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辛苦忙活了一年，
大家就盼著能夠高高興興地回家過年~
但是每年這個時候，
總有勞動者的工資被拖欠
對那些老賴，
特別是拖欠勞動者工資的無良老闆，
人們都深惡痛絕。
這不， 今年市北區為勞動者追回了300多萬元的工資
還是讓大家的心裡暖和了一下~
今年以來， 市北區勞動保障監察局依託投訴舉報專查、日常巡查、專項檢查等執法手段， 加大勞動保障法律法規貫徹落實力度， 嚴厲查處違法用工行為， 截止目前， 共為勞動者追回工資待遇348萬余元， 有力地維護了勞動者的合法權益。
抓預警監控， 專項檢查成效顯著
據瞭解，
抓源頭預防， 促進企業規範用工
4月份以來， 市北區以書面審查用人單位8929戶， 涉及從業人員近11萬人。 針對未參審、不配合企業開展為期一個月的專項執法檢查， 下達調查詢問通知書10份， 對2家用人單位進行了立案查處。 以書面審查為載體指導企業規範用工管理， 通過書面審查， 掌握了用人單位基本資訊， 完善了監管資料庫， 對發現的規章制度不健全、工資發放標準不規範等行為予以糾正。
抓案件查處， 勞動者權益更具保障
據瞭解， 職員鞠先生從某企業管理有限公司離職後， 因該單位拖欠其工資及經濟補償金投訴至市北區勞動保障監察局， 經初步調查， 該單位對違法事實供認不諱， 監察員對企業負責人進行了約談， 從法律後果、社會義務等方面對該單位進行了批評教育， 在市北區勞動保障監察局督促下， 最終該單位與投訴人協商解決了相關事宜， 並將15000元工資、經濟補償金支付給了鞠先生。 投訴人對我局專職監察員的工作效率和認真負責的態度給予了高度評價。
今年以來，市北區強化投訴舉報案件的查處力度，堅持“一訴全查”制度，在解決投訴人訴求的基礎上，對用人單位的用工行為進行全面檢查和規範；同時，充分運用調解手段快速處理簡單案件，為投訴人節約了維權成本。同時，依託“雙隨機抽查”機制開展日常巡視檢查，並辦複各類信箱轉辦件，多管齊下查處違法行為。截止目前，日常巡查用人單位751戶，辦理各類政務熱線、信箱轉辦件1720件，辦複率、滿意率達100%；受理各類舉報投訴案件493起，按期結案率達100%，為勞動者追回工資348萬餘元。
投訴人對我局專職監察員的工作效率和認真負責的態度給予了高度評價。今年以來，市北區強化投訴舉報案件的查處力度，堅持“一訴全查”制度，在解決投訴人訴求的基礎上，對用人單位的用工行為進行全面檢查和規範；同時，充分運用調解手段快速處理簡單案件，為投訴人節約了維權成本。同時，依託“雙隨機抽查”機制開展日常巡視檢查，並辦複各類信箱轉辦件，多管齊下查處違法行為。截止目前，日常巡查用人單位751戶，辦理各類政務熱線、信箱轉辦件1720件，辦複率、滿意率達100%；受理各類舉報投訴案件493起，按期結案率達100%，為勞動者追回工資348萬餘元。