於12月28日,
早上9點30分,
地點翠花南路秦漢唐酒店舉辦了中國陝菜大講堂暨陝西官府菜文化沙龍第71期及陝西官府菜傳承人鄭新民大師收徒活動。
在此之前的一年裡,全體官府菜團隊成員任勞任怨、積極進取,克服各種困難,順利完成2017年度各項計畫和社會活動,並取得了一定的成績。並在近七年以來首次全年無缺圓滿成功完成了12次(每月一次)活動。12次活動均在12個不同的地點舉行,並受到了社會各界的廣泛關注和同行們一致稱讚!
在不斷完善陝西官府菜文化的同時,也在不斷加強團隊文化,優化了組織架構,制定了相應的管理制度,進行了人員分工,確定了未來的具體工作內容,並分為了有秘書處、菜品研發部、市場開發部和企業諮詢管理部等。
陝西官府菜文化沙龍已經由原來的內部菜品傳承交流變為如今的陝西餐飲行業乃至全國的非遺菜品文化高峰論壇組織,成為陝菜一張靚麗的名片。
活動的最後,在總結了上一年度的工作之後,代表發言人還做出了對2018年,新的一年的工作計畫,在加強陝菜基本技能技法的講授、培訓,並對團隊成員進行基本菜式考評的同時還要將經營理念、專業理論和管理知識的培訓列入到沙龍活動內容當中並主要以現場技法講授、菜品考評展示、培訓等內容為主;為提高每次活動的高效率、高品質,計畫在2018年將沙龍活動時間擬調整為兩個月一次,半年進行一次全面總結。並按照沙龍組委會的分工,秘書處、紀律檢查處和技術研發組將積極配合團隊成員企業,進行菜品調整和大型活動協助工作,細節部分更是計畫分為幾大團隊,更加明確的分工不但有助於個人提高技能,而且對後期沙龍平臺多元化的發展也有積極的促進作用。
在弘揚陝菜文化,發揚文化精神方面,陝西官府菜團隊將積極配合政府、協會參與社會各界推廣陝菜和弘揚陝西飲食文化方面的各類活動,並計畫進行3次省外推廣陝菜和弘揚陝西飲食文化的交流活動。
團隊成員認識到只有不斷更新理念,不斷尋求新的方法,在大的市場變化情況下擁有具有一定的品牌影響力,才能實現“傳承陝菜技藝。
在此之前的一年裡,全體官府菜團隊成員任勞任怨、積極進取,克服各種困難,順利完成2017年度各項計畫和社會活動,並取得了一定的成績。並在近七年以來首次全年無缺圓滿成功完成了12次(每月一次)活動。12次活動均在12個不同的地點舉行,並受到了社會各界的廣泛關注和同行們一致稱讚!
在不斷完善陝西官府菜文化的同時,也在不斷加強團隊文化,優化了組織架構,制定了相應的管理制度,進行了人員分工,確定了未來的具體工作內容,並分為了有秘書處、菜品研發部、市場開發部和企業諮詢管理部等。
陝西官府菜文化沙龍已經由原來的內部菜品傳承交流變為如今的陝西餐飲行業乃至全國的非遺菜品文化高峰論壇組織,成為陝菜一張靚麗的名片。
活動的最後,在總結了上一年度的工作之後,代表發言人還做出了對2018年,新的一年的工作計畫,在加強陝菜基本技能技法的講授、培訓,並對團隊成員進行基本菜式考評的同時還要將經營理念、專業理論和管理知識的培訓列入到沙龍活動內容當中並主要以現場技法講授、菜品考評展示、培訓等內容為主;為提高每次活動的高效率、高品質,計畫在2018年將沙龍活動時間擬調整為兩個月一次,半年進行一次全面總結。並按照沙龍組委會的分工,秘書處、紀律檢查處和技術研發組將積極配合團隊成員企業,進行菜品調整和大型活動協助工作,細節部分更是計畫分為幾大團隊,更加明確的分工不但有助於個人提高技能,而且對後期沙龍平臺多元化的發展也有積極的促進作用。
在弘揚陝菜文化,發揚文化精神方面,陝西官府菜團隊將積極配合政府、協會參與社會各界推廣陝菜和弘揚陝西飲食文化方面的各類活動,並計畫進行3次省外推廣陝菜和弘揚陝西飲食文化的交流活動。
團隊成員認識到只有不斷更新理念,不斷尋求新的方法,在大的市場變化情況下擁有具有一定的品牌影響力,才能實現“傳承陝菜技藝。