12月26日， 高新區舉行全員崗位聘任制改革聘書頒發儀式， 向85名新聘中層幹部頒發聘書。 這標誌著高新區“三化三制”改革邁出重要一步。
自全省開發區改革創新發展工作開展以來， 高新區對照省委、省政府《關於開發區改革創新發展的若干意見》要求和對開發區二次創新創業的部署， 以改革創新的勇氣和智慧抓緊落實各項重大改革舉措， 現階段已取得重要成果。 在人事管理制度改革方面， 高新區積極探索推行領導班子任期制、全員崗位聘任制和績效工資制， 進一步激發廣大幹部職工的工作積極性，
12月26日， 高新區舉行全員崗位聘任制改革聘書頒發儀式， 向85名新聘中層幹部頒發聘書。 這標誌著高新區“三化三制”改革邁出重要一步。
自全省開發區改革創新發展工作開展以來， 高新區對照省委、省政府《關於開發區改革創新發展的若干意見》要求和對開發區二次創新創業的部署， 以改革創新的勇氣和智慧抓緊落實各項重大改革舉措， 現階段已取得重要成果。 在人事管理制度改革方面， 高新區積極探索推行領導班子任期制、全員崗位聘任制和績效工資制， 進一步激發廣大幹部職工的工作積極性，