受不了。
寫稿的人神煩改稿， 尤其神煩的外行人要求改稿。 有時真心覺得改者腦子進水：“得有多弱智才會提出這樣的修改意見啊？”但你還只能照做。
只要你稍一解釋， 就會被解讀為“不懂事”“太年輕”“不知變通”……
長期在處於這樣的狀態下， 只要是個正常人都會憋出毛病的。
3.健康損耗
世界上有很多高危職業。 “高危職業”的意思， 直白講就是：幹這份工作， 有可能會死。 正因為如此， 個別高危職業工資也比較高。 比如有“城市蜘蛛人”之稱的空中清潔工， 據說月入過萬。
然而， 一些高危職業工資卻很低。 比如採煤工人， 時刻把命系在腰帶上， 卻承受著非人的壓榨。 你知道每年很多人死於礦難對吧？事實上， 死於塵肺病的採煤工人比死于礦難的還要多。
但一個沒文化沒資歷沒資源沒關係沒背景的底層青年， 想要賺錢養家糊口， 想要超跳脫自己的階級， 還有更好的選擇嗎？
4.意志損耗
一份爛工作，是會把一個人拖入萬劫不復的深淵的。
可能不是一蹴而就，而是“溫水煮青蛙”。
當你喪失學習的動力，深陷於無窮無盡的重複勞動，從初一到十五都在等發工資，那麼，此時此刻，作為一枚雇員，你的職業生涯很可能已經結束了。
有人給我留言：“我脾氣不好能力不行才華不夠啥特長沒有，該怎麼辦？”我也不知道怎麼辦。一個對自己的毛病瞭若指掌的人，會不知道怎麼辦嗎？
缺乏自製力的人，提再多建議也枉然。
四一份爛工作意味著，你得花更多的時間和精力，來對抗無聊、對抗無用功、對抗內心的抵觸。
當花在“對抗”上的時間比花在“做事”上的時間還多的時候，那就值得注意了：興許你正一步一步滑下深淵。
30歲以前，換工作僅僅是換工作而已；30歲以後，換工作就不是簡單意義上的換工作了——換工作就是換事業。而換事業，可沒那麼容易。
對某些人而言，一旦跨過30歲，可能找工作都成問題。不信你去招聘網站看看，是不是很多崗位都明晃晃地寫著“年齡限30歲以前”？
活到30歲的份兒，混得好的人早已是總監、副總了、CEO了，握著小幾千的你好意思舔著臉去跟一堆95後、00後去爭一個專員崗？
那得需要多大的勇氣？
五我說過：一個人的成功，不是隨便走幾步就抵達的，同樣，一個人的困境，也不是捋捋袖子就能逆轉的。
有些事，十年前動手的時候你就該想到後果；有些路，十年前提腳的時候你就該料到盡頭；而有些工作，十年前入行的時候你就應望見前景。
當你意識到深陷泥潭才開始驚慌，不客氣地說，已經太晚。
別人用十年的時間上坡，你用十年的時間下坡，此時要從人生的低谷中走出，不花個三年、五年可能嗎？
前提是，你還拼命自救。
而現在，你剛發現自己搖搖欲墜就受不了了？省省吧。攢點眼淚以後好刷盤子。
曾在某網站瞥見一條留言，說：“哭著吃過飯的人，是能夠走下去的。”令人眼前一亮。
沒帶傘的孩子們，生活不都是這樣的麼？誰沒有在深夜裡哭過？誰沒有被雨水打濕過？
對於混得不好的92前中老年盆友，邊哭邊吃邊走也不失為一個好辦法。而對於前途無量的92後青年人，只想提醒你們：
千萬別讓自己淪為，一隻行走的酒囊飯袋。
世界是屬於青年人的，也是屬於中老年人的，但最終還是屬於少年兒童的。
4.意志損耗
一份爛工作，是會把一個人拖入萬劫不復的深淵的。
可能不是一蹴而就，而是“溫水煮青蛙”。
當你喪失學習的動力，深陷於無窮無盡的重複勞動，從初一到十五都在等發工資，那麼，此時此刻，作為一枚雇員，你的職業生涯很可能已經結束了。
有人給我留言：“我脾氣不好能力不行才華不夠啥特長沒有，該怎麼辦？”我也不知道怎麼辦。一個對自己的毛病瞭若指掌的人，會不知道怎麼辦嗎？
缺乏自製力的人，提再多建議也枉然。
四一份爛工作意味著，你得花更多的時間和精力，來對抗無聊、對抗無用功、對抗內心的抵觸。
當花在“對抗”上的時間比花在“做事”上的時間還多的時候，那就值得注意了：興許你正一步一步滑下深淵。
30歲以前，換工作僅僅是換工作而已；30歲以後，換工作就不是簡單意義上的換工作了——換工作就是換事業。而換事業，可沒那麼容易。
對某些人而言，一旦跨過30歲，可能找工作都成問題。不信你去招聘網站看看，是不是很多崗位都明晃晃地寫著“年齡限30歲以前”？
活到30歲的份兒，混得好的人早已是總監、副總了、CEO了，握著小幾千的你好意思舔著臉去跟一堆95後、00後去爭一個專員崗？
那得需要多大的勇氣？
五我說過：一個人的成功，不是隨便走幾步就抵達的，同樣，一個人的困境，也不是捋捋袖子就能逆轉的。
有些事，十年前動手的時候你就該想到後果；有些路，十年前提腳的時候你就該料到盡頭；而有些工作，十年前入行的時候你就應望見前景。
當你意識到深陷泥潭才開始驚慌，不客氣地說，已經太晚。
別人用十年的時間上坡，你用十年的時間下坡，此時要從人生的低谷中走出，不花個三年、五年可能嗎？
前提是，你還拼命自救。
而現在，你剛發現自己搖搖欲墜就受不了了？省省吧。攢點眼淚以後好刷盤子。
曾在某網站瞥見一條留言，說：“哭著吃過飯的人，是能夠走下去的。”令人眼前一亮。
沒帶傘的孩子們，生活不都是這樣的麼？誰沒有在深夜裡哭過？誰沒有被雨水打濕過？
對於混得不好的92前中老年盆友，邊哭邊吃邊走也不失為一個好辦法。而對於前途無量的92後青年人，只想提醒你們：
千萬別讓自己淪為，一隻行走的酒囊飯袋。
世界是屬於青年人的，也是屬於中老年人的，但最終還是屬於少年兒童的。