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大包裹年增40%,優速快遞提出平臺化方案

周健 梁長玉報導 2017年12月28日, 馬雲和菜鳥聯盟主要成員公司的老總, 在中國快遞之鄉——杭州桐廬召開年度會議。 這個會議和餘聯兵的關係不大, 餘聯兵是優速快遞公司董事長, 優速快遞主營大包裹業務。 這個市場不錯, 餘聯兵在2018年1月1日舉行的優速快遞年度會議上預測, 未來3年, 大包裹的市場增速不會低於40%。

大包裹市場增速會越來越高

“我是2015年1月16日和餘總認識的, 我們花了9個月的時間探討大包裹戰略, 我們花了半年的時間最終落實了第一批的投資, 我們接下來有了A輪、A+輪、B輪投資。 而優速用自己的行動驗證了大包裹戰略的正確。 大家仔細觀察一下, 不論是快遞公司搞快運, 還是快運公司搞快遞, 其實都是在搶佔大包裹市場。 ”2018年1月1日, 在優速快遞8周年年會戰略發佈會上, 普洛斯戰略顧問PE務平臺合夥人董中浪, 介紹了優速快遞主營大包裹的來龍去脈。

據瞭解, 從2015年起, 多家快遞公司無意於繼續爭奪電商平臺的業務, 認為幾十公斤、上百公斤的大包裹是“新大陸”。 用餘聯兵的話說, 與其以卵擊石掙扎在成熟市場, 不如另謀出路大膽轉型。

當年, 優速快遞將業務重心定位在單件3--50公斤的大件快遞領域,

那些3公斤以下的小包裹業務更多是用於穩定快遞網路的流量, 將利潤貢獻的重心放在了大包裹上。

轉型一年, 優速快遞3--50公斤大包裹的日均噸位重量就增長50%以上, 件量增長40%以上。 從此, 在阿裡巴巴、申通、圓通、中通、韻達的菜鳥聯盟之外, 崛起了以優速快遞為代表的大包裹快遞公司群體。

2017年對於快遞行業來說是比較艱難的一年, 前些年整個行業的整體收入是增長35%-40%, 2017年下降到了25%。 但是優速快遞2017年完成了逆轉, 收入增速從28%到了31%, 尤其是2017年下半年, 基本上都是在30%、34%以上, 在2017年11月, 收入同比增長更是達到了47%。

“2017年我們的大包裹戰略初見成效, 3公斤(業務)增長3.6個百分點, 整體的包裹重量越來越重了。 ”優速快遞總裁袁萌介紹, 在基礎建設方面也取得了重大成就,

2017年網點新增了2200家, 覆蓋31個省區, 地市覆蓋率達到94%。

從2017到2021年, 中國快遞業年均複合增長率約33%, 其中, 預計到2021年,大包裹行業的收入將達2663億元。 余聯兵預測, 未來3年, 大包裹快遞市場增速不會低於40%, 且會越來越高, “新零售時代下的消費升級, 線上和線下的增量市場, 也為大包裹快遞創造了更多的空間和可能。 ”

要用平臺化徹底解決資訊不對稱

大包裹行業也存在競爭, 快運公司在向快遞公司下沉, 快遞公司在轉向快運公司, 而且各家快遞公司都面臨成本壓力。 在2017年12月28日舉行的菜鳥聯盟主要成員公司年度會議上, 馬雲提議增加快遞員的收入。 外界在叫好之餘, 忍不住操心快遞公司的財務承受能力。

“不是任何一家(快遞公司)要做大包裹就可以做的, 我們面對競爭要有警惕性, 同時也要自信, 我們用了2年時間, 比別人更懂大包裹用戶的心理。 ”普洛斯戰略顧問PE務平臺合夥人董中浪希望優速快遞繼續集中資源在大包裹上面, 把規模拉起來, 用技術驅動, 未來的優速快遞應該是沒有邊界的物流服務公司,“對袁萌總提出來的全新‘優速+’的戰略,我們投資者是全力以赴支持的。”

優速快遞這次年會的重要議程之一是向全國合作夥伴發佈“全·新·優速+”戰略。

綜合優速快遞總裁袁萌、優速快遞高級副總裁王元的介紹,優速快遞將利用科技手段,優化和降低成本。在人力方面,建立管理標準化、任務動態化、操作自動化,以降低人力成本;在運輸方面,基於大資料、智慧演算法和雲計算的高效處理能力,通過優化運輸路線、提高裝載率、調整運力結構,合理調度車輛和運輸結構,最終降低運輸成本;在場地方面,使用優速智慧演算法後臺,將使用者訂單資訊化前置,分時多執行緒排班,經過動態路由資料進行削峰平谷,使得每輛車到達分撥中心的時間是相對平均的,以最大化啟動場地活力。

通過上述措施,最終要實現成本和品質的雙贏,向用戶提供更好的體驗。基於貨物計畫路由和時效,做到限時和送達承諾,保障時效的可預期;通過路由的動態調整和環節可控,做到承諾可兌現。在“全·新·優速+”的戰略實施下,大包裹將實現全程可控,送達時間可預期,節點可干預。

優速快遞還提出了“平臺化”的方案,要基於貨量、時效、位置、車輛、運輸等資訊的線上化,打破傳統快遞公司的資訊零散、孤立、分散的窘境,用科技的手段實現任務和資源的高效匹配,形成新的資源組合方式,徹底解決傳統快遞公司資訊不對稱的問題。

“兩年前,我們佈局了大包裹發展方向,現在我們必須深挖這口井,通過‘全·新·優速+’的實施,把優速建成一個面對社會開放的大包裹業務合作共用平臺,在規則的設立下,建立一套大家共同遵守的大包裹市場遊戲規則。”優速快遞董事長余聯兵表示,“未來的行業資源只有更大程度地被打開和開放,才能形成更大的生態圈,產生更大的市場價值,最終實現互利共贏。”

未來的優速快遞應該是沒有邊界的物流服務公司,“對袁萌總提出來的全新‘優速+’的戰略,我們投資者是全力以赴支持的。”

優速快遞這次年會的重要議程之一是向全國合作夥伴發佈“全·新·優速+”戰略。

綜合優速快遞總裁袁萌、優速快遞高級副總裁王元的介紹,優速快遞將利用科技手段,優化和降低成本。在人力方面,建立管理標準化、任務動態化、操作自動化,以降低人力成本;在運輸方面,基於大資料、智慧演算法和雲計算的高效處理能力,通過優化運輸路線、提高裝載率、調整運力結構,合理調度車輛和運輸結構,最終降低運輸成本;在場地方面,使用優速智慧演算法後臺,將使用者訂單資訊化前置,分時多執行緒排班,經過動態路由資料進行削峰平谷,使得每輛車到達分撥中心的時間是相對平均的,以最大化啟動場地活力。

通過上述措施,最終要實現成本和品質的雙贏,向用戶提供更好的體驗。基於貨物計畫路由和時效,做到限時和送達承諾,保障時效的可預期;通過路由的動態調整和環節可控,做到承諾可兌現。在“全·新·優速+”的戰略實施下,大包裹將實現全程可控,送達時間可預期,節點可干預。

優速快遞還提出了“平臺化”的方案,要基於貨量、時效、位置、車輛、運輸等資訊的線上化,打破傳統快遞公司的資訊零散、孤立、分散的窘境,用科技的手段實現任務和資源的高效匹配,形成新的資源組合方式,徹底解決傳統快遞公司資訊不對稱的問題。

“兩年前,我們佈局了大包裹發展方向,現在我們必須深挖這口井,通過‘全·新·優速+’的實施,把優速建成一個面對社會開放的大包裹業務合作共用平臺,在規則的設立下,建立一套大家共同遵守的大包裹市場遊戲規則。”優速快遞董事長余聯兵表示,“未來的行業資源只有更大程度地被打開和開放,才能形成更大的生態圈,產生更大的市場價值,最終實現互利共贏。”

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