停止抱怨
你也許早就對現在的工作有這樣那樣的意見：壓力大、賺錢少、管理混亂、老闆難搞……但無論如何這都不是抱怨的好時機。 相反， 你應該慶倖-雖然沒有飛黃騰達， 每天不得不加班到深夜， 但你不必經歷破產的風險， 更不用擔心明天就沒米下鍋。 光憑這些， 你就該獎勵自己一個大大的微笑!永遠不要把自己當成受害者， 也不要在辦公室散播負面資訊。 這不僅讓你無心工作， 還會給他人造成心理壓力。 萬一哪天公司真的開始裁員， 他們為了不被你的悲觀情緒感染， 很可能把第一票都投給你。
與老闆結盟
危機時刻， 老闆肩負的壓力遠遠超出你的想像。 站在老闆的角度想問題， 你會理解他的良苦用心， 還會感激他在大難當頭仍然堅持不讓公司倒下。 雖然你解決不了他的燃眉之急， 但讓他感受到你的理解和支持， 有助於幫他宣洩情緒、排解壓力， 他會從心底感激你。 如果你恰好還是辦公室的開心果， 善於製造愉悅氣氛， 經常鼓勵同事， 減薪裁員的威脅就會離你更遠。 另外， 盡可能增加與老闆接觸的機會。 無論是午餐、加班還是開會， 甚至在走廊裡擦肩而過， 都要主動與他交談， 增加你在他面前的“曝光率”。 當他把與你交流當成一種習慣， 你自然而然就被歸在他的“安全名單”裡啦!
讓努力被看見
想要證明你比其他人更值得挽留， 首先要做一個稱職的“齒輪”。 不管是普通員工、部門經理還是頂頭上司， 每個人都是機器中或大或小的齒輪， 完美配合才能讓公司正常運轉。 尤其是遭遇挑戰時， 比起能力強但性格古怪的下屬，
為自己加碼
經濟不景氣時， 更要打消不切實際的野心， 謹守本分並重新學習， 增強自己的職業競爭力。 建議你參加專業進修班， 或多讀書、多與朋友交流， 累積更多知識和經驗。 若真遇到緊要關頭， 都會為你額外加分不少!還要記得隨時更新簡歷， 留意職場動態。 一旦有更好的機會向你招手， 就可以放心大膽地跳了!