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「基層黨建在行動」第17期:做實大黨建 激發新活力——留壩縣2017年基層黨建亮點工作綜述

2017年, 留壩縣以思想作風、基層組織、幹部隊伍“三項建設”為統攬, 以“鞏固提升、做細做實”為目標, 瞄準短板、持續用力, 創新載體、精准施策, 聚焦中心、統籌推進, 4+3領域基層黨建工作全面提升, 黨建促脫貧攻堅取得明顯成效。

1夯實基層基礎, 全力鍛造“永不離開的扶貧工作隊”

在全縣75個村成立“支村社合一”的“村級扶貧互助合作社”73個, 為各服務隊提供生產管理服務收取管理費, 提供基本生產資料收取租賃費, 組織群眾完成生產訂單收取龍頭企業服務費, 使集體經濟收入成為有源之水, 今年以來, 村支部通過扶貧社這一平臺,

帶領全縣貧困戶戶均增收3000多元, 增加村集體積累300余萬元。

扶貧社下設的公益性服務隊負責組織村莊人飲工程維護、環境衛生打掃, 組織文化活動、張羅紅白喜事、宣導文明新風等。 目前, 全縣73個扶貧社組建衛生服務隊、自來水管護隊等各類公益性服務隊共253個, 開展農技指導、人飲維護等服務活動300餘次, 新的村級事務管理平臺全面建成。

同時, 加強村幹部隊伍建設, 先後組織村黨支部書記赴河南濮陽農村黨支部書記學院、楊淩等地培訓學習, 組織全縣第一書記、村黨支部書記分兩期赴浙江省參加旅遊示範培訓班, 縣人社局會同各行業管理部門聯合為各村培養各類農民技術員876名。

2深化“三有三亮兩評議”活動,

黨員先鋒模範作用充分發揮。

以黨支部為單位, 將全縣黨員按照職業、年齡、收入和從業特點, 分為基層幹部黨員、社會能人黨員、農村無職黨員等七大類, 結合不同類型黨員特點設崗定責, 實行分類施教、區別管理。

全縣92個機關黨支部與76個村(社區)黨支部聯建, 237個黨支部3653名黨員承諾服務事項15300餘件, 1350名農村無職黨員上崗歸位, 自發成立黨員便民和義工服務點30處, 組建環境衛生監督、矛盾糾紛調解等小分隊25個, 1000多名機關黨員幹部主動沉入農村, 與1844戶貧困戶結成幫扶對子, 踐行“三苦四心五農”工作法, 利用雙休日、“主題黨日+”活動幫助貧困戶搶抓農時、搶收搶種, 幫助年老體弱群眾提水劈柴、整理家務等, 在實實在在為民辦實事中踐諾履諾、樹立形象。

同時, 將黨員雙評議結果作為處置不合格黨員的重要依據。 今年53名“不合格”黨員被責令限期整改, 為400多名“合格”以上等次老黨員發放關愛金12萬元, 對56個(名)黨組織、黨員進行表彰, 樹立了全國三八紅旗手杜桂蓮、全省優秀共產黨員王寶新、全省優秀第一書記楊茂華等一批先進典型。

3用准用實“三項機制”, 凝聚起脫貧攻堅強大合力

用好“三項機制”管好“四支隊伍”。 細化明確“四支隊伍”職責, 採取明查、暗訪、電話抽查相結合的方式, 實行“一日一通報”“一月一排名”“一季度一點評”, 全年下發督查通報70多期, 對31名履職盡責不到位的“第一書記”進行召回調整, 對8名選派單位主要領導進行組織約談。

用活“三項機制”激發追趕超越活力。

嚴格實行基層黨建工作季度點評, 對每季度基層黨建工作點評優秀的黨委、黨支部進行通報表彰, 分別獎勵1000元作為黨建活動經費, 對季度排名靠後的進行約談、責令限期整改。 用實“三項機制”樹立鮮明用人導向。

先後對16名實績突出、群眾公認的優秀幹部提拔使用, 其中12名幹部在脫貧攻堅、旅遊發展等一線培養考察提拔, 對5名研判中反映存在突出問題的幹部及時進行調整, 幹部隊伍活力不斷增強, 憑實績用幹部的導向更加鮮明。

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