2018的軍隊幹部轉業安置工作正在進行前期的準備工作， 在軍隊轉業幹部進行這人生的第二次選擇的時候， 因在部隊的關係愧欠家裡不少， 隨軍的家屬更是犧牲不少， 因此轉業安置中會對隨軍的家屬產生什麼樣的影響， 自然是各位軍轉幹部們所關心的， 小編整理了軍人隨軍家屬就業安置的相關條例， 以供各位軍轉幹部們參考。
《軍人隨軍家屬就業安置辦法》共19條， 以往有關隨軍家屬優待安置的規定與本辦法不一致的， 以本辦法為准。
第一條為保障國家和社會對軍人隨軍家屬就業安置的優待， 實現隨軍家屬充分就業， 促進軍隊戰鬥力建設與社會和諧發展， 根據有關法律法規， 制定本辦法。
第二條本辦法所稱隨軍家屬， 是指經軍隊師（旅）級以上單位政治機關批准， 並辦理了隨軍手續的現役軍人配偶。
第三條隨軍家屬為國防和軍隊建設作出了奉獻，
第四條隨軍家屬就業安置工作應當貫徹國家就業安置政策， 堅持社會就業為主、內部安置為輔， 鼓勵扶持自主擇業創業， 不斷提高隨軍家屬就業安置品質和水準。
第五條地方各級人民政府負有做好隨軍家屬就業安置工作的重要責任， 應當根據國家有關政策法規， 結合本地區實際， 制定隨軍家屬就業安置具體辦法， 指導、督促有關部門和單位落實隨軍家屬就業安置工作。
第六條軍隊各級應當積極配合地方人民政府及其有關部門做好隨軍家屬就業安置工作， 主動提供隨軍家屬相關情況，
省軍區（衛戍區、警備區， 下同）系統是駐地部隊隨軍家屬就業安置工作的牽頭組織單位， 應當充分發揮橋樑紐帶作用， 協調地方人民政府制定具體安置辦法， 並協同抓好工作落實。
第七條隨軍前是在編在崗公務員的隨軍家屬， 按照屬地管理、專業對口、就地就近原則， 在編制職數範圍內由接收單位結合本單位和本人實際情況， 按照有關規定進行安置。 接收單位明確人員後， 應當在6個月內辦理接收手續。
第八條隨軍前是事業單位在編人員的隨軍家屬， 按照屬地管理、專業對口、就地就近原則， 由駐地人民政府督導各事業單位在編制內拿出一定數量的崗位進行定向招聘。
隨軍家屬符合事業單位招聘條件的， 同等條件下優先聘用。
第九條隨軍前在中央和地方實行垂直管理單位工作的隨軍家屬， 是公務員的參照本辦法第七條、是事業單位在編人員的參照本辦法第八條進行安置。 各地垂直管理單位應當支援和落實當地政府安置隨軍家屬的任務， 具體辦法由省軍區系統會同駐地人民政府根據相關單位的編制情況、用人需求， 商相關單位制定。
第十條烈士遺屬、因公犧牲軍人遺屬和戰時榮立二等功以上獎勵軍人的隨軍家屬需要安置就業的， 當地人民政府應當優先安置。
第十一條國家鼓勵有用工需求的企業安置隨軍家屬就業。
第十二條地方各級人民政府應當將就業困難的隨軍家屬納入政府就業扶持範圍， 通過提供就業服務、鼓勵企業吸納、公益性崗位援助等方式有針對性地説明就業。
第十三條地方各級人民政府及其有關部門應當積極鼓勵和扶持隨軍家屬自主擇業、自主創業；對從事個體經營的隨軍家屬， 按照國家有關優惠政策給予支持。
第十四條駐地偏遠、缺乏社會就業依託的部隊， 應當充分挖掘內部安置潛力，通過開辦營區服務網點等形式，最大限度安置隨軍家屬，緩解社會就業壓力。軍隊和地方人民政府有關部門應當給予必要的幫助和支持。
第十五條地方各級人民政府及其有關部門應當鼓勵隨軍家屬根據其特長、就業意向和社會用工需求，積極參加職業培訓。對參加職業培訓的，按規定給予職業培訓補貼；通過初次職業技能鑒定並取得職業資格證書的，按規定給予職業技能鑒定補貼。
隨軍家屬經培訓並參加職業技能鑒定合格的，發放相應的職業資格證書。
第十六條軍地各級應當加強對隨軍家屬就業安置工作的組織領導，成立由地方人民政府、省軍區系統和駐軍組成的隨軍家屬就業安置工作協調領導小組，負責隨軍家屬就業安置工作。
第十七條隨軍家屬就業安置工作協調領導小組應在每年年初召開會議，部署年度安置工作；年中進行一次檢查督導，查找整改問題；年底進行總結通報，促進工作落實。
人力資源社會保障部與解放軍總政治部建立聯合督導機制，對各省、自治區、直轄市落實隨軍家屬就業安置工作情況進行檢查指導。
第十八條中國人民武裝員警部隊隨軍家屬就業安置，按照本辦法執行。以往有關隨軍家屬優待安置的規定與本辦法不一致的，以本辦法為准。
以上就是相關的隨軍家屬就業安置的條例內容，各位軍隊轉業幹部可以根據自身的情況，結合條例內容選擇適合自己的最佳安置方式。
應當充分挖掘內部安置潛力，通過開辦營區服務網點等形式，最大限度安置隨軍家屬，緩解社會就業壓力。軍隊和地方人民政府有關部門應當給予必要的幫助和支持。第十五條地方各級人民政府及其有關部門應當鼓勵隨軍家屬根據其特長、就業意向和社會用工需求，積極參加職業培訓。對參加職業培訓的，按規定給予職業培訓補貼；通過初次職業技能鑒定並取得職業資格證書的，按規定給予職業技能鑒定補貼。
隨軍家屬經培訓並參加職業技能鑒定合格的，發放相應的職業資格證書。
第十六條軍地各級應當加強對隨軍家屬就業安置工作的組織領導，成立由地方人民政府、省軍區系統和駐軍組成的隨軍家屬就業安置工作協調領導小組，負責隨軍家屬就業安置工作。
第十七條隨軍家屬就業安置工作協調領導小組應在每年年初召開會議，部署年度安置工作；年中進行一次檢查督導，查找整改問題；年底進行總結通報，促進工作落實。
人力資源社會保障部與解放軍總政治部建立聯合督導機制，對各省、自治區、直轄市落實隨軍家屬就業安置工作情況進行檢查指導。
第十八條中國人民武裝員警部隊隨軍家屬就業安置，按照本辦法執行。以往有關隨軍家屬優待安置的規定與本辦法不一致的，以本辦法為准。
以上就是相關的隨軍家屬就業安置的條例內容，各位軍隊轉業幹部可以根據自身的情況，結合條例內容選擇適合自己的最佳安置方式。