浙江線上12月30日訊昨天起， 杭州全面推行7項出入境便利政策， 為高端外國人才集聚提供政策牽引和政策保障， 強力助推浙江改革開放和經濟社會發展， 出入境便利政策有七大亮點。
●亮點一：降低門檻， 開通外籍高層次人才永久居留申請“直通車”
對符合認定標準的外籍高層次人才及其配偶、未成年子女， 經杭州高新技術產業開發區、杭州大江東產業集聚區、杭州城西科創產業聚居區管委會等單位推薦， 可直接申請在華永久居留。
●亮點二：提供市場認可的外籍人員及其家屬和未成年子女申請永居便利
外籍人員已在杭州連續工作滿4年、每年在我國境內實際居留累計不少於6個月， 有穩定生活保障和住所， 工資性年收入達到50萬元和年繳納個人所得稅達到10萬元， 經工作單位推薦， 可以申請在華永久居留， 並允許其配偶和未成年子女隨同申請。
●亮點三：擴大外籍華人直接申請永居便利的範圍
外籍華人具有博士研究生以上學歷在當地工作， 或外籍華人在杭州連續工作滿4年、每年在我國境內實際居住累計不少於6個月， 可直接申請在華永久居留。
物件擴大。 原有政策對外籍華人直接申請永久居留的物件只是“國家千人計畫”等特殊人員。 新政實施後， 不再對“國家千人計畫”身份作要求。
●亮點四：放寬外籍華人出入境和停留居留條件設置
對來杭州探望親屬、洽談商務、開展科教文衛交流活動及處理私人事務的外籍華人， 可以簽發5年以內多次入出境有效簽證；對在杭州工作、學習、探親以及從事私人事務需長期居留的， 可以按規定簽發有效期5年以內的居留許可。
●亮點五：為優秀外國留學生創業和實習創造條件， 拓寬引才引智管道
對具有創新創業意願的外國留學生， 可以憑我國高校畢業證書申請2至5年有效的私人事務類居留許可（加注“創業”）， 進行畢業實習及創新創業活動。 期間， 被有關單位聘雇的， 可以按規定辦理工作類居留許可。 對經省級公安機關出入境管理機構備案的企業邀請前來實習的境外高校外國學生，
●亮點六：放寬工作類居留許可條件， 提供長期居留便利
在杭州工作的外國人， 如其已連續兩次申請辦理工作類居留許可， 且無違法違規問題的， 第三次申請工作類居留許可， 可以按規定簽發有效期5年以內的工作類居留許可。
●亮點七：擴大口岸簽證範圍， 拓展出入境優惠政策
示範區有關企業選聘的外籍技術人才和高級管理人才， 辦妥工作許可證明的， 可在入境口岸申請工作簽證入境；來不及辦理工作許可證明的， 可憑企業出具的邀請函件申請人才簽證入境。