俗話說得好：“再一再二不再三”， 已經連續兩年在中乙決賽階段鎩羽而歸的北區領頭羊寧夏山嶼海， 試圖在2018賽季重整山河， 收復失地。 這不， 新年剛到， 球隊馬上官宣了新的掌舵人， 上賽季曾執教江西聯盛隊的主帥范育紅馳援賀蘭山， 寧夏新賽季的軍備大幕悄然拉開。
（圖片來自@寧夏山嶼海足球隊）
火車跑得快， 全靠車頭帶， 早早確立新的主帥， 球隊才能在接下來的備戰中有條不紊地貫徹教練的思想， 才能更好地做到絲絲入扣， 條條透風。 看過中乙的朋友對於范育紅這個名字應當並不陌生， 上賽季初期執教江西聯盛的他因戰績不佳， 在賽季中期黯然下課。 普世的標準是， 只能用帶隊戰績來衡量教練的執教水準和成果。 這是最為直觀的， 可同樣也有可能是最不公平的標準， 因為每個教練手上的人員配置都不同。 段鑫當然是一位冠軍級教頭，
能夠連續兩年在預賽階段領袖群倫， 卻在決賽階段馬失前蹄， 這絕非偶然。 從表面看， 寧夏隊抗強能力有限。 實則不然， 寧夏山嶼海的問題是比較懼怕主打防反、身體強壯、逼搶兇狠的球隊， 因為遇到這類對手會暴露出球隊進攻手段單一及傳接球不夠流暢的弱點。 說寧夏懼怕防反， 是因為球隊上賽季聯賽的所有失球中， 有5球來自于對手的反擊中路滲透， 是寧夏所有失球方式中第2多的。 Why？寧夏隊中後場的老將居多， 退守速度慢， 傳接球不流暢導致後防經常迷失在對手急風驟雨的進攻當中。 除此之外， 在破密集防守時， 寧夏陣中缺乏破冰利器。
範育紅在上賽季執教江西聯盛成績不佳的原因有二：一是鋒無力， 在范志強走後球隊缺乏穩定的進攻得分點；二是中場缺乏核心球員調動比賽節奏， 祝一帆離隊後無人能夠擔此重任。 基於上述兩點， 無奈之下， 聯盛只能依靠長傳沖吊的打法向對手施壓， 進攻效果可想而知。 效果不佳的原因是球隊在上賽季失去了張智超這柄突破利器後， 邊路進攻很難撕破對方的防守， 送出有品質的邊路傳中。 核心球員的出走導致球隊在進攻端陷入了停滯狀態， 巧婦難為無米之炊導致範育紅在賽季中期黯然下課。
來到寧夏山嶼海， 相信範育紅不會在遇到用兵出現捉襟見肘的情況發生， 寧夏自身的人員儲備相對比較厚實， 只是在邊路，充實一名邊路爆點是寧夏山嶼海引援的必需，這會使得球隊儘早完成沖甲大計增添厚重的砝碼！
同道偉業致力於服務中國足球事業，其中包括中國職業足球的大資料發佈，中乙官方直播平臺、且為中國足球協會的官方資料服務商。
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