現在很多的人都提到， 在工商銀行動作的職工大多數都是高薪， 往往一提到這個， 大部分在銀行工作的人首先會跳出來反駁。 說到高薪這個問題的點， 似乎有些籠統和不全面。 是否高薪， 關係到你所工作的地區、職位、和個人的能力差別， 這些都是影響你拿多少工資的重要因素。 即使在同一網點裡， 也會因為各種各樣的因素， 導致人與人直接的工資差距甚大。 那麼， 工商銀行的職工收入到底是否高薪呢?不妨一看。
據2016年底的資料統計，
工商銀行的員工數達到了46萬人之多，
但較2015年末減少了很多。
平均員工的薪酬大概在24.55萬元左右。
工商銀行的工資水準可以說是處在四大銀行的平均工資水準，
並且有不斷下滑的趨勢。
儘管工商銀行的利潤扔在持續增長，
但它的淨資產收益率卻下降了不少。
而且銀行職工之間的收入差距還是很明顯的， 不能以平均收入來定。 與過去的體制相比， 按照現在的工資機制來說， 工行職工的收入還真的很難計算。 個人感覺工資不會太高。 因為大部分在銀行工作的職工， 還處於銀行職位的較底層階段， 自然不會有太高的薪資。 但相比於一些小有成績的企業而言，
所以， 在工商銀行工作的普通員工， 高薪是一個比較不靠譜的說法。 大部分人的工資都被平均化了。 除非你真的做到一定的階層， 職位提高了， 薪資也會提高。 對於普通人來說， 在工行得到的， 更多的是一個培訓的機會和鍛煉自己的平臺。
總體來說， 一個人有一個人的說法， 不可人云亦云， 關鍵還得看自己的能力和努力的程度。 多多積累點業務經驗和工作資歷， 才是生存在社會上重要的出路。 再者 ， 多一本證書對自己也有很大的好處， 不妨在業餘時間對自己多些要求。 同時， 在工作之餘， 多認識各方面的朋友， 也是對自己有益的。 真正努力優秀的人， 到哪裡工作都是一樣的高薪和出色。