-這是事業線的第437篇推送-
最近一年裡公司各部門提拔了不少90後鮮肉， 人資部門回饋， 主管級別及以上竟有30%是90後。
總有些人擅長在新興行業及風口把握住機會， 而90後則是其中最為耀眼的一個群體。 他們成長於資本大潮、內容經濟、知識付費的時代， 創新、奮進、反傳統， 逐漸成為職場中堅力量， 甚至公司高管。
無論你接不接受， 只要你身處這個浪潮之中， 就無路可退， 因為， 90後高管時代已經來臨。
顛覆時代， 英雄不問年齡
在《引爆點》一書中， 曾經提到：“當經濟正發生變革的時候， 如果你剛好20來歲， 而你又能緊緊把握機遇， 那麼成功就近在眼前了。 ”
1992年出生的帕爾默·拉奇， VR虛擬實境界最紅小生Oculus的創始人， 20億美金把公司賣給了紮克伯格；
1990年出生的楊樹， 被浙江大學特聘為教授、博士生導師， 入選國家“青年千人”計畫；
1991年出生的ofo創始人戴威僅用了短短兩年時間， 用小黃車開啟了共用經濟時代…
莎士比亞在《威尼斯商人》裡說：“年輕人是一隻不受拘束的野兔， 會跳過老年人所設立的理智的藩籬。 ”
人到中年才能功成名就的舊觀念正在過時， 那些曾經因為“年齡”帶來的財力、資源、眼界、經驗方面的差距， 在互聯網時代的遍地機遇面前， 已被迅速消弭。
保溫杯裡冷卻的熱血
前段時間， 黑豹樂隊鼓手趙明義的保溫杯觸發了關於中年危機的集體感慨。
其實哪有那麼多所謂的中年危機， 真正的中年人早已經學會處之泰然甘之如飴， 又或者把所有的心情都融入到了沉默中。
職場中大多數80後， 30歲時既沒有走上管理崗， 也沒有成為行業內高精尖的專家， 只不過在重複著同樣的工作， 間歇性的躊躇滿志，
他們經常加班， 工作卻沒有太大起色， 做的事情好像並不重要， 卻又累得每天早上都睡不醒。 身體開始發福， 精力卻大不如前， 通宵加個班就感覺身體被掏空。 情感受困， 單身的偶爾覺得獨居孤單寂寞， 有伴的有時候想想未來也不知如何前行， 房子、車子、婚姻、養老、育兒、還有未來…
雖然生理年紀上沒到中年， 可心理年紀早就老態龍鍾， 偶爾會在某個無法入眠的夜裡， 在不經意的下班路上， 在給領導做完日常彙報的閒暇， 暗暗的問自己：
“難道這輩子就這樣了？”
而一邊， 90後鮮肉早已裹挾著掃蕩一切的氣勢， 陸續搶佔了一些核心管理崗， 與80後在各大辦公室上演著一出出相愛相殺的職場大戲。
油膩中年人的救贖之路
其實我倒覺得中年是最好的年齡， 該堅挺的時候， 因為夢想激情尚未離去甚遠所以還能挺起來；該柔軟的時候， 因為閱歷漸多所以愈發寬容和頗具情懷。
無論是自我解嘲也好， 緩解焦慮也罷， 比起想方設法應對那個比你小的上司， 你更應該學會如何與尚未走上管理崗的30歲和解。
第一、假裝學習， 無法讓你安度餘生
日本管理學家大前研一認為：專家的時代已經到來。
職業生涯的常規發展路徑， 基本可分為管理線及專家線。 有能力的人趨於飽和， 擠不上管理獨木橋的人不得不另闢蹊徑， 一部分人堅定地沿著專家線前行， 另一部分選擇轉型， 或者乾脆為自己創造一個平臺。
只是在互聯網時代， 沒有終身學習意識， 就無法應對未來。 不斷反覆運算的科技和理念衝擊著原有的各行各業， 要想在這種愈發激烈的職場競爭中保有一席之地， 必須持續學習以不斷提升自己的眼界與格局。
第二、你的高度， 決定于你朋友圈的高度
關係是職場當中不可或缺的利器， 你的領導、同事甚至下屬都影響了你的職場高度。
我們常說， 跳槽跳的不是工作， 而是圈子。 人脈的本質是利益交換， 在交換中建立情感。 而情感的維繫， 不是吃喝玩樂送， 而是如何幫助對方解決麻煩和節約時間。
當你圈子裡的牛人開始增多的時候， 只要你能堅持在那個圈子裡， 並不斷向他們靠近， 將弱關係逐漸打造為強關係， 就能成為更好的自己。
第三、中年成才，好過終生不成才
把30歲與管理崗劃等號本身就是偽命題，是那些被官本位思想影響過的人對於權力的焦慮，而所謂的面子終究要被掃進垃圾堆。
這個時代大多數時候是公平的，《法華經》裡有句話叫做：功不唐捐。你所付出的努力不會白白被捐掉，並且一定會以一種其他方式返還到你身上。
如果你的90後上司能力比你差，那就更不用放在心上，要麼走，要麼等。
張愛玲說，出名要趁早，來得太晚的話，快樂也不那麼痛快。
如果沒趁早，那就是現在，否則在你35歲時，你再也沒有機會收起你工位上的保溫杯。
而彼時，你抬頭望去，或許當年那個空降的95後小王已經走到了總經理的位置。
你又將如何？
第三、中年成才，好過終生不成才
把30歲與管理崗劃等號本身就是偽命題，是那些被官本位思想影響過的人對於權力的焦慮，而所謂的面子終究要被掃進垃圾堆。
這個時代大多數時候是公平的，《法華經》裡有句話叫做：功不唐捐。你所付出的努力不會白白被捐掉，並且一定會以一種其他方式返還到你身上。
如果你的90後上司能力比你差，那就更不用放在心上，要麼走，要麼等。
張愛玲說，出名要趁早，來得太晚的話，快樂也不那麼痛快。
如果沒趁早，那就是現在，否則在你35歲時，你再也沒有機會收起你工位上的保溫杯。
而彼時，你抬頭望去，或許當年那個空降的95後小王已經走到了總經理的位置。
你又將如何？