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巨海集團九周年慶典暨《一語定乾坤》課程邀請到成傑老師弟子, 波司登執行總裁梅冬女士分享波司登的成功之路和未來戰略。 從1976年到2017年, 波司登41年的創業之路走過了從積累產品的生產能力和品質能力;到成功運營品牌, 與中國登山隊合作攀登珠穆朗瑪峰, 與中國科考隊南極、北極的考察進行捆綁, 並且成為中國航太事業的合作夥伴;從品牌創新發展,
關注到波司登是因為之前網上出現了很多關於波司登大舉關閉網點的一些報導, 還用了“羽絨服之王”折戟這樣的標題, 特別是波司登英國門店的關閉, 有人就斷定波司登的國際化之路已經失敗。 其實波司登大規模關閉網點, 是因為早期各品牌獨立運作產生了許多管道重疊的低效率銷售網路, 整合銷售管道是要對自己旗下的四大羽絨服品牌進行重新定位和品牌重塑, 推行大店戰略、四季化戰略、國際化戰略。 倫敦的波司登門店實際上是波司登的自持物業, 只是階段性的暫停營業, 也是為了對股東負責, 提高投資回報率, 才把該物業出租了。
波司登從2012年走入轉型升級期,
通過梅冬女士的演講, 我們的感覺是波司登的內涵和它的自我革新能力遠遠超出我們的想像。 根據波司登大量關閉門店的新聞就判斷波司登不行了, 觀點是明顯錯誤的,
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波司登在轉型期間做了哪些事情?公司的新聞裡,他們新推出了家居生活館,這種四季經營的店面持續增長,計畫今年內增加到50家。工欲善其事,必先利其器,波司登在先進製造創新方面推動了“機器換人”和智慧工廠的創建,提高了生產效率、產品品質和智慧製造水準,包括它的倉儲智慧化改造,都是走在世界服裝製造的前沿,引領著服裝行業的發展潮流。事實上,通過梅冬女士的演講,我們感受到了波司登的大理想和大格局,相信未來波司登一定會實現新的騰飛,會變得越來越國際化,繼續領軍服裝行業。
(待續)
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領袖型企業家修煉之四大關鍵
老闆要時時刻刻做最有生產力的事情
波司登在轉型期間做了哪些事情?公司的新聞裡,他們新推出了家居生活館,這種四季經營的店面持續增長,計畫今年內增加到50家。工欲善其事,必先利其器,波司登在先進製造創新方面推動了“機器換人”和智慧工廠的創建,提高了生產效率、產品品質和智慧製造水準,包括它的倉儲智慧化改造,都是走在世界服裝製造的前沿,引領著服裝行業的發展潮流。事實上,通過梅冬女士的演講,我們感受到了波司登的大理想和大格局,相信未來波司登一定會實現新的騰飛,會變得越來越國際化,繼續領軍服裝行業。
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