職場就像一個沒有硝煙的戰場，
戰場上的人就是員工，
而發揮指令與作戰命令的就是老闆了。
每一個在戰場上的公司就像一個兵營，
俗話說鐵打的營盤流水的兵！職場上的殘酷像極了戰場，
就連人員的變動頻率也是如此。
今天還聊著明天工作如何如何，
後天到哪一起吃飯喝酒的同事，
說不定明天你們連面都見不上，
一問才知人家早就在一個月之前提交辭職報告想走人了呢！
類似於辭職跳槽這事， 現在已經是見怪不怪了， 不過據權威調查顯示， 這類人百分之六七十屬於九零後， 年輕人居多。 裸辭的九零後更是占到總人數的一半！就辭職這件事來說， 有沒有錢另說， 要說任性， 九零後的年輕人是當仁不讓， 奇葩的理由也是層出不窮！
阿力是一家公司新進的員工， 94年畢業的他已經在公司工作半年了， 相對于其他年輕人來說， 阿力身上有著別人一樣的朝氣與活力，
你見過如此奇葩的辭職理由嗎？其實這這藉口和理由還真不少見， 在世界那麼大我想去看看之後， 這類辭職信是越來越多， 當然寫這樣理由的大多是年輕人， 他們渴望自由與平等， 受不了職場的爾虞我詐和辛苦汗水， 今天我們就盤點下那些奇葩的辭職理由吧！
理由一：領導對我過於熱情， 受之有愧， 不離開不足以撫慰我內心的愧疚！什麼？對你太好也成為你辭職的理由？這世界還有世道嗎？真的是讓人感到無奈， 甚至讓人感到很崩潰，
理由二：在這裡我不能盡情釋放我的個性， 我要去尋找我的自由！俗話說愛情誠可貴， 金錢價更高， 若為自由故， 兩者皆可拋！你還真是很有個性啊， 希望你以後不要後悔就行，
理由三：體驗過陸地體驗過海洋， 我還要體驗更多， 讓我走， 我要自由飛翔！我知道這次你要去體驗天空了， 說那麼多幹啥， 你去飛吧， 多體驗體驗， 千萬別摔死了啊！
我是職業規劃師許悠然， 感謝您的關注， 更多職場攻略與智慧， 一一為您呈現。
職場智慧：說話本就是“藝術”，職場語言也需要魅力
職場智慧：說話本就是“藝術”，職場語言也需要魅力