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滄州市首批“最美紀檢幹部”事蹟展播——滄縣紀委黨風政風監督室主任牛青松

默默奉獻終無悔 丹心譜寫正氣歌

牛青松, 男, 1975年12月出生, 中共黨員, 2002年調入滄縣紀委, 2009年6月至今任滄縣紀委黨風室主任。 15年來, 他堅守在黨風政風監督工作一線, 始終牢記宗旨, 恪盡職守, 勇於創新, 務求實效, 樹形象、求創新、幹實事, 多次被評為市縣先進個人, 堪稱“忠誠、乾淨、擔當”的表率。

創新實幹, 擔當在先的“闖將”

為適應新形勢、新需要, 推動監督執紀“第一種形態”制度化、常態化, 牛青松有針對性的開展調查研究, 反復琢磨以往案例, 深入鄉村專題調研30餘次, 廣泛徵求各方面的意見, 提出“突出抓早抓小, 將談話提醒作為加強幹部日常監督管理的重要抓手, 進一步規範談話制度體系”的工作思路。 為增強談話操作性和實效性, 牛青松著手制定談話辦理細則手冊, 他會同相關室部同志, 反復鑽研, 廣泛徵求意見, 連續兩星期編稿校對二十余次, 制定了《開展常規性談話和處置性談話紮實踐行監督執紀第一種形態實施意見及辦理細則》手冊,

細化8種談話方式, 配套完善8種談話辦理細則及談話模式。 為全縣鄉(科)級以上幹部分別制發了《日常談心談話紀錄簿》, 逐級實施, 全程留痕。 2017年以來, 組織開展履職廉政談話14批次、72人, 誡勉談話7人次, 信訪談話13人次, 提醒談話38人次, 函詢11人次, 組織約談5人次, 通過談話, 傳導了壓力責任, 嚴明了紀律規矩, 實現反腐關口前移。 該經驗多次在省市紀委網站、刊物刊登刊載。

黨的十八大以來, 牛青松以深入落實中央“八項規定”精神、掃除作風之垢、蕩滌“四風”之弊為己任, 堅持綜合協調抓深入, 標本兼治抓深化。 2013年以來, 他經手查辦的違反“八項規定”精神問題63件,

處理黨員幹部90人, 全部給予黨政紀處分, 特別是2017年上半年查處違反中央八項規定精神問題32件, 處理黨員幹部49人, 持續釋放越往後執紀越嚴的強烈信號。 通過多年的治理, “四風”滋生的土壤和條件萎縮了, 面上問題減少了, 但在一些重點領域、重要節點, 變相搞“四風”問題等潛在隱患依然存在, 為了提高檢查機動性, 他總是提前制定詳細的暗訪工作預案, 按照檢查人員、時間、地點、內容“四個不固定”的要求, 以點穴式監督檢查為突破口, 針對一種問題, 點住要害, 讓改頭換面、披著隱形外衣的‘四風’問題無所遁形。 同時, 充分利用科技手段, 運用大資料分析, 北斗衛星定位系統、公安交通“天網”系統、石油、石化公務加油卡消費資料等高新技術手段,
集中治理“車輪上的腐敗”, 專項清理“吃空餉”、設立“小金庫”、違規發放津貼補貼等問題, 治理和清理解決了大量積弊沉屙。 2013年以來, 他組織開展各類明察暗訪130餘次, 發現各類問題線索230餘個, 全部進行了妥善處理。

今年以來, 他堅持把預防作為強化監督的重要舉措, 開展了“送廉政教育上門”活動, 分層次、分崗位對鄉(鎮)站、所和各村“兩委”成員進行政策、廉政法規制度輪訓。 活動開展以來, 共向相關單位提出合理化意見建議23條, 幫助整章建制16項, 實現了廉政教育和實際效果的統一。

敢抓敢管, 能辦要案的“尖兵”

基層紀檢幹部在紀律審查的過程中, 各種“關係網”、“說情風”會撲面而來, 扛不住壓力, 找不准突破口, 案子可能就辦不下去,

正風肅紀、懲治貪腐就無從談起。 在長期的辦案工作中, 牛青松工作嚴謹認真, 敢於堅持原則, 潛心鑽研業務知識, 積極謀劃應對措施, 提高複雜疑難案件突破能力, 參與查辦案件成案率高, 贏得了同事們的信任和領導的肯定。

2014年, 查處某派出所所長辦公用房面積超標問題;2015年, 調查某鎮黨委書記公車私用;2016年, 對某局主要負責人進行問責;2017年查處某分局局長母親喪事大操大辦問題, 在這些案件辦理過程中, 牛青松堅持黨性原則, 頂住壓力, 嚴格按照黨規黨紀辦案, 在將違紀事實查清的同時, 也讓當事人接受了教育。 其中, 2015年調查某鄉鎮黨委書記、鎮長、人大主席工作日中午飲酒問題時, 案件當事人不配合, 一些領導出面給當事人說情。面對這種情況,牛青松帶領辦案組同志從週邊入手,通過暗訪調查,獲取第一手材料,抓實了證據基礎。然後,多次找到當事人,從黨紀政紀到反腐形勢,耐心細緻、不厭其煩的進行教育引導,經過不懈努力,當事人最終心悅誠服地接受組織給予的處分。

2013年至今,牛青松先後辦理違反“八項規定”精神案件63起,處分黨員幹部90人,並對11名落實“兩個責任”不力的領導幹部進行了責任追究,通報曝光典型案件34起,其中,被中央、省、市紀委篩選通報的典型案件11件,通過查辦典型案件,推進了全縣機關作風建設,促進了重點工作的開展,有力推動了中央“八項規定”精神和反“四風”工作的落實,在全縣黨風廉政建設和反腐敗鬥爭中發揮了重要作用。

恪盡職守,敬業奉獻的“典範”

事無大小力求精益求精,是牛青松對自己的工作要求。他愛學習、愛鑽研,克服工作任務繁重的困難,總是自覺擠出時間來學習研究有關反腐倡廉的法律法規,以及財務、紀律審查方法技巧等方面的知識,積累了豐富業務知識和工作經驗,逐步成為紀檢工作的行家裡手。“一花獨放不是春,百花齊放春滿園”。針對一些紀委新任人員不熟悉業務,缺乏專業知識這一現狀,他積極發揮傳幫帶作用,耐心細緻的予以指導,使他們儘快進入角色,形成強大的工作合力。在他的主持下,在2014年河北省理論徵文活動中,滄縣紀委參評的《嚴明組織紀律、增強黨性原則》一文獲得一等獎。

15年來,“五加二、白加黑”成為牛青松的工作常態,從未完整的休過一個假期,和家人團聚著過一個節。每逢節假日,他總是帶著黨風室的同志們,奔走在查糾“四風”的前線,摸索新的方式方法,挖掘各類隱形變異問題,檢查結束後,他親手匯總情況,做到心中有數。2016年,在“一問責十清理”專項行動攻堅關鍵時期,他白天一線檢查,晚上伏案總結,感冒發燒20多天,在又一個通宵加班後,他突然感覺頭昏目眩、雙耳脹痛,暈倒在辦公桌前,同事急忙把他送到醫院,診斷為“突發性耳聾”,醫生說如果延誤治療會導致雙耳失聰。住院期間,牛青松放心不下手頭的工作,強忍著病痛,上午在醫院輸液,下午偷偷跑回單位,悄悄投身到工作中,就這樣他不辭辛苦、兢兢業業,享受著工作帶來的成就感和滿足。

生活中,牛青松始終堅持耿直為人,乾淨做事,清白從政。多年來,無論是監督檢查還是執紀審查,他牢記宗旨、抵禦誘惑,法律法規成為工作的唯一準繩。他經手辦理的案件,沒有人情案、關係案、金錢案,是“鐵案”、“零申訴案”,贏得了領導、同事和當事人交口稱讚。

鐵肩擔道義,熱血鑄忠魂。牛青松無怨無悔地把青春獻給了崇高的紀檢監察事業,以自己的實際行動踐行著一名共產黨員的承諾和誓言,詮釋著党的忠誠衛士、群眾貼心人的人生追求!

一些領導出面給當事人說情。面對這種情況,牛青松帶領辦案組同志從週邊入手,通過暗訪調查,獲取第一手材料,抓實了證據基礎。然後,多次找到當事人,從黨紀政紀到反腐形勢,耐心細緻、不厭其煩的進行教育引導,經過不懈努力,當事人最終心悅誠服地接受組織給予的處分。

2013年至今,牛青松先後辦理違反“八項規定”精神案件63起,處分黨員幹部90人,並對11名落實“兩個責任”不力的領導幹部進行了責任追究,通報曝光典型案件34起,其中,被中央、省、市紀委篩選通報的典型案件11件,通過查辦典型案件,推進了全縣機關作風建設,促進了重點工作的開展,有力推動了中央“八項規定”精神和反“四風”工作的落實,在全縣黨風廉政建設和反腐敗鬥爭中發揮了重要作用。

恪盡職守,敬業奉獻的“典範”

事無大小力求精益求精,是牛青松對自己的工作要求。他愛學習、愛鑽研,克服工作任務繁重的困難,總是自覺擠出時間來學習研究有關反腐倡廉的法律法規,以及財務、紀律審查方法技巧等方面的知識,積累了豐富業務知識和工作經驗,逐步成為紀檢工作的行家裡手。“一花獨放不是春,百花齊放春滿園”。針對一些紀委新任人員不熟悉業務,缺乏專業知識這一現狀,他積極發揮傳幫帶作用,耐心細緻的予以指導,使他們儘快進入角色,形成強大的工作合力。在他的主持下,在2014年河北省理論徵文活動中,滄縣紀委參評的《嚴明組織紀律、增強黨性原則》一文獲得一等獎。

15年來,“五加二、白加黑”成為牛青松的工作常態,從未完整的休過一個假期,和家人團聚著過一個節。每逢節假日,他總是帶著黨風室的同志們,奔走在查糾“四風”的前線,摸索新的方式方法,挖掘各類隱形變異問題,檢查結束後,他親手匯總情況,做到心中有數。2016年,在“一問責十清理”專項行動攻堅關鍵時期,他白天一線檢查,晚上伏案總結,感冒發燒20多天,在又一個通宵加班後,他突然感覺頭昏目眩、雙耳脹痛,暈倒在辦公桌前,同事急忙把他送到醫院,診斷為“突發性耳聾”,醫生說如果延誤治療會導致雙耳失聰。住院期間,牛青松放心不下手頭的工作,強忍著病痛,上午在醫院輸液,下午偷偷跑回單位,悄悄投身到工作中,就這樣他不辭辛苦、兢兢業業,享受著工作帶來的成就感和滿足。

生活中,牛青松始終堅持耿直為人,乾淨做事,清白從政。多年來,無論是監督檢查還是執紀審查,他牢記宗旨、抵禦誘惑,法律法規成為工作的唯一準繩。他經手辦理的案件,沒有人情案、關係案、金錢案,是“鐵案”、“零申訴案”,贏得了領導、同事和當事人交口稱讚。

鐵肩擔道義,熱血鑄忠魂。牛青松無怨無悔地把青春獻給了崇高的紀檢監察事業,以自己的實際行動踐行著一名共產黨員的承諾和誓言,詮釋著党的忠誠衛士、群眾貼心人的人生追求!

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