支部創新案例研討會
2017年12月26日下午， 市安全監管局組織召開支部創新案例研討會。 市直機關工委組織部、宣傳部領導及党建專家參加會議。 市安全監管局監管三處黨支部、研究室黨支部、協調處黨支部、法制處黨支部、宣教中心黨支部、安科院黨總支書記、代表對本支部創新案例情況進行了彙報， 機關黨委專職副書記、人教處處長孫雷主持會議。
市安全監管局機關黨建重點工作介紹
今年以來， 市安全監管局從狠抓思想引領、突出首責主業、強化重點特色入手， 充分將業務與党建相融合， 不斷夯實理想信念根基， 堅持把黨建工作擺在重要位置。 特別是有的放矢地創新黨建工作載體， 創建黨建特色品牌， 形成了“兩書”、手機黨校、微講堂、機關黨員民主議事會等亮點工作， 不斷將黨建工作推向深入。
6個黨支部彙報支部創新案例
監管三處黨支部
政企學研四方共建
相融同促共保安全
監管三處黨支部聯合燕山石化安全監察部黨支部、北京石油化工學院安全工程學院直屬黨支部、中國安科院重大危險源與事故調查分析鑒定技術中心黨支部， 開展政、企、學、研“四方共建”特色活動， 以“四方共建”為載體， 實現互融共用， 有效地推進北京市危化品安全監管工作。
研究室黨支部
優秀文稿起草人講評活動
研究室黨支部充分發揮老同志的作用， 開展優秀文稿起草人講評活動， 老同志面對面教、手把手帶， 讓新同志實現從“文字搬運工”向起草有思想文稿的跨越， 從一名安全生產“門外漢”成長為“行家裡手”， 幫助年輕同志成長成才， 把支部建成本市安全生產領域調查研究的排頭兵、領頭雁。
協調處黨支部
堅持“三個結合”
努力實現黨建業務雙促進雙落實
協調處黨支部堅持“三個結合”（黨員理想信念與業務工作任務目標相結合；黨員作風建設與業務工作方式方法相結合；提升黨員素質與業務能力相結合）抓黨建， 推進黨建和業務融合發展。 通過黨建和業務的深度融合， 協調處黨支部工作的思路更清晰了， 目標任務更明確了， 支部黨員幹部的幹勁更足了。
法制處黨支部
“黨員法制服務責任區”
服務基層需求零距離
今年，法制處黨支部修訂完善了《工作辦法》，將對口聯繫點從全域各處室拓展到各區局，形成了“黨員法制服務責任區”2.0版本。全支部採取“分崗包片”的方式，讓每名同志在與局內各支部對接基礎上與各區局黨支部也逐一建立了聯繫，送上主動貼心的服務，使法制服務、把關、指導工作在和諧的氛圍中有效延伸，切實發揮了基層支部的戰鬥堡壘作用和廣大黨員的先鋒模範作用。
宣講中心黨支部
“一進二貼三融合”
創新招法促党建
宣教中心黨支部在《黨支部工作目標管理任務書》中立下“軍令狀”，承諾要積極推進“一進二貼三合”，即進企業，貼近基層、貼近業務，促進黨員間工作的配合、實現黨建與業務的融合、達到安全生產與宣傳教育的整合。與企業黨支部結成對子、開展共建活動，與基層鄉鎮建立聯繫、送去安全服務，一系列實踐讓黨員們的責任弦繃得更緊，讓支部的凝聚力更強。
安科院黨總支
用“黨建+”人才
催生事業改革發展的加速度
在安科院全面深化改革的關鍵之年、攻堅之年，院黨總支以創建“黨建+”支部品牌為契機，抓黨建、建隊伍，凝人心，聚合力，做到了事業留人、情感暖人、文化育人。充分發揮黨建的思想引領作用，不斷促進編制內人員、安服中心社會化人才、博士後科研工作站人員、海歸技術人才等四類身份人員的融合發展。
党建專家及參會領導點評創新案例
專家點評
各黨支部創新案例彙報結束後，與會專家依次對各案例進行了認真點評。
專家們表示，6個創新案例在緊緊抓住黨建與業務關係的基礎上，用各具特色的方式抓黨建，一支部一品牌，用心用情做，有實事有實效，取得了很好的成果。下一步，希望各黨支部能進一步提升站位、搭建載體，按照十九大會議精神，切實發揮黨支部作用。
領導點評
市直機關工委組織部部長尹波
抓黨建要在好的基礎上發展，要在規範的基礎上創新。市安全監管局黨建工作特色突出，效果顯著，未來應緊緊圍繞支部定位，在突出政治功能、提升組織力上不斷拓展。
市直機關工委宣傳部副部長童亮
作為黨支部創新案例，要逐步實現從點上的探索到面上的推廣。特別是要形成品牌，突出業務特色、黨建特色和時代特色。
本期編輯：楊紅
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快為這些優秀的創新案例點贊吧~
法制處黨支部
“黨員法制服務責任區”
服務基層需求零距離
今年，法制處黨支部修訂完善了《工作辦法》，將對口聯繫點從全域各處室拓展到各區局，形成了“黨員法制服務責任區”2.0版本。全支部採取“分崗包片”的方式，讓每名同志在與局內各支部對接基礎上與各區局黨支部也逐一建立了聯繫，送上主動貼心的服務，使法制服務、把關、指導工作在和諧的氛圍中有效延伸，切實發揮了基層支部的戰鬥堡壘作用和廣大黨員的先鋒模範作用。
宣講中心黨支部
“一進二貼三融合”
創新招法促党建
宣教中心黨支部在《黨支部工作目標管理任務書》中立下“軍令狀”，承諾要積極推進“一進二貼三合”，即進企業，貼近基層、貼近業務，促進黨員間工作的配合、實現黨建與業務的融合、達到安全生產與宣傳教育的整合。與企業黨支部結成對子、開展共建活動，與基層鄉鎮建立聯繫、送去安全服務，一系列實踐讓黨員們的責任弦繃得更緊，讓支部的凝聚力更強。
安科院黨總支
用“黨建+”人才
催生事業改革發展的加速度
在安科院全面深化改革的關鍵之年、攻堅之年，院黨總支以創建“黨建+”支部品牌為契機，抓黨建、建隊伍，凝人心，聚合力，做到了事業留人、情感暖人、文化育人。充分發揮黨建的思想引領作用，不斷促進編制內人員、安服中心社會化人才、博士後科研工作站人員、海歸技術人才等四類身份人員的融合發展。
党建專家及參會領導點評創新案例
專家點評
各黨支部創新案例彙報結束後，與會專家依次對各案例進行了認真點評。
專家們表示，6個創新案例在緊緊抓住黨建與業務關係的基礎上，用各具特色的方式抓黨建，一支部一品牌，用心用情做，有實事有實效，取得了很好的成果。下一步，希望各黨支部能進一步提升站位、搭建載體，按照十九大會議精神，切實發揮黨支部作用。
領導點評
市直機關工委組織部部長尹波
抓黨建要在好的基礎上發展，要在規範的基礎上創新。市安全監管局黨建工作特色突出，效果顯著，未來應緊緊圍繞支部定位，在突出政治功能、提升組織力上不斷拓展。
市直機關工委宣傳部副部長童亮
作為黨支部創新案例，要逐步實現從點上的探索到面上的推廣。特別是要形成品牌，突出業務特色、黨建特色和時代特色。
本期編輯：楊紅
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