約伯斯每次蘋果的發佈會都要拉著所有的高管彩排10小時以上， 並且自己會在台下一次又一次的背演講稿。
羅永浩提出一場兩小時的演講，
所以面試表現好， 靠的是準備， 做好以下這3點， 馬上從面渣變面霸。
1. 瞭解意向公司， 是讓面試官知道“我懂你”
瞭解一家公司最主要從以下三方面著手：
(1) 公司的核心產品/服務是什麼？
公司存在就是為了賣產品或者服務，
(2) 公司的盈利模式是什麼？
一家公司存在的目的就是為了盈利， 所以它是怎麼賺錢的？例如：天貓/淘寶主要靠建立平臺吸引商家收取服務費與賣廣告， 京東則通過自己賣貨賺錢。
(3) 公司有什麼行銷活動？
一家公司是如何宣傳它的品牌與產品的？有什麼特點？例如：蘋果手機的廣告大多是白色的背景， 內容主要專注在自身產品的設計和品牌理念上， 從不會提及其他競爭對手。
深度瞭解意向公司， 是為了讓面試官覺得：我不是為了找工作來應聘你們的， 我是為了你們才來應聘的。
2. 準備面試的三個核心問題， 以不變應萬變
面試的形式和問題都千變萬化， 但是歸根結底都在考察以下三個問題：
（1）為什麼你要申請這家公司？
（2)為什麼你要申請這個職位？
(3)為什麼你能勝任這份工作？
應對的策略：
(1) 找到這家公司和這個職位的應聘要求，
(2) 審視自己的教育背景， 工作經歷/社團經歷， 性格特點， 總結出自己的核心能力1,2,3….；
(3) 你的哪些能力點是和公司/職位要求的能力點是匹配的， 就是你回答這三個核心問題的關鍵所在。
題海戰術可以幫你高考上清華， 但幫不了你找一份好工作
3. 寫好逐字稿， 回答變得自信， 清晰， 流暢
展開成一個5分鐘左右的故事， 並且寫成逐字稿， 這樣面試官在問你簡歷上的任意一段經歷的時候都保證能馬上回答。
面試前應該要把自己簡歷的每一點用STAR原則：
1.事情的背景
2.任務
3.採取的步驟
4.事情的結果。
做好以上3點， 你在面試中還有問題你找我， 我給你開綠燈。 我是茄子哥， 在銷售中8年， 有豐富的銷售經驗， 進入主頁有更多銷售經驗與你一起交流。