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專業技術人員這條消息振奮人心:年終獎平均超2萬元

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對專業技術人員來說,2017年應該是一個豐收年。 你的帳戶在農曆年前將會有四筆錢會發放到位。 這幾筆收入與往年比, 都會有所增加。 你這個年會過得舒坦愜意, 抑或是喜笑顏開!你發自內心的感激“新時代”帶給你的溫馨。

一是年終獎金。 這是專業技術人員的專利, 特別是專業技術人員中的老師、醫師拿的更多一些。 因為年度獎金, 實際等於一個月的工資, 老師和醫師等專業技術人員有一個提標10%的工資, 也就是按一般的工作人員發3000元月工資的話, 老師、醫師就會有3300元, 比公務或是其他工作人員要多出300元。 至於具體到每個人多少錢就得根據你的崗位工資、薪級工資多少來進行計算。 計算公式也比較複雜, 楚有微詞在此就不多說了。

二是獎勵性績效工資。 數量是平均每人每年2.3萬元,

70%(1.6萬元)逐月打卡發放。 當然, 由於個人專工資基數不同, 基礎性績效也不同。 如中學高級教師那就比1.6萬元多出很多, 但剛參加工作的同志就少多了。 另一部分是30%(7000)獎勵性績效工資, 直接撥到工作單位帳戶, 根據單位進行的年終績效考核, 拿到手的數量是不同的。 如教師一般是從工資總額中提取班主任和校務成員津貼後, 餘下的部分根據考核結果進行分配。

三是鄉鎮補貼。 這筆錢只有在農村工作的專業技術人員才能享受。 根據工作年限的不同數量也不同。 在農村工作30年以上的, 每人每月500元, 每年6000元封頂。 不足30年的按實際工作年限計算。 參加工作的, 每人每月200元, 每年2400元, 若是教師, 有的地方分上下半年發放!每學期最多3000元, 最少1200元。

四是人才津貼。 這筆錢也不是每個專業技術人員都有, 而是根據你工作的地區主要是全國14個連片貧困地區(大多是革命老區)。 例如湖南省就有武陵山片區的31個縣和井岡山片區的6個縣。 其數量的多少不分個人職級和工作年限,

只根據所在地區的情況。 一般在這些連片貧困地區的鄉鎮所在地工作的每人每月300元, 在村級組織所在地工作的, 每人每月500元, 離中心地點比較遠的邊遠地區工作的每人每月700元。 一年下來最多的會享受8400元, 最少的3600元。 有的地方也是分上下半年發放。

根據以上的各項統計, 最多的四項獎金可以拿到2.4萬元左右。 另外, 績效工資提標, 每人每月300元左右, 從2016年7月開始記發, 共18個月5400元左右, 合計年終收入最高的可以拿到3萬元左右。 今年的年終收入情況還是不錯的。

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