摘要： 樂視控股今日任命阿不力克木·阿不力米提出任樂視移動CEO（代）,馮幸不再擔任樂視移動總裁,而是新任樂視運營商公司董事長兼CEO。
藍鯨TMT 賈瓊
樂視控股今日任命阿不力克木·阿不力米提（“阿木”）出任樂視移動CEO（代）， 全面負責樂視移動整體的日常經營及團隊管理， 向LeEco全球CEO賈躍亭彙報， 在此之前阿木任樂視控股戰略規劃與管理部副總裁暨總裁辦主任的職位， 樂視同時表明其戰略副總裁職位不變。
對此有網友表示， 選擇阿木， 明顯老賈已經把樂視手機業務邊緣化了？不得不說樂視移動曾經無限接近成功！樂視賺錢與否，
也有網友打趣稱“這個阿木這名字就是有背景的人”。
阿木的上位意味著馮幸的退位， 樂視內部郵件顯示得是， 馮幸因個人原因不再擔任樂視移動總裁職務， 但是會繼續擔任樂視控股高級副總裁， 並新任樂視運營商公司董事長兼CEO， 全面負責運營商公司的業務指標達成及團隊管理工作， 向LeEco COO彙報。
而不再擔任樂視移動總裁的馮幸， 其工作重心會轉移到政府事務和運營商事務工作， 負責運營商公司的日常業務運作和經營管理、制定運營商公司的戰略規劃、開拓及維護運營商關係等。
樂視稱， 手機業務的高管變動， 源于樂視生態新階段的戰略選擇。
去年11月6日， 樂視創始人賈躍亭在員工內部信中透露樂視生態戰略發展進入第二階段， 決定將放慢節奏計畫提前， 並著手優化經營策略、變革組織結構， 以此來尋求更大的發展空間。
4月10日， 這一消息終於被官方證實確實， 而對於這事隔近半年後當時所謂“謠言”的落實， 王喬表示， 看著， 事兒還沒完。
有業內人士表示， 馮幸調任樂視控股， 賈躍亭的意圖在於加速樂視復蘇， 為當下業務尋求變現， 為未來業務掃清政策障礙。 該分析人士指出， 這次樂視人事任命， 實際上也無聲回擊了馮幸將離職的傳言。
此次變動倒也確實是無聲回擊了馮幸將離職的傳言。
昨日媒體剛報導了易到CEO周航加盟順為資本， 出任投資合夥人的消息， 當然這個消息也理所當然的被樂視公關否定了， 易到用車公關對techweb回應：“周航先生並沒有離職， 目前的職務是易到CEO”。 問題來了：周航加盟順為資本這一消息是順為CEO徐達來親自向媒體確認的消息， 兩相對比誰的可信性更高不言而喻。
尤記得當初樂視汽車CEO丁磊離職， 工作人員稱其因病休養中。 後來丁磊親自發文後官方承認才落實了此消息。
有網友甚至總結：無數的事件都在證實“樂視定律”——凡是樂視否認的， 一般最後都……
樂視公關四處滅火， 否認媒體報導的多數新聞， 後又官方發文落實消息打臉也是啪啪啪。
附樂視控股內部任命郵件：
人事任命
各位同事：
樂視生態戰略已經進入第二階段， 以經營為導向、實現全面盈利是我們的核心目標。 子生態之間強強化反， 不斷創造全新生態價值， 提高生態經營現金流正向快速增長與規模化全球高價值使用者獲取是我們的核心方向。 經公司研究決定， 特做如下人事任命：
阿 木 任樂視移動CEO（代）， 全面負責樂視移動整體的日常經營及團隊管理， 向LeEco全球CEO彙報。 作為樂視移動CEO（代）的核心工作職責包含：
1.全面主持樂視移動的日常業務運作及經營管理，
2.承接公司整體的戰略目標， 完成樂視移動的戰略目標達成， 實施樂視移動的年度經營計畫， 確保樂視移動經營目標結果及樂視移動組織績效的達成；
3.從經營角度落實樂視移動的盈利管理、資金效率提升， 制定合理有效的資金計畫以及投融資計畫；
樂視移動下屬所有組織均向樂視移動CEO（代）阿木實線彙報， 控股平臺下設的二級組織同時向控股相關平臺雙實線彙報。
阿木其他職務保持不變。
馮幸任樂視運營商公司董事長兼CEO， 全面負責運營商公司的業務指標達成及團隊管理工作， 向LeEco COO彙報。 作為運營商公司董事長兼CEO的核心工作職責包含：
1.負責運營商公司的日常業務運作和經營管理，確保運營商的經營目標結果達成；
2.承接公司整體的戰略目標，制定運營商公司的戰略規劃，推動業務目標及經營計畫的達成；
3.開拓及維護運營商關係，推動生態內的資源整合和化反，實現資源效率和價值的最大化；
樂視運營商公司下屬所有組織均向運營商公司董事長兼CEO馮幸實線彙報，控股平臺下設的二級組織同時向控股相關平臺雙實線彙報。
同時繼續擔任樂視控股高級副總裁，分管政府事務部，全面負責政府事務部的總體戰略規劃和落實、業務指標達成及團隊管理等工作，向樂視控股副董事長劉弘彙報。
馮幸因個人原因不再擔任樂視移動總裁職務。
以上人事任命即日生效，請相關部門積極配合，高效協同！
樂視控股人力資源部
2017年4月10日
藍鯨TMT
更多精彩資訊，請來金融界網站(www.jrj.com.cn)
1.負責運營商公司的日常業務運作和經營管理，確保運營商的經營目標結果達成；
2.承接公司整體的戰略目標，制定運營商公司的戰略規劃，推動業務目標及經營計畫的達成；
3.開拓及維護運營商關係，推動生態內的資源整合和化反，實現資源效率和價值的最大化；
樂視運營商公司下屬所有組織均向運營商公司董事長兼CEO馮幸實線彙報，控股平臺下設的二級組織同時向控股相關平臺雙實線彙報。
同時繼續擔任樂視控股高級副總裁，分管政府事務部，全面負責政府事務部的總體戰略規劃和落實、業務指標達成及團隊管理等工作，向樂視控股副董事長劉弘彙報。
馮幸因個人原因不再擔任樂視移動總裁職務。
以上人事任命即日生效，請相關部門積極配合，高效協同！
樂視控股人力資源部
2017年4月10日
藍鯨TMT
更多精彩資訊，請來金融界網站(www.jrj.com.cn)