《支點》記者 肖麗瓊
還記得今年雙11， 刷爆朋友圈的“淘寶開賣私人飛機”消息嗎？在武漢， 早已有人盯上私人飛機相關產業鏈這塊大蛋糕， 並將產品推上世界第一大航空日報頭條。
和李建明博士約好採訪的時間是12月20日上午9時30分。 當記者早到10分鐘時， 李博士正在召集員工開晨會， 會場內， 大家熱烈地進行著討論。 9時29分， 正在記者擔心採訪可能不能如約開始時， 會議結束了。
李建明告訴《支點》記者， 這就是新加坡科技園管理模式的特色：高效、守時、重承諾。
李建明在華中科技大學讀了本科和碩士， 留校任教7年後， 赴新加坡國立大學攻讀博士。 博士畢業後， 他在新加坡國家科技局從事科學研究16年， 擁有紅外時序熱成像專有技術等多項智慧財產權， 並主持過空客、波音等國際著名企業聯盟的工業項目。
決定從新加坡回到武漢創業的過程，
去年新加坡航展上， 空客首次展出繞機檢測機器人的原型機。 但在李建明看來， “我們的技術比空客強很多”。
李建明向《支點》記者演示了可擕式智慧檢測設備對人體溫度的敏感度， 當機器人對記者面部掃描時， 超過某一特定溫度時， 當即發出報警聲。
他告訴《支點》， 空客的繞機檢測設備原理是通過遠景拉近， 用高清晰度的視頻檢測代替人眼觀測， 沒有運用紅外技術實現內部檢測， 而我們的方法不僅可對表面缺陷能進行高精度快速檢測， 也能檢測出蒙皮下的缺陷。 “如果有人向飛機發動機扔硬幣， 我們的機器很容易就能識別出來。
為什麼沒有企業注意到這個市場？
“因為航空管制， 目前據我們所知， 罕有企業願意涉足這一領域。 ”李建明說， 嚴格的航空管制， 意味著產品進入航空公司或機場檢測需要一個過程。
技術壁壘又擋住了一大批企業。
李建明告訴《支點》， 他在新加坡16年研究的就是這項技術， 此前僅成功地運用到機翼檢測上。 在原有技術基礎上， 李建明進一步研發了新的航空檢測技術， 達到了飛機缺陷檢測的實際應用水準， 在與世界上多項紅外檢測技術比較後， 具有成像清晰、即時快速的優勢， 將新產品定位為高度智慧型機器人， 採用深度學習模式，
而實際上， 李建明、趙偉一開始就將目標客群鎖定在通用飛機領域。 通用飛機包括公務機、農業機、林業機、輕型多用途機、巡邏救護機、體育運動機和私人飛機等。 相對民航客機而言， 通用飛機管制壁壘要小得多。
根據對市場的調研資料， 截至2016年底， 我國通用飛機為2776架， 通用飛機機場311個。 根據十三五規劃， 到十三五末， 通用飛機將達到10000架， 機場達到至少500個。
而越來越多的中國富豪也成為私人飛機的擁有者， 就連淘寶都開始開賣私人飛機了。 但中國內地並不是中新紅科的主要目標市場。
李建明說， 美國目前擁有私人飛機22.4萬架， 他希望能說服通用飛機製造商們， 讓中新紅科的設備成為飛機的標配。
為此， 中新紅科還研製出可擕式智慧檢測設備， 並將之列入公司戰略規劃， 正與美國、歐洲代理人進行洽談。
在巴黎航展上， 中新紅科公司研發的產品引起記者關注
國內供應商管理仍是難點按照新加坡科技園的管理模式， 中新紅科的每一項工作都有推進時間表。
“公司成立之初，就我們兩個人。我們每天工作就像戰鬥，一邊緊張籌備著研發，一邊迅速招兵買馬，每天加班到夜裡12點是常事。”趙偉說。
李博士的工作效率非常高，強調時間節點，恨不得一年能幹完別人兩年的工作。通常情況下，他都是每天第一個來公司，卻是最後一個走的人。
欣慰的是，目前公司的發展進度與時間表的預期基本一致。除了航空業，他們的產品也運用到風電行業。
時間表上最新的一個進度，則是2018年1月7日，中新紅科即將迎接的AS9100認證（在ISO 9001 品質體系要求基礎上開發的航空航太標準）驗收。通過這項驗收，達到符合國際航空認證標準後，中新紅科的產品將正式進入國際航空配套產品供應商名錄。
看起來創業之路是一帆風順的，但是中新紅科的創業仍然處在艱辛的爬坡階段。
最讓李建明感到苦惱的是，供應商環節的低效率與公司內部的高效率運轉不匹配。
在中新紅科，“守時”是最基本的從業要求。“如果員工開會遲到，公司對員工實行娛樂懲罰——買20元的零食給同事們分享。如果遲到次數太多，就要考慮給予實質性的處罰”，趙偉介紹。
每一項具體的工作也都有推進時間表，專案負責人會提前敦促下一個甚至再下一個階段的進度執行。“這一招對於治療‘拖延症’尤其有效”，公司行政人員告訴記者。秉承新加坡“人才不是招進來的，而是培養出來的”理念，公司對所有人員包括行政人員進行了產品知識、產品設計和產品鑒賞相關培訓，讓他們全部掌握Pro/Engineer等專業設計軟體的操作能力。
然而，就是這些讓李建明引以為傲的“高效”模式，在創業途中也遇到過一些小磕碰，尤其是在供應商管理方面。
中新紅科將產品部件委託給國內生產企業加工，卻屢屢遇到延期的情況。李建明在產品品質和契約精神方面也做了大量工作，希望能與供應商成為戰略合作夥伴實現多邊共贏。
李建明說，新加坡的企業精神是，口頭答應的事情，即便是沒有簽訂書面合同，雙方也會按照約定完成，否則就是失信。這一點對於企業發展來說非常重要。
國內有些企業對產品品質和生產時間把握不利，而如果委託國外企業生產，又面臨成本太高，很不方便的問題。
李建明同時表示，回國創業還有一個想法就是與供應商形成一個產業鏈，在多方合作中實現多方共贏。從目前來看，他們最先需要解決的，就是做好供應商管理，與企業形成一致的步伐。
李建明博士絲路行
在沙漠裡步行120公里，兩個創始人收穫冠亞軍去年8月，李建明和趙偉報名參加 “創業絲路行”，前往甘肅戈壁灘度過了四天三夜的徒步之旅。
“我們背著近十斤的生活輜重，在沙漠裡步行了近120公里，走到最後，磨破的腳鮮血直流”，趙偉坦言，這種艱辛和創業中遇到挫折時的感受是一樣的，很容易讓人產生放棄的想法。當時他甚至默默地想過，如果這一關他都抗不過去，那證明自己承受不了創業的這份苦，乾脆回漢就“散夥”算了。
同樣的想法，李建明也有過。
最終，兩人相互扶持鼓勵，一起走完了全程。在全部四十餘名參賽者中，趙偉獲得冠軍，李建明獲得亞軍。
對於未來，李建明的目標非常清晰：打造一個全球最大的繞機檢測機器人和智慧檢測設備的生產基地，把中國智慧製造推向全球。這是他和趙偉在創業之初就設定的目標。
李建明告訴《支點》記者，目前，公司已受到資本關注並在與他們接洽。他希望，借助資本之力，企業的發展能更快一點，公司的產品能廣泛應用於更多的相關行業領域，得到客戶的認可，創造更多的價值。
李建明說，武漢人才優勢明顯，光谷的創業軟環境很好。公司新產品“高空探傷無人機”即將面世，期待有更多的人才能加入他們的團隊。
中新紅科的每一項工作都有推進時間表。“公司成立之初，就我們兩個人。我們每天工作就像戰鬥，一邊緊張籌備著研發，一邊迅速招兵買馬，每天加班到夜裡12點是常事。”趙偉說。
李博士的工作效率非常高，強調時間節點，恨不得一年能幹完別人兩年的工作。通常情況下，他都是每天第一個來公司，卻是最後一個走的人。
欣慰的是，目前公司的發展進度與時間表的預期基本一致。除了航空業，他們的產品也運用到風電行業。
時間表上最新的一個進度，則是2018年1月7日，中新紅科即將迎接的AS9100認證（在ISO 9001 品質體系要求基礎上開發的航空航太標準）驗收。通過這項驗收，達到符合國際航空認證標準後，中新紅科的產品將正式進入國際航空配套產品供應商名錄。
看起來創業之路是一帆風順的，但是中新紅科的創業仍然處在艱辛的爬坡階段。
最讓李建明感到苦惱的是，供應商環節的低效率與公司內部的高效率運轉不匹配。
在中新紅科，“守時”是最基本的從業要求。“如果員工開會遲到，公司對員工實行娛樂懲罰——買20元的零食給同事們分享。如果遲到次數太多，就要考慮給予實質性的處罰”，趙偉介紹。
每一項具體的工作也都有推進時間表，專案負責人會提前敦促下一個甚至再下一個階段的進度執行。“這一招對於治療‘拖延症’尤其有效”，公司行政人員告訴記者。秉承新加坡“人才不是招進來的，而是培養出來的”理念，公司對所有人員包括行政人員進行了產品知識、產品設計和產品鑒賞相關培訓，讓他們全部掌握Pro/Engineer等專業設計軟體的操作能力。
然而，就是這些讓李建明引以為傲的“高效”模式，在創業途中也遇到過一些小磕碰，尤其是在供應商管理方面。
中新紅科將產品部件委託給國內生產企業加工，卻屢屢遇到延期的情況。李建明在產品品質和契約精神方面也做了大量工作，希望能與供應商成為戰略合作夥伴實現多邊共贏。
李建明說，新加坡的企業精神是，口頭答應的事情，即便是沒有簽訂書面合同，雙方也會按照約定完成，否則就是失信。這一點對於企業發展來說非常重要。
國內有些企業對產品品質和生產時間把握不利，而如果委託國外企業生產，又面臨成本太高，很不方便的問題。
李建明同時表示，回國創業還有一個想法就是與供應商形成一個產業鏈，在多方合作中實現多方共贏。從目前來看，他們最先需要解決的，就是做好供應商管理，與企業形成一致的步伐。
李建明博士絲路行
在沙漠裡步行120公里，兩個創始人收穫冠亞軍去年8月，李建明和趙偉報名參加 “創業絲路行”，前往甘肅戈壁灘度過了四天三夜的徒步之旅。
“我們背著近十斤的生活輜重，在沙漠裡步行了近120公里，走到最後，磨破的腳鮮血直流”，趙偉坦言，這種艱辛和創業中遇到挫折時的感受是一樣的，很容易讓人產生放棄的想法。當時他甚至默默地想過，如果這一關他都抗不過去，那證明自己承受不了創業的這份苦，乾脆回漢就“散夥”算了。
同樣的想法，李建明也有過。
最終，兩人相互扶持鼓勵，一起走完了全程。在全部四十餘名參賽者中，趙偉獲得冠軍，李建明獲得亞軍。
對於未來，李建明的目標非常清晰：打造一個全球最大的繞機檢測機器人和智慧檢測設備的生產基地，把中國智慧製造推向全球。這是他和趙偉在創業之初就設定的目標。
李建明告訴《支點》記者，目前，公司已受到資本關注並在與他們接洽。他希望，借助資本之力，企業的發展能更快一點，公司的產品能廣泛應用於更多的相關行業領域，得到客戶的認可，創造更多的價值。
李建明說，武漢人才優勢明顯，光谷的創業軟環境很好。公司新產品“高空探傷無人機”即將面世，期待有更多的人才能加入他們的團隊。