有一種曖昧的關係叫“女秘”

有一種職場女人， 在現代社會裡， 充當著類似妻子類似保姆類似助理類似公關小姐的全能、多重角色， 這個群體， 她們的名字叫做“女秘”。

女秘， 像妻子一樣周密細緻地打點老闆的服裝；像個經紀人一樣為老闆安排好工作行程大小約會；像個助理一樣認真負責地處理資料文檔；像個保姆一樣在老闆疲倦時端上一杯濃茶或咖啡；關鍵時刻， 該出手就出手， 該獻身就獻身， 像個公關小姐一樣為了老闆投懷送抱。

女秘書百變的身份， 造就了她必須是一個多才多藝的人才， 能夠成為一個成功的所向披靡的女秘書必定是一個優秀的職場女人。

她傾盡全力為她的老闆付出她所能夠付出的， 她得到了老闆充分的信任、很高的酬勞。 然而卻隨之滋生了諸多的矛盾與困惑：成為了一個優秀的被老闆讚賞的女秘， 卻無法得到一個心儀的男人完美的歸宿。 她們見多識廣、馳騁商場， 在戀愛、婚姻中卻沒能獲得很高的安全係數， 並且屢遭拒絕和拋棄。

義大利一項調查顯示， ３８％的女秘書夢想能與老闆共諧連理；超過２４％的受訪者則承認曾考慮利用性別上的一些“特徵”吸引老闆， 以獲得升級和加薪。 在義大利如此， 在中國亦是如此。 女秘們， 通過與老闆的朝夕相處， 逐漸愛上老闆與老闆糾纏在一起；或者近水樓臺先得月， 靠近老闆獲取自己需要的東西，

譬如事業譬如地位譬如金錢。 這樣明目張膽心懷叵測的女秘， 在社會上女秘這個團體中大量存在。 試問， 職場中抱著如此不純目的的女秘們， 她們和老闆之間的關係會是清楚明白的嗎？若女秘們希望被除了老闆之外的男人疼愛， 女秘們首先得給自己重新定位。 當女秘們不再和老闆們有緋聞出現的時候， 也就是男人們願意娶女秘的時刻。

看那些大老闆招聘女秘， 便可看出他們的別有用心。 有的老闆征女秘， 把女秘當成了辦公桌上的一盆觀賞花， 把女秘當成了小蜜的後備人選。 只要妖嬈嫵媚、有著S型身材、青春養眼舒心即好。 老闆們普遍認為， 女秘代表著公司的形象， 能在各種交際場合中周旋， 那就是最優秀的女秘。

看過湖南台自製電視劇《醜女無敵》的人們就會知道， 為何林無敵和裴娜去競聘女秘書這個職位的時候， 她們在第一天在面試時， 在男人面前所受到的待遇會截然不同。 也只有在電視劇上， 戴著牙套紮著兩根辮子穿著花褲子的林無敵會被神使鬼差地錄用， 並由秘書職位升為做實事的總裁助理一職， 而漂亮的裴娜則成為端茶倒水的接待員美稱“女秘”。 這種定位， 其實還在告訴我們， 林無敵這樣的人才成為“高級女秘”只是一個職場神話。

老闆和老闆們之間， 在酒後飯桌上， 也常常進行著有關女秘的攀比， 擁有姿色和能力同時出眾的女秘是老闆的驕傲：誰家女秘身材好， 誰家的女秘會發嗲， 誰家的女秘和老闆XXOO了……在老闆們心照不宣地調侃中，

一雷天下響， 處處皆知。 職場大部分女秘們的清白也從此葬送。

不能不怪男人們， 對女秘這個職業令人浮想聯翩。 太多的女秘從台前走到了幕後， 從單位走到了賓館， 從女秘變身小蜜。 太多有關女秘的事例讓男人們對從事女秘工作的女人們懷有警惕之心， 認為做過女秘工作， 尤其是做過N位老闆的女秘工作的女人， 是不能成為妻子的人選， 娶一個被大老闆潛規則的女秘做妻子， 是大男人的莫大恥辱。

男人們在擇偶的時候， 對於做過女秘工作的未婚女性， 懷有警惕。 他先是小心地問， 做過哪家公司大老闆的女秘；女友老闆公司開越大， 他的內心愈不安；女友“伺奉”過的老闆越多，

他的安全感喪失殆盡；娶一個給四個老闆做過女秘的“小姐”， 和娶一個單純的打工妹， 男人們往往選擇的是後者。

漂亮的女人， 千萬不要去做女秘， 一旦做了女秘， 就逃脫不了人們對女秘變身小蜜的遐想；

聰明的女人， 千萬不要去做女秘， 一旦做了女秘， 優秀的男人就不願再娶你為妻；

有一種曖昧， 它的名字叫做“女秘”。