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師傅,您請喝茶!

哇, 又拜帖, 又獻茶,

動車段這是在幹什麼呢?

“師傅, 很榮幸能夠成為您的徒弟, 俗話說:’願得滿樹桃花開, 他日桃李報恩來’……” 原來這是他們正在舉行2017年新入路職工拜師大會!

為引導幫助新入路職工學好業務、練強技能, 儘快適應新崗位融入生產, 成長成才, 弘揚尊師重教的精神, 發揚師帶徒、老促新的優良傳統, 12月9日由職工教育科牽頭舉辦了哈爾濱動車段2017年新入路職工拜師大會, 13名新入職大學畢業生各自向師傅行拜師禮, 結成師徒。

2017年該段共有61名新職大學生, 均分批分次找到了自己的專屬師傅, 此次拜師的這13名本科生是這個段通過學歷、專業、表現等綜合評定, 遴選出的重點培養對象。

為讓新職大學生儘快成長為崗位上的行家裡手,

該段不僅為為他們指派師傅時, 特別強調選配技術業務精、作品質風優、責任心強、經驗豐富的業務骨幹, 而且還完善了傳統的“師帶徒”辦法, 在“師徒”間形成一定約束, 他們讓師徒簽訂合同, 師徒雙方均有獎有懲。

雙方簽訂師徒合同

徒弟如有無故“曠課”、不聽從師傅培訓指導、消極對待學習考試等行為, 考核100元;徒弟考試不合格的, 考核50元, 並延長培訓時間一個月。

師徒合同期滿一周內, 該段會組織對徒弟逐項進行考核鑒定, 經職工教育科考試考核合格, 徒弟考試合格, 方可上崗, 師傅才能獲得指導費。 如果徒弟不合格, 師傅就要被減免指導費。

據瞭解, 拜師儀式後, 為了讓大學生們儘快出徒, 師傅們開動腦筋, 不僅現場示範,

還帶入了模擬操作、指導練習等多樣化的培訓方式, 徒弟們怕給師傅丟臉, 也都個個努力學習, 全段範圍內形成了“比、學、趕、超、幫”的良好氛圍。

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