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不要小瞧了自己,精品百貨15年資深HR來做你的伯樂

【最後的優惠, 年前報名服飾陳列設計課程學費減免3000!】

據說, 之前有一個華為新員工, 寫了一封“萬言書”, 提出了很多經營策略的建議, 華為老總任正非看了以後, 批示:“此人如果有精神病, 建議送醫院治療, 如果沒病, 建議辭退。 ”

看來總有人想要一口吃成個大胖子, 整天想著整點奇技淫巧吸引ceo注意力, 剛入職就指揮CEO, 一點都不考慮自己的職業定位, 典型的電視劇看多了被洗腦, 還是用雞湯洗的。

......

所以人啊, 還是得認清自己, 你知道自己最擅長做什麼嗎?你具備了企業需要的哪些關鍵能力?你可以給企業帶來什麼樣的價值?搞清楚這些, 再做職業規劃, 會讓你的晉升速度比別人快得多。

如果對自我認知不清, 不要怕, 我們請來了15年資深時尚品牌HR——JANE GAO, 幫你發現屬於你的職業規劃~

JANE GAO

資深人力資源經理

美國領導管理發展中心認證教練

JANE - 中赫時尚職業規劃教練, 超15年世界500強跨國公司人力資源管理經驗, 能把多年的工作經驗與輔助技術相融合, 幫助管理層和潛力員工梳理個人職業發展方向, 分析培訓需求, 在管理能力和領導力的提升方面給予輔導和支持, 從而協助員工, 團隊及公司達成目標, 使員工與公司共同成長與發展。

在JANE的課上, 可以讓你更快更深刻的認識到自己的閃光點。

JANE並非直接告訴你有哪些優缺點, 而是在課堂上一開始就讓大家以自己最舒服的方式去動手, 動腦, 通過真實操作, 感受到差距之後所引發的思考肯定是比干說要有分量!想想自己選擇陳列到底是想要什麼,

有了目標, 剖析自我後瞭解自己的優缺點, 再著手去制定目標並實施。

求職是雙向選擇, 做最好最真實的自己就ok!

去心儀的公司面試陳列師, 難免有些緊張, 很多人都會不自覺的放低或者誇大自己, 放低自己想讓HR看到自己對公司是真愛,

誇大自己則是想借此鎮住HR, 但實際上看人無數的HR一眼就能把你的水準看的差不多。 所以說這種辦法並不可取。

JANE:“做自己, 做最好的自己。 在面試當中要和HR保持一個平等的關係, 面試過程中沒有甲乙方, 不要認為自己是一個貨品是被挑選的。 事實上, 你也在選擇公司, 關注點很重要, 如果你總是關注對方, 那麼你就會亂分寸。 ”

陳列晉升是一個過程,但速度取決於你的積累程度!

“通常來說,人不會滿足現狀。當你成為了陳列師,或許你就想當櫥窗設計師,買手或者陳列管理者,但晉升是一個過程,沒有捷徑。”JANE說。任何一個職位都要經過多年的積累,當進入一家單位,第一年你在學習,第二年是在積累,到了第三年你才能為企業做出真正的貢獻,所以不要著急!

剛進入職場的陳列師要時刻提高自己的必備能力:

1.動手能力

2.設計與創意能力

3.管理能力

4.表達能力

更要保持以下三點"小心思":

1. 不要停止學習

2. 保持陳列的初心

3. 充分瞭解品牌

陳列只有這一條晉升的路嗎?放眼望去,全世界都是陳列+!

對於剛入行的陳列師來說,眼界往往打不開,以為只有這一條晉升的路,但其實並非如此!只要打開眼界,哪裡都有陳列的需求。

縱向發展:陳列領域專家(適合職業包括陳列經理或總監、陳列培訓講師等)

橫向發展:櫥窗設計師、服裝設計師、專賣店設計專家、視覺行銷專家、職業買手等

所謂橫向發展就是指除了掌握陳列知識外可以根據自己的愛好多學習其他領域的知識,讓自己成為一個全才,之前有不少服飾陳列設計班的同學對花藝還非常感興趣,後來幫朋友花店做陳列或者自己索性開了花店,把陳列的技能應用到自家店裡,反響都不錯!

如果你是一個優秀的陳列師,那你還有更多的發展方向!

如果你具備了設計能力可以往(window display design)櫥窗設計師方面晉升;

如果你具備管理能力、溝通能力以及解決困難的能力,你也能往視覺行銷管理者方面晉升;

如果你想創業,陳列技巧讓你的空間具備創造性的視覺與空間藝術......

不過,值得注意的是,雖然陳列有很多條發展道路,但鑒於現代很多人都有選擇困難症,可發展的方向越多,他就越不知道自己幹什麼,哪條路都想試試,但往往都是東一榔頭西一棒子,最後什麼事業沒做成。所以陳列師在拓展自己的發展道路時,一定要有一個大致的方向,這才能保證不會本末倒置。

正如JANE所說“越來越多的企業已經認識到想要在激烈的競爭中勝利,就必須重視視覺行銷!對於陳列師這個視覺行銷的好手來說,未來的發展前景會非常好。”不僅如此,中赫時尚作為全國最大的時尚設計職業培訓平臺,不僅讓學員獲得豐富的陳列專業知識,還非常注重每一位學員的職業發展能力,並提供知名品牌推薦就業支援,比如說,中赫時尚2018第十二屆時尚職業線上專場招聘會即將開啟!

陳列晉升是一個過程,但速度取決於你的積累程度!

“通常來說,人不會滿足現狀。當你成為了陳列師,或許你就想當櫥窗設計師,買手或者陳列管理者,但晉升是一個過程,沒有捷徑。”JANE說。任何一個職位都要經過多年的積累,當進入一家單位,第一年你在學習,第二年是在積累,到了第三年你才能為企業做出真正的貢獻,所以不要著急!

剛進入職場的陳列師要時刻提高自己的必備能力:

1.動手能力

2.設計與創意能力

3.管理能力

4.表達能力

更要保持以下三點"小心思":

1. 不要停止學習

2. 保持陳列的初心

3. 充分瞭解品牌

陳列只有這一條晉升的路嗎?放眼望去,全世界都是陳列+!

對於剛入行的陳列師來說,眼界往往打不開,以為只有這一條晉升的路,但其實並非如此!只要打開眼界,哪裡都有陳列的需求。

縱向發展:陳列領域專家(適合職業包括陳列經理或總監、陳列培訓講師等)

橫向發展:櫥窗設計師、服裝設計師、專賣店設計專家、視覺行銷專家、職業買手等

所謂橫向發展就是指除了掌握陳列知識外可以根據自己的愛好多學習其他領域的知識,讓自己成為一個全才,之前有不少服飾陳列設計班的同學對花藝還非常感興趣,後來幫朋友花店做陳列或者自己索性開了花店,把陳列的技能應用到自家店裡,反響都不錯!

如果你是一個優秀的陳列師,那你還有更多的發展方向!

如果你具備了設計能力可以往(window display design)櫥窗設計師方面晉升;

如果你具備管理能力、溝通能力以及解決困難的能力,你也能往視覺行銷管理者方面晉升;

如果你想創業,陳列技巧讓你的空間具備創造性的視覺與空間藝術......

不過,值得注意的是,雖然陳列有很多條發展道路,但鑒於現代很多人都有選擇困難症,可發展的方向越多,他就越不知道自己幹什麼,哪條路都想試試,但往往都是東一榔頭西一棒子,最後什麼事業沒做成。所以陳列師在拓展自己的發展道路時,一定要有一個大致的方向,這才能保證不會本末倒置。

正如JANE所說“越來越多的企業已經認識到想要在激烈的競爭中勝利,就必須重視視覺行銷!對於陳列師這個視覺行銷的好手來說,未來的發展前景會非常好。”不僅如此,中赫時尚作為全國最大的時尚設計職業培訓平臺,不僅讓學員獲得豐富的陳列專業知識,還非常注重每一位學員的職業發展能力,並提供知名品牌推薦就業支援,比如說,中赫時尚2018第十二屆時尚職業線上專場招聘會即將開啟!

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