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事業單位:這兩種人千萬不要得罪,尤其第二種!

同學們我們十幾年寒窗苦讀, 本以為從此可以過上安逸的日子了。 一不小心, 就會被各種事業單位當中的關係戶擠壓下來, 其實我們大可不必太消極, 關係戶對於事業單位來說不是長久之計。 事業單位改革在即, 所以我們要調整好自己心態, 努力提升自己, 總有立足之地。

第一種, 單位關係戶。 事業單位招聘, 應該是提供公平競爭的平臺, 和公開公正的就業機會, 但是每次面對“蘿蔔”招聘, 面對讓人無可奈何的“關係戶”, 多數考生除了哀歎運氣不好, 儘管無比憤怒, 卻無可奈何, 沒有相關約束規定, 舉報無門, 只好祈禱下次不再遇到類似的事情。

但是面對這樣的關係戶大家不必擔心, 我們的不必再擔心了

第二種, 實力強悍的學霸。 這點就是需要大家必須要地方的, 學霸們拼了全力考上的事業單位, 雖然都說事業單位比較黑暗, 但是大家升職的機會卻很大, 這樣大家只要通過自己的努力, 升職加薪的機會還是很有希望的, 所以對於學霸, 大家們可是要想小心了, 也許哪一天, 他們就會是你們的領導了。

申論考試中材料與思維是重點

在事業單位考試中, 申論考察的是一種思維方式, 而這種思維方式也是源於生活的,

希望廣大考生在考試過程中能意識到要答好申論, 切記材料是基礎, 思維是關鍵。 下面就隨小編一一瞭解吧。

一、材料是基礎

申論是一種主觀性考試, 考察考生的閱讀理解、綜合分析、提出問題和解決問題、貫徹執行和文字表達的能力。 考生一定要把握住基礎、核心的要素, 即為材料。 只有對材料有一定的把控, 才能深挖出命題人的命題思維, 才能與平時瞭解、學習的背景知識進行很好的結合, 找出材料裡的關鍵資訊, 形成答案, 考取高分。

二、思維是關鍵

既然申論是主觀性的考試, 必然意味著這是有主觀思維的, 申論的思維方式依然來源於生活。

但與其不同的是, 每一套申論試卷材料所選取的特定事實是要高於生活,

或者說是我們生活中很少關注的事件。 如孔子學院衍生出的保護傳統文化、活熊取膽衍生出的動物福利問題、宜居城市建設衍生出的保護生態等。 故而, 申論考察的是一種思維方式, 而這種思維方式也是源於生活的。 只是大家沒有進行很好的總結提升。

搞定申論作文靠三個多

想要搞定申論作文的法寶需要注意到三個“多”, 考生一定要切實做到這三個方面, 即:多讀可以積累申論材料, 多寫可以提高寫作能力, 多改可以總結思考, 這樣一來便可搞定申論作文。 下面就隨小編一起來學習吧。

第一, 多讀

很多考生在看申論材料感覺枯燥無味, 寫申論文章耗時較長。 主要是因為平時對申論材料積累不夠,

寫作時缺乏駕馭材料的能力。

其實, 申論材料大都來源於媒體報導、評論文章、理論著作、政策法規等, 只要事先多看資料, 多積累, 就能達到不會作詩也會吟的境界, 從而提高對材料的閱讀理解能力和寫作水準。 平時要多關注人民日報等媒體的社論和評論員文章, 模仿文中氣勢磅礴的排比句寫法, 看到好句子可以找個小本抄下來, 平時多看多背。 這樣日積月累, 才能成就日後出口成章的能力。

第二, 多寫

申論作文是寫出來的, 不是看出來的, 只有多寫多練, 才能把自己積累的東西靈活調用起來。 考生最好循序漸進, 先從新聞短評開始練起, 可找出最新輿論熱點和政府工作重點, 結合自己的儲備和積累, 根據提出問題、分析問題和解決問題的邏輯思路寫出一篇200-500字的短評。 一段時間後,就可以直接做申論真題了,最好在規定時間內完成,寫完後去看看關於此話題的相關文章,積累相關素材,有靈感後,再回過頭來對文章進行修改,使之完善。同時,建議各位考生備考時練練字,即使字體不漂亮,也絕不能滿紙塗鴉,胡改亂畫。

第三,多改

好文章是改出來的,與其低水準重複寫作,不如靜下心來改成精品。可以把寫好的文章暫時擱置,等自己對該文沒有特別的印象也沒有新鮮感時再來看,這時通常就會發現文章漏洞百出,從而有了修改方法。如果考生覺得自己對文章修改無能為力,可以找朋友或其他人幫忙,通過不同視角觀察分析,定會有所幫助。

面試,你準備好了嗎?

順利備考事業單位筆試的考生現在開始著手準備面試,但是很多考生卻不知道該如何備考面試。今天小編就針對考生的這個疑惑,來為大家制定一個完善的面試備考計畫。希望可以幫助各位考生成功備考面試。

首先,考生要調整心態。面試的考試形式與筆試可謂是天壤之別,對個人能力的要求和考核方向也完全不同。筆試後考生要能夠及時調整考後的心理狀態,在適當的放鬆休息後,將心態調整為準備參加面試的狀態,及早對面試進行有效瞭解,掌握面試相關資訊。

其次,考生要掌握基本能力。面試中最基本的能力要求就是語言表達能力,考生能夠流暢地將自我觀點表達出來。語言表達的邏輯性、詞語的搭配、從現象到本質的論述過程等等,都需要進行特殊的加強訓練。

再次,考生要有熱點儲備。許多考生認為,在筆試備考中準備的熱點已經失去了效能。其實事業單位面試中的時政類問題依然要求考生能夠掌握一定的熱點知識,並且能夠靈活地應用在作答過程中,進而對觀點的論證起到有效的支撐作用。因此,考生們不能忽視熱點儲備。

最後,考生要重視禮儀服裝。事業單位面試除了要在內容上有所準備之外,外在的表現也佔據一定的分值,不容忽視。考生的穿著方面並沒有過於嚴格的要求,稍顯正式的服裝即可,而在禮節方面要保持得體大方,不必過於緊張也不能過於放鬆隨意。

面試高分技巧

在事業單位面試備考中,很多考生都想找到一些高分技巧,讓自己有進一步的突破,最終獲得高分。今天小編就為大家總結了一些面試技巧,希望可以幫助各位考生在事業單位面試中取得好的成績。

考生在回答問題時,觀點要明確,思想要集中,論據要有理有力。考生要抓住問題的實質,擺事實,講道理,使自己的觀點令人信服。可適當引用政治理論、國家政策、名言警句、經典案例來增強觀點的說服力,使自己的答案提升到一定的理論高度,讓考官認可你的答案。

考生在回答問題時要真情實感,以情動人。考生應以誠懇和感恩的心態來對待考場上出現的各種狀況。回答問題時面部表情要生動並富有激情,聲情並茂,且言之有物、言之成理,引導考官進入自己的精神境界,讓考官覺得考生有著遠大的志向和抱負。

考生的儀錶、儀態要展現得當,這是對考官們起碼的尊重。在面試的過程中,可適當地與考官保持目光交流,以增進感情,但不可一直只盯著某位考官,應當與每位考官都進行一下目光交流,以示對考官們的一致尊重。考官講話時要點頭或說“嗯”以表示認同,要始終保持微笑,切忌打斷考官講話,做真誠的聆聽者,消除緊張氣氛,營造和諧融洽的考場氛圍。

在面試過程中考生應當知之為知之,不知為不知,如果確實不瞭解,也不要憑空捏造,以免給考官留下不好的印象。如果發現自己在回答時出現什麼不適,最好趁考官未發覺或指出之前,自己主動承認,這樣會使考生顯得有風度且實事求是。

面試結束後,無論結果如何,考生都要保持平和的心態和良好的風度,展現給考官的應該是一種沉穩的心理素質,離場時別忘了向考官們致謝和道別。

一段時間後,就可以直接做申論真題了,最好在規定時間內完成,寫完後去看看關於此話題的相關文章,積累相關素材,有靈感後,再回過頭來對文章進行修改,使之完善。同時,建議各位考生備考時練練字,即使字體不漂亮,也絕不能滿紙塗鴉,胡改亂畫。

第三,多改

好文章是改出來的,與其低水準重複寫作,不如靜下心來改成精品。可以把寫好的文章暫時擱置,等自己對該文沒有特別的印象也沒有新鮮感時再來看,這時通常就會發現文章漏洞百出,從而有了修改方法。如果考生覺得自己對文章修改無能為力,可以找朋友或其他人幫忙,通過不同視角觀察分析,定會有所幫助。

面試,你準備好了嗎?

順利備考事業單位筆試的考生現在開始著手準備面試,但是很多考生卻不知道該如何備考面試。今天小編就針對考生的這個疑惑,來為大家制定一個完善的面試備考計畫。希望可以幫助各位考生成功備考面試。

首先,考生要調整心態。面試的考試形式與筆試可謂是天壤之別,對個人能力的要求和考核方向也完全不同。筆試後考生要能夠及時調整考後的心理狀態,在適當的放鬆休息後,將心態調整為準備參加面試的狀態,及早對面試進行有效瞭解,掌握面試相關資訊。

其次,考生要掌握基本能力。面試中最基本的能力要求就是語言表達能力,考生能夠流暢地將自我觀點表達出來。語言表達的邏輯性、詞語的搭配、從現象到本質的論述過程等等,都需要進行特殊的加強訓練。

再次,考生要有熱點儲備。許多考生認為,在筆試備考中準備的熱點已經失去了效能。其實事業單位面試中的時政類問題依然要求考生能夠掌握一定的熱點知識,並且能夠靈活地應用在作答過程中,進而對觀點的論證起到有效的支撐作用。因此,考生們不能忽視熱點儲備。

最後,考生要重視禮儀服裝。事業單位面試除了要在內容上有所準備之外,外在的表現也佔據一定的分值,不容忽視。考生的穿著方面並沒有過於嚴格的要求,稍顯正式的服裝即可,而在禮節方面要保持得體大方,不必過於緊張也不能過於放鬆隨意。

面試高分技巧

在事業單位面試備考中,很多考生都想找到一些高分技巧,讓自己有進一步的突破,最終獲得高分。今天小編就為大家總結了一些面試技巧,希望可以幫助各位考生在事業單位面試中取得好的成績。

考生在回答問題時,觀點要明確,思想要集中,論據要有理有力。考生要抓住問題的實質,擺事實,講道理,使自己的觀點令人信服。可適當引用政治理論、國家政策、名言警句、經典案例來增強觀點的說服力,使自己的答案提升到一定的理論高度,讓考官認可你的答案。

考生在回答問題時要真情實感,以情動人。考生應以誠懇和感恩的心態來對待考場上出現的各種狀況。回答問題時面部表情要生動並富有激情,聲情並茂,且言之有物、言之成理,引導考官進入自己的精神境界,讓考官覺得考生有著遠大的志向和抱負。

考生的儀錶、儀態要展現得當,這是對考官們起碼的尊重。在面試的過程中,可適當地與考官保持目光交流,以增進感情,但不可一直只盯著某位考官,應當與每位考官都進行一下目光交流,以示對考官們的一致尊重。考官講話時要點頭或說“嗯”以表示認同,要始終保持微笑,切忌打斷考官講話,做真誠的聆聽者,消除緊張氣氛,營造和諧融洽的考場氛圍。

在面試過程中考生應當知之為知之,不知為不知,如果確實不瞭解,也不要憑空捏造,以免給考官留下不好的印象。如果發現自己在回答時出現什麼不適,最好趁考官未發覺或指出之前,自己主動承認,這樣會使考生顯得有風度且實事求是。

面試結束後,無論結果如何,考生都要保持平和的心態和良好的風度,展現給考官的應該是一種沉穩的心理素質,離場時別忘了向考官們致謝和道別。

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