重大利好來啦
《企業年金辦法》將在明年2月實施
繳納了企業年金的街坊們
退休後將多一筆錢
近日， 人社部、財政部聯合印發了《企業年金辦法》，
企業年金會對你生活有啥改變？
答案均在此
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焦點一：企業年金有啥好處？
對於職工而言， 參加企業年金有利於在基本養老保險的基礎上， 另外增加一份養老積累， 進一步提高退休後的收入水準和生活品質。
那麼， 如果參與了企業年金， 退休後到底能拿多少錢？
以試點中的南京為例， 如果每年繳費5000元， 繳納20年， 按照工資增長率5%、投資收益率4%計算， 帳戶將最終累計20多萬。 如果以20年為期限按月領取， 每月可拿1300元左右。 業內人士指出， 退休以後拿多少錢， 一個取決於交多少錢， 另一個取決於將來年金的運營， 所以受託人和投管人特別重要。
目前有能力負擔企業年金計畫的企業在國內來說， 也都是一些比較優質的， 並且有社會責任感的企業。
焦點二：誰來掏錢？
辦法規定， 企業年金所需費用由企業和職工個人共同繳納。
企業繳費每年不超過本企業職工工資總額的8%，
圖@視覺中國
帳戶中的錢歸誰呢？簡單說， 個人交的部分自始至終歸個人；企業交的部分最終也將歸職工個人所有，
《辦法》明確， 年金中企業繳費部分， 可以約定從一開始就歸個人， 也可以隨著職工工作年限的增加而逐步歸個人所有， 但這個期限不能超過8年。
哪些企業可建年金？怎麼設立？
辦法明確， 企業年金是企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上， 自主建立的補充養老保險制度。 需要注意的是， 企業年金並非強制規定， 而是強調“企業自主建立”。
人社部相關負責人表示， 只要參加了企業職工基本養老保險的用人單位及其職工， 都可建立企業年金制度。 它是我國多層次養老保險制度體系中第二支柱的重要組成部分。
企業和職工一方通過集體協商確定建立企業年金，
圖@視覺中國
焦點四：職工何時能領取？
辦法規定， 職工在達到國家規定退休年齡、完全喪失勞動能力、出國（境）定居時， 可領取企業年金；職工或退休人員死亡後，其企業年金個人帳戶餘額可繼承。
企業年金待遇的領取方式也更加靈活多樣，人社部負責人指出：
一是宣導按月領取，有利於發揮企業年金長期養老保險的作用；
二是允許分次領取，有利於退休人員根據本人企業年金個人帳戶資金額，結合企業年金個人所得稅政策和自己的需要，選擇合適的領取次數；
三是保留了一次性領取方式，更加人性化，給予退休人員更多選擇；
此外，為保障流動就業職工的企業年金權益，職工變動工作單位時，新就業單位已經建立企業年金的，原企業年金個人帳戶權益應當隨同轉入新就業單位企業年金；職工新就業單位沒有建立企業年金的，原企業年金個人帳戶可以暫時由原管理機構管理，也可以由法人受託機構發起的集合計畫設置的保留帳戶暫時管理。
來源|廣州參考、新華社、央廣網、工人日報
責編|肖婷英
禪城發佈微信編輯部
可領取企業年金；職工或退休人員死亡後，其企業年金個人帳戶餘額可繼承。企業年金待遇的領取方式也更加靈活多樣，人社部負責人指出：
一是宣導按月領取，有利於發揮企業年金長期養老保險的作用；
二是允許分次領取，有利於退休人員根據本人企業年金個人帳戶資金額，結合企業年金個人所得稅政策和自己的需要，選擇合適的領取次數；
三是保留了一次性領取方式，更加人性化，給予退休人員更多選擇；
此外，為保障流動就業職工的企業年金權益，職工變動工作單位時，新就業單位已經建立企業年金的，原企業年金個人帳戶權益應當隨同轉入新就業單位企業年金；職工新就業單位沒有建立企業年金的，原企業年金個人帳戶可以暫時由原管理機構管理，也可以由法人受託機構發起的集合計畫設置的保留帳戶暫時管理。
來源|廣州參考、新華社、央廣網、工人日報
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