近日， 達州市政府辦公室印發《達州市職業病防治規劃（2017-2020年）》（以下簡稱《規劃》）， 全面構建用人單位負責、行政機關監管、行業自律、職工參與和社會監督的職業病防治工作格局。
達州市委、市政府歷來高度重視職業病防治工作， 近年來相繼出臺了一系列加強職業病防治的政策檔， 源頭治理和專項整治力度不斷加大。 但隨著經濟社會不斷發展， 諸多問題挑戰也不斷顯現， 如職業病危害涉及行業廣、用人單位主體責任落實不到位、接觸職業病危害人數較多、職業病防治能力不足、勞動者自我保護意識不強等。
《規劃》提出， 要按照“預防為主、綜合治理， 統籌規劃、分類指導， 依法防控、加強監管， 宣傳動員、營造氛圍”的原則， 爭取到2020年， 建立健全用人單位負責、行政機關監管、行業自律、職工參與和社會監督的職業病防治工作格局。
2018年和2020年， 重點行業的用人單位職業病危害專案申報率分別達到75%和85%以上， 開展重點職業病監測工作的縣（市、區）覆蓋率分別達到85%和90%， 勞動者依法應參加工傷保險覆蓋率分別達到85%和86%以上。
《規劃》要求， 建立健全市、縣兩級職業病防治工作聯席會議制度， 加強市、縣兩級職業衛生監管網路建設。
根據《規劃》， 2018年和2020年， 全市工作場所職業病危害因素定期檢測率將分別達到70%和80%以上， 接觸職業病危害勞動者在崗期間職業健康檢查率分別達到80%和90%以上， 主要負責人、職業衛生管理人員職業衛生培訓率分別達到85％和95％以上， 醫療衛生機構放射工作人員個人劑量監測率分別達到85%和90%以上。
此外， 《規劃》還就勞動者職業健康權益保障方面作了明確， 逐步實現工傷保險與基本醫療保險、大病保險、醫療救助、社會慈善、商業保險等的有效銜接，
就具體落實加強職業病防治工作， 《規劃》詳細規定了八項主要任務， 包括落實用人單位主體責任、強化源頭治理、加大監管力度、提升防治能力、做好救助保障、推進資訊化建設、廣泛宣傳教育、推動科學研究等。