年底了， 大家辛苦了一整年， 肯定都想有一個好的年底收穫， 最為關心的便是年終獎的問題了！這不， 最近華為就提前下發了年終獎， 可謂羨煞了眾人。 那麼， 你的年終獎會有多少呢？本文小編就來跟你談談關於年終獎的事情！
年終獎
華為提前發年終獎， 小員工都有上百萬！
近日， 華為公司提前發放年終獎的消息再次刷屏了朋友圈。 而且， 華為最新的年終獎方案採取了上不封頂的政策， 粗略算下來， 公司小員工都有希望拿到接近百萬元的年終獎！不得不說， 華為這種財大氣粗的科技公司發起錢來也是不眨眼的。
相信大家都很羡慕華為的年終獎， 那麼， 小編就來跟你談談年終獎相關的事情。
年終獎
什麼是年終獎？
年終獎一般是指每年度末企業給予員工的不封頂的獎勵， 也是對一年以來的工作業績的肯定。 通常， 年終獎的發放額度和形式都是又企業根據自己的情況來確定的。 所以， 這就出現了有些大公司的年終獎高達百萬， 而有些小公司的年終獎可能就只有小幾千的情況。
企業必須發放年終獎嗎？
這個問題想必是各位老百姓最為關注的問題。 但其實根據勞動法律來看， 年終獎的發放並沒有硬性規定，
年終獎
休了年假產假等， 還能收到年終獎嗎？
很多人在過去的一年中，
提前離職、新進職工本年還能拿到年終獎嗎？
很多提前離職的員工和新進公司的職工都很關注這個問題， 一般來講， 在簽訂勞動合同時都會注明， 這就需要您根據自己當時跟企業簽訂的合同來看了。 而從情理上來講， 離職員工一般就很難拿到年終獎了， 而新進職工則可以獲得一定比例的年終獎。
總的來看， 年終獎作為對大家工作一年的獎勵， 大家肯定都很期待。