現在許多公司都不給員工繳納社保， 主要原因還是繳納社保會給公司帶來巨大的經濟壓力。 一般不給員工繳納社保的公司再勞動合同上就能看出來， 有的用功單位可能都是口頭協定， 好一點的有一個臨時的用工合同， 或者有些危險性的工作會給繳納一個工傷保險。
其實這個問題很好回答， 有三種養老方法可以選擇。
第一種如果公司不給繳納社保的情況下可以回老家繳納城鄉居民養老保險， 選擇一個檔位按年繳納， 繳納滿15年60歲時候可以按月領取養老金。
第二種就是去社保局申請自己以靈活就業人員申請繳納靈魂就業養老保險。 如果經濟能力不是特別好的選擇低擋的繳納， 一年幾千塊錢養老保險和醫療保險都有了。
第三種就是努力去找一家可以繳納社保的單位上班。
發生身邊一個例子， 一位單身大爺， 自己做點小買賣， 每個月除去繳納社保費用也就是夠生活的， 基本上沒有啥存款。 就怕擔心生病， 如果生病就沒有錢治病。 怕啥來啥啊！真的就生病了， 沒有錢治病。 這個時候才後悔把錢都繳納養老保險了。
其實年輕人的方式有很多， 努力努力爭取多賺點錢不用養老保險也夠了。