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應屆生招聘請看:壟斷的“通信行業”國企工資有多高!

各位應屆生在找工作的的時候一定想要找一份長期穩定發展的工作, 並且福利待遇有保障。 這樣的工作非國企莫屬了。 陝西中公金融人小編也是為大家帶來關於國企招聘的各種資訊以及資訊, 得到了很多應屆大學生的好評。 無論是國家電網, 中國郵集團, 中國鐵塔, 中國煙草等等國企的招聘資訊以及考情。 陝西中公金融人小編在這篇文章為大家說一說關於“電信”的薪資, 想必大家都會垂涎欲滴。 各位應屆生都會躍躍欲試。

正式工:月工資現金收入300: 月基本工資+藥費+交通費+誤餐費等=1400 扣除養老, 住房公積金等1100 當月所得工資為300。 月獎金2800-4000。 年終獎10000。 其它獎年收入(每季度分點獎, 單位評到先進啊, 之類的) 5000-10000 過節獎, 五一, 國慶, 春節800X3=2400 三產入股全年得:2000。

其它准現金年收入:超市票2000 衣票或百貨票2000 旅遊票2000

全年正式工收入約=6萬-7.5萬(含代幣票)
陝西中公金融人小編在這裡要說一句大家最關心的“房子問題”在電信工作完全不用擔心關於買房子的問題:

1)在2003年工齡滿5的正式工(包括現行用人標準A類和B類)每人分到縣裡市區房一套, 自己出錢30-40萬(套房的方向位置面積差異), 面積在150以上 房子市場價為80-100萬

2)貨幣分房補貼47000(以5年工齡計)

這個就是電信基層員工的工作, 在福利待遇有保障的情況下, 很高了。 這些還不算那些電信管理層的員工。
電信每年的校園招聘都是正式員工。
校園招聘時間在每年9月初就開始。
電信的校園招聘流程為:發佈公告-網申-筆試-面試-體檢-錄用。
筆試內容為:行測+專業知識。

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