近日，
2017年華爾街英語品牌新勢力甄選活動成功落幕，
24位來自華爾街英語公司內部的優秀員工脫穎而出，
成為新一輪的品牌新勢力。
他們見證了學員們的蛻變，
總結了實現人生價值的經驗，
他們在用最好的方式詮釋著華爾街英語的品牌新主張“The Power to Change Futures”。
來自華爾街英語上海宜山路中心的Stella是此次24位品牌新勢力之一。
她進入華爾街英語工作已經有近5年的時間了，
從剛畢業時懵懂的小女生到現在成為了新生主管New Student Officer。
Stella與很多同齡的女孩子一樣喜歡旅遊、看書，
大家給她的評價是：好相處、朋友多、責任感強。
她喜歡認識形形色色的人，
也善於發現每個人身上的閃光點，
這些對Stella幫助學員提升英語學習能力都有不小的助益。
Stella表示，
新學員們剛剛開啟英語學習之旅，
這個起步階段是整個學習過程中非常重要的階段，
在這個階段裡，
新學員容易在學習上、心態上、學習習慣上出現問題，
不能及時、合理的處理好就會給他們的學習帶來阻礙，
因此新生主管的職責就尤為重要了，
需要為新學員提供的不僅僅是學習方法上的引導，
還需要心裡上的疏導和關懷。
“新生主管會跟每一個新生單獨面對面的交流，
跟他們聊聊各自的學習目標、學英文的契機和動力、英語學習上的弱點在什麼地方以及能夠為他們提供什麼樣的資源等更學習有關的具體的問，
也會鼓勵他們多與中心的工作人員、其他學員、外教老師多交流，
因為交流的過程能讓他們卸下心理的包袱，
既能讓他們快速的調整學習心態，
又能讓他們找到志同道合並互相激勵的夥伴。
”
華爾街英語的學員來自各行各業，
職業素養、年齡跨度、生活習慣等方面都存在著差異，
所以不論是對於學員還是員工，
華爾街英語都是一個巨大的community，
融入其中，
一起學習、一起交流，
共同進步的純英語環境，
能讓學習效果更加顯著，
因此在課程安排上，
華爾街英語每天都會有英語角的互動課，
每個月中心也會舉辦主題派對，
這些都能讓學員自由交流。
除了日常的英語學習外，
學員之間或者學員和員工之間也可以如朋友一般的相處，
Stella自己就在工作期間跟不少學員成為了好朋友，
不久前還和學員一起出去旅遊了一圈。
在華爾街英語多年的工作收穫，
讓Stella對華爾街英語有更加全面且深刻的認識。
“我們可以把華爾街英語當作一個輕鬆自在的地方，
這裡沒有死記硬背、填鴨式的學習，
也沒有枯燥乏味的課堂氛圍，
有的是獨立思考、分享交流、互動激勵的群體，
讓英語學習和社交相輔相成，
在潛移默化中提升英語水準、文化觸覺，
一點一點的將自己‘破陳出新’，
這就是華爾街英語全新的品牌理念The Power to Change Futures傳遞的資訊之一。
”
華爾街英語願陪你一起，
學習英文，
實現夢想！
歡迎微信關注“華爾街英語”
