在職場中， 上班族們哪兒能事事都如自己的意， 萬一自己運氣一不留神不好的話， 碰上了一個看自己不順眼的上司， 就會感受到深深的惡意， 運氣再不好一點的， 他還會旁敲側擊讓你主動離開， 所以說啊， 一定要仔細觀察， 今天就來看看當公司準備裁員時表現出的套路。
圖源網路
第一步：無事談話
如果領導平白無故找你談話，
總是談理想和人生，
內容卻不是升職加薪，
那你就要注意了。
第二步：調崗降薪
編造一些奇怪的理由， 給你調整崗位， 甚至調離部門， 來降低你的工資。 當然， 這可不是好事的換崗而是把你調到你不太喜歡的工作崗位上去， 如果你覺得工資太少， 不願意幹， 就會自己離職了， 那麼你就可能會被犧牲掉。
圖源網路
第三部：故意找刺
比如公司會在考勤上對你抓得很嚴， 會從你的工作中挑刺， 還很可能在績效考評上對你“雞蛋裡挑骨頭”，
第四部：情感攻堅
加上前面三部曲的發展， 到這兒相信你的心理防線已經有些薄弱， 如果這時他們再把工作氣氛弄得很緊張， 更有甚至還會製造矛盾， 那麼， 可能你就會..........
圖源網路
一般來說， 觀察力強的人看到公司的這些套路， 都清楚明白了老闆的用意， 只是有些公司可能會直白的讓你離開， 而有的沒有找到一個合適的理由就會用盡套路逼你離開。 這種情況一旦發生， 自己就要想寫出路和謀策了。
開課啦！！！（免費的哦）
法BOSS啟動了全年24期的“企業法律線上課程”， 特邀全國24位資深律師， 為您一一破解企業經營法律問題。
本期主題：企業如何控制用工風險？
怎樣獲得？關注/獲取全部課程：長按複製， 某信添加↓
faboss88