浙江漁業互保協會職代會成立大會暨第一次會議圓滿結束

12月28—29日， 協會在杭州召開職代會成立大會暨第一次職工代表會議， 協會秘書處、各選區職工代表和籌備委員會成員共計46人參加了會議， 副理事長兼秘書長劉蘇良應邀出席會議並做重要講話。

會議分兩個階段進行， 第一階段預備會議， 由副秘書長龐孔祥主持， 預備會議上協會工會主席、副秘書長金為紅代表職代會籌備委員會報告了職代會籌備工作情況；會議通過了職代會表決方式和大會議程， 選舉產生了職代會主席團和執行主席， 討論了會議有關的各項制度。

第二階段正式會議， 由主席團執行主席金為紅主持並致開幕詞，

大會首先選舉第一屆職工代表大會主席、副主席和委員；然後審議通過了《協會用工管理制度》、《協會員工考勤與休假制度》、《員工績效考核辦法》、《勞動紀律管理規定》、《員工廉潔自律規定》和《薪酬管理辦法（試行）》等六項制度， 而後宣讀並通過了大會決議。

會議最後， 副理事長兼秘書長劉蘇良代表秘書處和黨支部對職代會的成立和大會的圓滿成功召開表示了熱烈的祝賀， 他指出：第一屆職工代表大會的成立是協會全面落實依靠職工辦協會、進一步發揮工會在推動協會改革發展、互保業務轉型升級、維護協會和諧穩定中的重要作用， 動員和組織職工為協會發展壯大建功立業的重要舉措。

同時就如何發揮職代會和職工代表的作用， 依法維護職工合法權益， 努力開創協會工作新局面提出了三點意見：一是增強民主管理意識， 充分發揮職代會作用。 二是增強主人翁意識， 充分發揮職工代表的作用。 三是增強全域觀念， 充分發揮主力軍作用。 要有忠誠奉獻的主人翁精神， 勇於變革的創新精神， 高度負責的敬業精神， 團結協作的團隊精神， 艱苦奮鬥的創業精神。

會議號召， 全體代表要切實履行職工代表的職責， 動員和團結廣大職工群眾， 以高度負責的敬業精神關心協會的建設和發展， 顧全大局、認清形勢、統一思想、堅定信心， 在這充滿希望的新時期， 抓住機遇， 務實創新， 以昂揚的鬥志、飽滿的熱情、拼搏的精神，

凝心聚力幹工作， 全心全意謀發展， 為構建現代漁業風險保障體系再創新業績！（辦公室 潘鴻供稿）