2017年3月， 康佳集團正式對外發佈了市場化競聘的新一屆高級管理層人員名單。 “年輕化”成為了本屆高管群體的主要特徵， 絕大多數成員都是“70後”， 其中出生於1979年的周彬脫穎而出， 成為新晉的康佳集團總裁， 任期三年。
圖為：康佳研發大廈
作為國內家電巨頭的康佳集團， 通過市場化競聘的方式篩選出這一批以“70後”為主的高管， 也是康佳集團近年來不斷求變的具體表現之一。 康佳期望以周彬為代表的新管理團隊， 能夠以發展的眼光引領企業走在時代的前面， 加速企業轉型。
圖為：康佳集團總裁周彬
據悉， 周彬1979年12月出生于海南， 2001年畢業于四川大學高分子材料與工程專業。 在大學畢業後便進入康佳集團多媒體事業部工作， 歷任康佳集團營運管理中心總監助理、副總監、總監， 董事局主席助理兼營運管理中心總監等職務。
有分析人士表示， 以周彬為代表的“年輕血液”將為康佳的轉型發展注入“強心針”， 他們不僅會提升康佳的管理水準和業務能力， 也會從頂層設計角度推動變革創新。 而周彬與董事局主席劉鳳喜已經共事多年， 配合上自然更加天衣無縫。 可以預見的是， 未來康佳集團在新高管團隊的帶領下， 無疑具備更強的團隊凝聚力和配合默契度。
對於未來康佳集團的動向， 周彬認為， 目前康佳核心團隊不僅有戰鬥力，
附錄：周彬主要履歷
2017年3月-至今 康佳集團總裁
2015年-2017年3月 康佳集團董事局主席助理兼營運管理中心總監
2003年-2015年 歷任康佳集團營運管理中心總監助理、副總監、總監
2001年-2003年 康佳集團多媒體事業部