評論員
剛剛召開的全國組織部長會議, 深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神, 對2018年組織工作作出安排部署。 任務已經明確, 關鍵在抓好落實。 堅持實踐實幹實效, 忠誠履行政治責任, 完成好組織工作的各項任務, 這是各級組織部門和廣大組工幹部應有的境界、應有的作風、應有的擔當。
實踐的觀點是馬克思主義哲學的核心觀點, 實事求是是黨的思想路線的核心內容, 求真務實、真抓實幹是我們党的優良傳統和作風。 面對新時代、新矛盾、新目標、新部署, 堅持和加強党的全面領導、把党建設得更加堅強有力,
要提高政治站位。 組織工作是黨的政治工作, 講政治是第一位的要求。 要牢固樹立“四個意識”, 旗幟鮮明講政治, 牢牢把握堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、堅決維護黨中央權威和集中統一領導這個根本政治責任, 牢牢把握堅持和加強党的全面領導這個根本原則, 牢牢把握堅持党要管黨、全面從嚴治黨這個指導方針, 確保組織工作的正確方向。 要增強組織路線服務政治路線的思想自覺、行動自覺, 通過深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想, 學習貫徹黨章, 嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則, 從理論武裝、思想教育、制度建設等方面,
要弘揚務實作風。 作風體現政治本色, 決定履職狀態, 關係事業成敗。 各級組織部門要對照習近平總書記批評的“十種表現”,
要優化方式方法。 毛澤東同志形象地把任務和方法, 比作“過河”與“橋或船”的關係, 指出“不解決橋或船的問題, 過河就是一句空話”。 組織工作的品質如何, 很大程度上取決於我們的方式方法。 比如, 開展“不忘初心、牢記使命”主題教育, 怎樣以直抵人心的方式教育引導黨員幹部悟初心、守初心、踐初心, 切實解決信念不堅定、宗旨不牢固、責任缺失、擔當不力等問題;幹部工作堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束並重, 如何完善考核評價機制和激勵機制,提振幹部幹事創業的精氣神;大力發現和儲備優秀年輕幹部,如何擴大視野、拓寬管道、創新方法、完善機制,使這項百年大計、戰略工程落地見效;提升基層黨組織組織力,如何分類別指導、分領域推進,既擴大有形覆蓋、又擴大有效覆蓋,把每個基層黨組織都建成堅強戰鬥堡壘;以政治引領吸納增強人才的思想認同、情感認同,如何實現增“人數”與得“人心”的有機統一,等等。解決這些問題,必須強化求解思維,發揚鑽研精神,探索把握規律,破除思維定勢,尋求開展工作的最佳方案,善於運用互聯網、大資料、雲計算等新技術新手段,創造性地破解組織工作難題。
打鐵必須自身硬。做好新時代組織工作,既要政治過硬,也要本領高強。要帶頭加強政治建設,深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想,學思踐悟、知行合一,不斷強化“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位,堅決維護黨中央權威和集中統一領導,毫不含糊、不折不扣落實到本職崗位上、落實到一言一行上。帶頭加強紀律建設,嚴守廉潔自律準則,嚴守中央八項規定和實施細則精神,嚴守組織人事紀律,堅決防止特權思想、防止跑風漏氣、防止說情打招呼、防止為他人“月臺”,做優秀的幹部、不做優越的幹部。帶頭加強專業能力建設,在加強學習、實踐鍛煉、提升品質、破解難題過程中,不斷提高專業思維、專業方法、專業精神,努力成為組織工作的行家裡手。
如何完善考核評價機制和激勵機制,提振幹部幹事創業的精氣神;大力發現和儲備優秀年輕幹部,如何擴大視野、拓寬管道、創新方法、完善機制,使這項百年大計、戰略工程落地見效;提升基層黨組織組織力,如何分類別指導、分領域推進,既擴大有形覆蓋、又擴大有效覆蓋,把每個基層黨組織都建成堅強戰鬥堡壘;以政治引領吸納增強人才的思想認同、情感認同,如何實現增“人數”與得“人心”的有機統一,等等。解決這些問題,必須強化求解思維,發揚鑽研精神,探索把握規律,破除思維定勢,尋求開展工作的最佳方案,善於運用互聯網、大資料、雲計算等新技術新手段,創造性地破解組織工作難題。打鐵必須自身硬。做好新時代組織工作,既要政治過硬,也要本領高強。要帶頭加強政治建設,深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想,學思踐悟、知行合一,不斷強化“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位,堅決維護黨中央權威和集中統一領導,毫不含糊、不折不扣落實到本職崗位上、落實到一言一行上。帶頭加強紀律建設,嚴守廉潔自律準則,嚴守中央八項規定和實施細則精神,嚴守組織人事紀律,堅決防止特權思想、防止跑風漏氣、防止說情打招呼、防止為他人“月臺”,做優秀的幹部、不做優越的幹部。帶頭加強專業能力建設,在加強學習、實踐鍛煉、提升品質、破解難題過程中,不斷提高專業思維、專業方法、專業精神,努力成為組織工作的行家裡手。