作者：鏗鏘陶辭；
北風卷地白草折， 交流轉預來名額。 最近， 一則《關於組織營級以下幹部向預備役部隊交流摸底》的通知掛在了單位的政工網上。 瞬間， 就好像丟下來一顆原子彈， 在廣大幹部隊伍中炸出了驚濤駭浪。 一夜之間， 所有人見面的第一句問候就是“你要交流走嗎？”
原來， 單位自從上次宣佈幹部任職命令後， 人員思想極不穩定。 其中， 尤其以名義上“幫助工作”實際上“無私幹活”的66名編餘幹部和三十余名待轉業幹部為甚。 這次交流機會， 就如同是久旱逢甘霖， 讓他們“向死而生”。
下面， 請跟隨筆者的鏡頭，
1
人資幹事——首當其衝
“怎麼又死機了？”人力資源科的劉幹事無奈地看著自己的手機， 這是今天第5次死機了。 因為， 各路神仙都想在他這裡套取名額指標的消息， 素不聯繫的人都有他的手機號了，
可是， 他只是一名任職第六年的正連職幹事， 這次交流機會， 是上級吹的風， 最後結果他也拿捏不准， 上級機關更是諱莫如深、守口如瓶。 說真的， 他像熱鍋上的螞蟻心急火燎。
劉幹事其實也是有私心的。 原來， 劉幹事是指導員出身， 在基層呆了三年， 又調整到寇里借調了一年， 轉正才兩年。 如果今年調不了副營職幹事， 那就超過最高任職年限了， 換句話說， 那就成了“中年油膩老野”了。 所以， 劉幹事也想著， 如果能搶到一個家鄉四川的交流名額， 那麼就算是“平職安排”， 也能“小舟從此逝， 江海寄餘生”了。
“叮叮……”一陣急促的手機鈴聲， 又將劉幹事從夢境中逮捕。
2
中校科長——底氣十足
“基本原則:1.重點壓減編餘。 主要安排任職時間長、發展受限的編餘或超編幹部……”， 張科長一字一句地讀著通知第一大點“基本原則”， 眼裡閃耀著金光。 “是時候該讓組織考慮考慮我了。 ”其實， 張科長是手下對他的尊稱。 他實際上是從外單位調來説明工作的老科長了。 看到這裡張科長不禁有點兒想法了。
1979年出生的他， 歷任戰士、班長、排長、副連長、指導員、副營職參謀、科長， 一步一個腳印穩紮穩打， 軍銜從列兵熬到了中校。 可新來的政治工作部正團職主任還比他小一歲， 去主任房間受領任務的時候， 主人特意“照顧”他， 讓他坐到有身份象徵的“沙發上”， 還時不時主動給他遞煙。 張科長不是不知道， 自從上次借調到上級機關幫助工作半年，
可是家鄉的安置政策並不咋地， 尤其是副團以下， 那簡直是“辛辛苦苦幹到營， 轉業安置等於零”。 一位科長轉業到縣組織部門， 降半級使用不說， 還重操舊業天天加班寫材料。
用首長的暗示對比蹉跎的同事之後， 於是， 張科長感到底氣十足， 打開了word， “向預備役部隊交流申請書”， 張科長用力地將鍵盤敲得震天響， 嚇得寇里打黑工的小排長面如土色。
3
上校連長——無可奈何
“謝謝李連長！”一位戰士拿起上校給開的轉診單， 仿佛受了大恩惠， 給上校敬了一個持續2秒的標準軍禮。
可是， 上校心裡卻越發的不快——今年單位大刀闊斧精簡編制， 將原來的直屬保障部的衛生隊， 從副營職編制降格為連， 劃為作戰支援營。 上校也從“隊長”搖身一變成為了“連長”。
以前“隊長”稱呼還能聊以自慰， 比如“美國隊長”也很酷。 可是如今“上校連長”就連幼稚園的小孩都知道很low。 稱呼變low， 上校的地位也變low了。
以前能和保障部副團職部長平起平坐、稱兄道弟，現在就連兒子去部長家裡玩都感到低人一等。
可是又有什麼辦法呢？自己家是在富饒的東南省份，和這次交流單位駐地風馬牛不相及，而且作為一名技術幹部，領導動不動就說“你是衛生系統的泰斗了，你走了，這個攤子就運轉不靈了”。可是編制下來，領導翻臉比翻書還快，口中的“泰斗”活成了“太逗”。
“算了吧，隨它吧。”上校把通知撕碎，那分明就是夢碎的聲音。
4
上尉排長——一臉懵逼
除了在心裡罵，我們還可以做些什麼，讓自己成為領導眼中「雪中送炭」的溫情角色？
空氣好像凝固了。
在教導員房間，王排長感到自己的心跳就好像那牆上的掛鐘一樣，滴答滴答。
“王排長，你今年30了，再不考慮交流一下，就是幹滿第八年了。”經教導員這麼一說，王排長心中風起雲湧。是啊！教導員都才比自己大三歲！自己怎麼混成這個熊樣？
往事不堪回首，這些年來，自己在排長的崗位上最大的特點就是沒特點。別人抛頭露面，他宅著；別人踴躍投稿，他憋著；別人跑找要送，他穩著。他除了交黨費，幾乎不與組織產生任何經濟來往。這樣的結果就是，八年原地踏步。這次交流機會確實難得。可是，現在王排長一臉懵逼。原來，聽說教導員早就內定了營部助理員，卻還在這裡裝腔作勢。
“好吧，那我也配合演出。”王排長懵逼的臉閃過一絲旁人覺察不出的快意。
“明白！謝謝教導員的推薦，我一定不辜負您的期望！”王排長把“望”拖得很長，和綜藝主持人一樣。
輕輕地合上門，王排長長噓了一口氣——人生如戲，全靠演技。
5
讀研軍醫——失望透頂
軍醫+讀研，在基層官兵眼中那就是天經地義，再正常不過的事情。可是對於陳軍醫來說，這就是一個坑，還挺深的。
自從來大城市讀研，沒了衛生崗位津貼和艱苦邊遠補貼，工資將近少了一千。而且因為身處繁華都市，單位可能感到不好管控了，就別出心裁地讓他每天22點準時要用微信共用即時位置，絕了！有一次剛好去洗澡去了，手機放在床上，等完了就發現居然有14通未接電話！打開一看，從人力資源科、部隊管理科、值班室，再到同事、隊長、黨小組組長，凡是有連坐關係的都打來了。陳軍醫瞬間感到組織力量的強大，趕緊共用位置，並附上了一張以宿舍為背景的自拍，這才化解了危機。
這次，陳軍醫通過同事知道了這份通知。可是他的心情是糟糕的。原來，在“標準條件”一項裡，明確規定“全日制脫產讀研不得推薦交流”。眼看著“甘肅33名”這誘人的資料，自己卻只能被無情地淘汰出局。
陳軍醫拉開窗簾，看看外面的世界依舊是燈光璀璨，可是他分明看到了自己的未來，就在那荒涼的北方。
6
編餘副連——背水一戰
從家鄉成都到駐地西北，牛副連長感到仿佛從天上跌落地上。前幾年畢業時，靠給任職院校學員隊隊幹部送了幾萬的“茶水費”，被成功地“分配”到了家鄉成都附近的一個縣。可是，在不可抗的改革浪潮中，他和他的連隊被拍散打亂，各奔前程了。
這次，真的是竹籃打水一場空。茶水費實際上打了水漂。而且，從家門口幹部變成了邊遠艱苦幹部。最讓他無法忍受的是，自己成了編餘第二副連長。
雖說還是副連長，但因為不是土生土長，也不是“常務副連長”，因此，自己始終找不到存在感。除了幫指導員幹幹政工，他百無聊賴。這個通知，好像吹響了他重回巔峰的號角——四川名額有2名！
看到“名額重點向編餘幹部傾斜”的提法，他感到大有可為！
“此時不搏何時搏？是該背水一戰了！”編餘副連長精神抖擻，顫抖的雙手撥通了機關神秘能人的電話……
7
原籍幹部——亞克西啦
記得那年，玉素甫剛來的時候，大家聽到“石河子”時不禁一愣——這個什麼地方？玉素甫用不太純熟的漢語說到:“石河子是我家，是新疆生產建設兵團老總部所在，是個省屬縣級市。”大家聽完，紛紛暗自惋惜——新疆幹部本來就少，現在又少了一個維wen力量。
這些年，玉素甫每次休假回家，都要看機票是否有特價。而每次他回來，都會失魂落魄好幾天——用他的話來說，飛太久，靈魂還在天上。
就是這樣的一種遙遠和艱辛，讓許多曾爭取交流機會的幹部望而卻步——畢竟，要麼選不上，要麼就去邊疆。
可是對於玉素甫來說，這次新疆的名額無需爭取，基本如探囊取物，誰也不會跟他搶，因為條件苛刻，幾乎是舍他其誰——
“堅持就近就便，能安排回戶籍所在省份的不要跨地域調整，對少數民族或新疆西藏幹部，可以優先安排原籍所在地預備役部隊任職……”
“亞克西啦（漢語義指“棒啊”）”玉素甫十拿九穩，長舒一口氣。
8
轉業幹部——進退兩難
“心態好不容易調整過來，這交流名額一來，整個人都不好了”才遞交《轉業申請書》的老張喟然歎息。
其實如果沒有多出這麼一個選擇，老張心裡還是很堅定的——留下媳婦所在縣城發展！從此安享小城生活，不問世事繁華淡如茶。
可是這通知一來，全變了。尤其是得知重慶的名額有14名之多時，他心裡那團欲望之火又開始燃起來——我要回家鄉！我要去大城市重慶！
對於老張來說，媳婦家只是四川的一個縣城，屬於十八線城市。他不止一次因為蜀道難而翻白眼，他也不止一次因為戶籍投靠政策而心不甘。想想自己，好不容易才當上了軍官，怎麼能在奉獻完青春後再讓餘生窩囊在小廟？想想孩子，好不容易當上了“官二代”，怎麼能在教育大業上輸在了起跑線？
然後，最讓他糾結的事，是如果交流走，那麼按照政策當年就轉不了，就會錯過跑斷了腿說爛了嘴才弄到的進縣組織部的肥差！是交流？還是向後？這該死的糾結，為什麼偏偏選擇了降臨在這個時刻？他心亂如麻，淹沒在陣陣“黑蘭州”的煙霧繚繞中……
八仙過海，交流機會前各顯神通。
眾生百態，人生大事前選擇不同。
樹挪死人挪活，可是為什麼大家都在交流面前煎熬折磨？
而你，一定有答案。
以前能和保障部副團職部長平起平坐、稱兄道弟，現在就連兒子去部長家裡玩都感到低人一等。
可是又有什麼辦法呢？自己家是在富饒的東南省份，和這次交流單位駐地風馬牛不相及，而且作為一名技術幹部，領導動不動就說“你是衛生系統的泰斗了，你走了，這個攤子就運轉不靈了”。可是編制下來，領導翻臉比翻書還快，口中的“泰斗”活成了“太逗”。
“算了吧，隨它吧。”上校把通知撕碎，那分明就是夢碎的聲音。
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上尉排長——一臉懵逼
除了在心裡罵，我們還可以做些什麼，讓自己成為領導眼中「雪中送炭」的溫情角色？
空氣好像凝固了。
在教導員房間，王排長感到自己的心跳就好像那牆上的掛鐘一樣，滴答滴答。
“王排長，你今年30了，再不考慮交流一下，就是幹滿第八年了。”經教導員這麼一說，王排長心中風起雲湧。是啊！教導員都才比自己大三歲！自己怎麼混成這個熊樣？
往事不堪回首，這些年來，自己在排長的崗位上最大的特點就是沒特點。別人抛頭露面，他宅著；別人踴躍投稿，他憋著；別人跑找要送，他穩著。他除了交黨費，幾乎不與組織產生任何經濟來往。這樣的結果就是，八年原地踏步。這次交流機會確實難得。可是，現在王排長一臉懵逼。原來，聽說教導員早就內定了營部助理員，卻還在這裡裝腔作勢。
“好吧，那我也配合演出。”王排長懵逼的臉閃過一絲旁人覺察不出的快意。
“明白！謝謝教導員的推薦，我一定不辜負您的期望！”王排長把“望”拖得很長，和綜藝主持人一樣。
輕輕地合上門，王排長長噓了一口氣——人生如戲，全靠演技。
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讀研軍醫——失望透頂
軍醫+讀研，在基層官兵眼中那就是天經地義，再正常不過的事情。可是對於陳軍醫來說，這就是一個坑，還挺深的。
自從來大城市讀研，沒了衛生崗位津貼和艱苦邊遠補貼，工資將近少了一千。而且因為身處繁華都市，單位可能感到不好管控了，就別出心裁地讓他每天22點準時要用微信共用即時位置，絕了！有一次剛好去洗澡去了，手機放在床上，等完了就發現居然有14通未接電話！打開一看，從人力資源科、部隊管理科、值班室，再到同事、隊長、黨小組組長，凡是有連坐關係的都打來了。陳軍醫瞬間感到組織力量的強大，趕緊共用位置，並附上了一張以宿舍為背景的自拍，這才化解了危機。
這次，陳軍醫通過同事知道了這份通知。可是他的心情是糟糕的。原來，在“標準條件”一項裡，明確規定“全日制脫產讀研不得推薦交流”。眼看著“甘肅33名”這誘人的資料，自己卻只能被無情地淘汰出局。
陳軍醫拉開窗簾，看看外面的世界依舊是燈光璀璨，可是他分明看到了自己的未來，就在那荒涼的北方。
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編餘副連——背水一戰
從家鄉成都到駐地西北，牛副連長感到仿佛從天上跌落地上。前幾年畢業時，靠給任職院校學員隊隊幹部送了幾萬的“茶水費”，被成功地“分配”到了家鄉成都附近的一個縣。可是，在不可抗的改革浪潮中，他和他的連隊被拍散打亂，各奔前程了。
這次，真的是竹籃打水一場空。茶水費實際上打了水漂。而且，從家門口幹部變成了邊遠艱苦幹部。最讓他無法忍受的是，自己成了編餘第二副連長。
雖說還是副連長，但因為不是土生土長，也不是“常務副連長”，因此，自己始終找不到存在感。除了幫指導員幹幹政工，他百無聊賴。這個通知，好像吹響了他重回巔峰的號角——四川名額有2名！
看到“名額重點向編餘幹部傾斜”的提法，他感到大有可為！
“此時不搏何時搏？是該背水一戰了！”編餘副連長精神抖擻，顫抖的雙手撥通了機關神秘能人的電話……
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原籍幹部——亞克西啦
記得那年，玉素甫剛來的時候，大家聽到“石河子”時不禁一愣——這個什麼地方？玉素甫用不太純熟的漢語說到:“石河子是我家，是新疆生產建設兵團老總部所在，是個省屬縣級市。”大家聽完，紛紛暗自惋惜——新疆幹部本來就少，現在又少了一個維wen力量。
這些年，玉素甫每次休假回家，都要看機票是否有特價。而每次他回來，都會失魂落魄好幾天——用他的話來說，飛太久，靈魂還在天上。
就是這樣的一種遙遠和艱辛，讓許多曾爭取交流機會的幹部望而卻步——畢竟，要麼選不上，要麼就去邊疆。
可是對於玉素甫來說，這次新疆的名額無需爭取，基本如探囊取物，誰也不會跟他搶，因為條件苛刻，幾乎是舍他其誰——
“堅持就近就便，能安排回戶籍所在省份的不要跨地域調整，對少數民族或新疆西藏幹部，可以優先安排原籍所在地預備役部隊任職……”
“亞克西啦（漢語義指“棒啊”）”玉素甫十拿九穩，長舒一口氣。
8
轉業幹部——進退兩難
“心態好不容易調整過來，這交流名額一來，整個人都不好了”才遞交《轉業申請書》的老張喟然歎息。
其實如果沒有多出這麼一個選擇，老張心裡還是很堅定的——留下媳婦所在縣城發展！從此安享小城生活，不問世事繁華淡如茶。
可是這通知一來，全變了。尤其是得知重慶的名額有14名之多時，他心裡那團欲望之火又開始燃起來——我要回家鄉！我要去大城市重慶！
對於老張來說，媳婦家只是四川的一個縣城，屬於十八線城市。他不止一次因為蜀道難而翻白眼，他也不止一次因為戶籍投靠政策而心不甘。想想自己，好不容易才當上了軍官，怎麼能在奉獻完青春後再讓餘生窩囊在小廟？想想孩子，好不容易當上了“官二代”，怎麼能在教育大業上輸在了起跑線？
然後，最讓他糾結的事，是如果交流走，那麼按照政策當年就轉不了，就會錯過跑斷了腿說爛了嘴才弄到的進縣組織部的肥差！是交流？還是向後？這該死的糾結，為什麼偏偏選擇了降臨在這個時刻？他心亂如麻，淹沒在陣陣“黑蘭州”的煙霧繚繞中……
八仙過海，交流機會前各顯神通。
眾生百態，人生大事前選擇不同。
樹挪死人挪活，可是為什麼大家都在交流面前煎熬折磨？
而你，一定有答案。