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職場上， 要是長期對工作要是缺乏熱情， 很容易對這項工作失去動力， 有時候還容易導致事情沒有做好。 就算工作不盡人意， 也不要愁眉不展， 無所事事， 要懂得學會掌控自己的情緒。
最近一位讀者給我分享了這樣的一個職場案例， 今天分享給大家， 看看大家是如何看待這件事情的：
小冰是公司老總的秘書， 她的工作就是整理、撰寫、列印一些資料等。 很多人都認為她的工作單調而乏味， 但小冰不這人認為， 覺得這份工作挺好的。
小冰整天做著這些工作， 做久了她發現公司的文件中存在很多的問題。 於是， 她每天除了做工作的事情外， 還細心搜集一些資料， 把這些資料整理分類， 然後進行分析， 寫建議。 並把相關建議回饋給老總， 老總看了， 以前的秘書都沒有發現這樣的問題， 還主動找出了問題， 老總甚是欣賞小冰。 提拔她為總裁高級秘書。
如果你只是把工作當作一件差事， 那麼你很難激發的熱情。 要是你把它當作一項事業， 相信情況完全不同。
新的一年， 加油！