事業單位的改革從2011年已經陸續開始了。 直到2017年， 國家開始針對學校和公立醫院進行事業單位的編制優化， 逐漸的削減直到取消事業單位的編制。 不過， 改革削減的主要是編制的數量， 事業單位工作人員的工資還是沒有被削減的， 甚至還有一定的上調。
在外人看來。 漲工資不是很好的事情嗎？但是， 對事業單位的行內人來說， 工資其實沒啥大變化， 這是為什麼呢？我們應該怎麼看待這個這次的事業單位的工資上調呢？讓遼寧華圖的小編來為你解讀一下吧
綜上所述， 事業單位的工資不能片面的看待， 事業編也只是一份穩定性稍高的普通工作， 不比其他工種強， 也不會比其他工種差。