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關於2018年選拔優秀大學生村官
納入選調生培養管理的通知
為加強大學生村官工作與選調生工作的政策銜接， 進一步拓寬優秀年輕幹部來源管道， 現就2018年選拔優秀大學生村官納入選調生培養管理有關事項通知如下。
選調數量和條件
根據大學生村官隊伍結構和基層工作需要， 面向省聘大學生村官選拔300名納入選調生培養管理。 基本條件如下：
1．截止2018年6月30日在村（社區）工作滿一個聘期， 且報名時擔任村（社區）兩委副職及以上職務。
2．中共黨員。
3．年度考核和聘期考核均為合格及以上等次。
4．年齡在35周歲以下（1982年7月1日以後出生）。
5．具有正常履行職責的身體條件。
6．法律法規規定的其他條件。
工作步驟
1．組織推薦。 各設區市委組織部對照選調條件， 根據大學生村官的素質能力、綜合表現和考核情況， 按照選調計畫1∶5的比例推薦人選， 人選只能報考本市職位。 推薦人選填寫《2018年江蘇省選調生推薦表》， 經鄉鎮（街道）黨委（黨工委）、縣（市、區）委組織部同意後， 報市委組織部。 市委組織部匯總形成《2018年江蘇省選調生推薦人選名冊》， 報送省委組織部青年幹部處。 本市實際推薦人數達不到1∶5比例的， 相應調減選調計畫。
2．網上報名。 省委組織部統一組織推薦人選網上報名工作。
3．參加筆試。 選調考試與江蘇省公務員招錄考試同步進行。
4．進行面試。 面試人選統一參加江蘇省公務員面試， 面試成績現場公佈。 根據職位類別， 經百分折算後， 按照筆試和麵試成績1∶1的比例綜合計分， 再按照1∶1.2的比例（按四捨五入計算）， 從高分到低分確定考察人選。
5．人選公示。 考察人選在省委組織部網站公佈， 並在所在鄉鎮（街道）和任職村（社區）等通過一定形式公示。 公示內容包括人選姓名、性別、出生年月、入黨時間、擔任職務及時間、年度考核和聘期考核結果、表彰獎勵、工作實績等情況。 公示時間不少於5個工作日。
6．組織考察。 省委組織部組建考察組， 深入鄉鎮（街道）和村（社區）， 通過個別訪談、民主測評、實地調查、集體面談等方式， 對人選進行全面考察。 注重發揮黨組織把關作用， 綜合考察人選的德才素質、工作實績和群眾公認等情況。
7．確定人選。 按照筆試、面試、考察得分百分折算1∶1∶1的比例量化計分， 確定擬錄用人選。 擬錄用人選在省委組織部網站公佈。
8．組織體檢。 按照公務員錄用體檢標準等有關規定， 組織擬錄用人選體檢， 因體檢階段放棄或體檢不合格的， 進行一次性遞補。 遞補人選在省委組織部網站公佈。
9．確定錄用。 體檢合格的人選， 報省委組織部部務會研究確定錄用， 錄用人選名單在省委組織部網站公佈。
10．辦理錄用手續。
11．依法登記。 新錄用人員試用期1年， 試用期滿考核合格， 按照公務員法有關規定進行公務員登記， 辦理轉正定級手續；不合格的， 取消錄用資格。
工作紀律
各地要堅持條件， 嚴格程式， 認真做好推薦人選審核， 配合做好組織考察等工作。 參加選拔的大學生村官， 要如實填報個人資訊、提供考核獲獎證明等材料。 發現弄虛作假， 一律取消選調資格， 並嚴肅追究紀律責任。
有關要求
請各設區市於2018年1月31日前， 將《2018年江蘇省選調生推薦人選名冊》（Excel格式， 蓋章）和《2018年江蘇省選調生推薦表》（一式3份）報送省委組織部青年幹部處。
附件：2018年選拔大學生村官納入選調生培養管理職位表
中共江蘇省委組織部
江蘇省人力資源和社會保障廳
江蘇省公務員局
2017年12月28日
附件
2018年選拔大學生村官納入選調生
培養管理職位表
序號
招錄職位
招錄
數量
職位代碼
職位名稱
1
80101
省選調生（南京）
25
2
80102
省選調生（蘇州）
5
3
80103
省選調生（無錫）
13
4
80104
省選調生（常州）
19
5
80115
省選調生（鎮江）
17
6
80106
省選調生（揚州）
19
7
80107
省選調生（泰州）
37
8
80108
省選調生（南通）
33
9
80109
省選調生（鹽城）
17
10
80110
省選調生（淮安）
21
11
80111
省選調生（宿遷）
25
12
80112
省選調生（徐州）
36
1380113
省選調生（連雲港）
33
有關表格在江蘇省委組織部網站下載。