我們的比賽於11月27日正式開始
到12月25日1：00結束投票
期間陸續收到了眾多參賽單位的創意專案
目前， 排名前十的參賽單位已經產生
今天， 我們就走進其中的兩家參賽單位去看看
他們帶來了怎樣的創新創意呢
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對於老底子的杭州人來說， 杭汽輪、杭氧等曾經都是響噹噹的老牌子杭州本土大型企業， 當年能進這些廠子工作， 是很多年輕人夢寐以求的事。 那麼在如今創業創新的環境下， 曾經的杭州老牌子企業發展的狀況如何呢？
杭州市汽輪機股份有限公司
當年的杭州汽輪機廠早已經發展成了杭州汽輪機股份有限公司， 不過廠子的地址還是在下城區的石祥路上。
杭州汽輪機公司轉子車間葉裝二班 班長 蔡冬明：
這個全部要我們手工操作， 因為機床沒辦法加工， 只能靠我們內部組員一個零件一個零件拼裝起來。
上午十點， 在杭州汽輪機公司的轉子車間， 工人們正在手工拼裝著大大小小不同型號的轉子上的葉片。 蔡冬明班長告訴記者， 汽輪機可以說是大國重器，
蔡冬明手上拿著的是一個叫做“拉鉚”的工具， 別小看這樣一根長長的鐵棍一樣的工具，
杭州汽輪機公司轉子車間葉裝二班 班長 蔡冬明：
我們不去改變它的整個結構， 我們只去改變它的頭子結構。
對工具進行改變創新，讓蔡冬明和他的小組嘗到了甜頭，碰到不同規格的榫卯，給拉夘換一個不同規格的頭子，這樣既方便了操作，也節約了工具的成本。
杭州汽輪機股份有限公司工會主席 王鋼：
我們公司工會非常重視在職工中廣泛開展這種創新活動，鼓勵員工在自己的崗位上，開展一些小創新、技術革新、技術改進。在這方面，工會也投入了資金、物力的支援。我們今天在現場看到的葉裝組，只是我們整個公司的職工開展創新的縮影、代表。
杭州杭氧股份有限公司
在杭氧集團的板翅式換熱器組裝車間，由杭氧創新工作室自己研發的板翅式換熱器裝配自動機械手也讓工人們的工作變得輕鬆起來。
杭氧集團創新工作室高級工程師 婁蓉：
原來沒有使用自動機械臂的時候，我們是靠用6到8個人抬板的方式來進行板的翻板。
婁蓉介紹說，板翅式換熱器是由上百張複合板組成，每張複合板的重量在80公斤以上，手工作業不僅強度大，而且效率低。現在，公司自機研製的機械臂的使用，不僅使工效提高的30%，同時也降低了工人的勞動強度。
杭氧集團工會副主席 黃建紅：
杭氧集團目前有四家杭州市級創新工作室，我們工會就是通過創新工作室，來研發一些自動化裝置，降低我們一線職工的勞動強度，像我們看到的這個裝置，在我們下屬的這家企業已經有三個裝置在正常運行。
棒棒噠！
主辦單位：杭州市總工會 浙江電視臺錢江都市頻道
大賽獲獎者及部分參與選手，均有機會走訪名企，與名企交流創新創意經驗，在走訪中互看互學共成長。最終走訪交流排程，以“杭州工會”微信公告為准。本活動最終解釋權歸杭州市總工會所有。
我們只去改變它的頭子結構。對工具進行改變創新，讓蔡冬明和他的小組嘗到了甜頭，碰到不同規格的榫卯，給拉夘換一個不同規格的頭子，這樣既方便了操作，也節約了工具的成本。
杭州汽輪機股份有限公司工會主席 王鋼：
我們公司工會非常重視在職工中廣泛開展這種創新活動，鼓勵員工在自己的崗位上，開展一些小創新、技術革新、技術改進。在這方面，工會也投入了資金、物力的支援。我們今天在現場看到的葉裝組，只是我們整個公司的職工開展創新的縮影、代表。
杭州杭氧股份有限公司
在杭氧集團的板翅式換熱器組裝車間，由杭氧創新工作室自己研發的板翅式換熱器裝配自動機械手也讓工人們的工作變得輕鬆起來。
杭氧集團創新工作室高級工程師 婁蓉：
原來沒有使用自動機械臂的時候，我們是靠用6到8個人抬板的方式來進行板的翻板。
婁蓉介紹說，板翅式換熱器是由上百張複合板組成，每張複合板的重量在80公斤以上，手工作業不僅強度大，而且效率低。現在，公司自機研製的機械臂的使用，不僅使工效提高的30%，同時也降低了工人的勞動強度。
杭氧集團工會副主席 黃建紅：
杭氧集團目前有四家杭州市級創新工作室，我們工會就是通過創新工作室，來研發一些自動化裝置，降低我們一線職工的勞動強度，像我們看到的這個裝置，在我們下屬的這家企業已經有三個裝置在正常運行。
棒棒噠！
主辦單位：杭州市總工會 浙江電視臺錢江都市頻道
大賽獲獎者及部分參與選手，均有機會走訪名企，與名企交流創新創意經驗，在走訪中互看互學共成長。最終走訪交流排程，以“杭州工會”微信公告為准。本活動最終解釋權歸杭州市總工會所有。