勞動者如果因為工作而受傷的話， 大部分可以認定為工傷。 勞動者確定為工傷以後， 可以向用人單位要求工傷賠償。 那麼工傷賠償項目包括哪些？具體標準如何規定？關於這些問題， 小編為你精心整理了以下內容， 希望能解除您的困惑。
一次性傷殘補助金
標準為：一級傷殘為24個月的本人工資， 二級傷殘為22個月的本人工資， 三級傷殘為20個月的本人工資， 四級傷殘為18個月的本人工資；五級傷殘為16個月的本人工資， 六級傷殘為14個月的本人工資， 七級傷殘為12個月的本人工資， 八級傷殘為10個月的本人工資；九級傷殘為8個月的本人工資， 十級傷殘為6個月的本人工資。
傷殘津貼
職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的， 從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金， 標準為：一級傷殘為24個月的本人工資， 二級傷殘為22個月的本人工資， 三級傷殘為20個月的本人工資，
一次性傷殘就業補助金和一次性工傷醫療補助金
職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的， 經工傷職工本人提出， 該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關係， 由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金；職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的， 勞動合同期滿終止， 或者職工本人提出解除勞動合同的， 由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。 具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。
喪葬補助金
職工因工死亡喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。
供養親屬撫恤金
職工因工死亡供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。 標準為：配偶每月40%， 其他親屬每人每月30%， 孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。 核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。 供養親屬的具體範圍由國務院勞動保障行政部門規定。
一次性工亡補助金
一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統籌地區上年度職工月平均工資。 具體標準由統籌地區的人民政府根據當地經濟、社會發展狀況規定， 報省、自治區、直轄市人民政府備案。
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