安徽省合肥市政協搭建平臺發揮委員主體作用

近年來,合肥市政協認真學習貫徹習近平總書記關於加強社會主義協商民主建設的重要論述,按照中共合肥市委的要求,積極探索“以服務凝聚委員、以培訓提高委員、以平臺組織委員、以管理激勵委員”的委員服務管理工作思路,努力讓廣大政協委員在人民政協履行三項職能的主場,當主力、唱主角,充分發揮主體作用。

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圍繞打造一支有定力、有作為、有擔當、有責任的委員隊伍,市政協大力加強委員服務和培訓工作,為發揮委員主體作用打下了深厚基礎。五年來,市政協領導帶隊走訪委員970多人次,出臺了《關於加強培訓工作的意見》,選送300人參加全國政協培訓,創辦委員沙龍,舉辦各類培訓班15期,累計培訓委員1500多人次。

為了更好地讓委員們履職盡責,市政協搭建多個平臺,讓委員在履行三項職能、服務發展大局、參與基層協商、奉獻社會民生中展現風采、發揮力量。

五年來,市政協累計組織委員參加各類履職活動2萬多人次。特別是在推進合肥、上海雙城合作和“合肥之友”創新發展的工作中,政協委員發揮專業特長,利用各自優勢,積極投身實踐,在服務發展大局的平臺上體現政協力量。十三屆市政協以來,廣大委員以深厚的民生情懷,熱心參與社會公益活動,五年累計捐資達2000多萬元,落實了“讓人民群眾感到政協離自己很近”的要求,弘揚了扶貧濟困、樂善好施的風尚。 2015年,市政協成立愛心公社,並聯合市總工會、團市委開展愛心助學活動,三年捐款近200萬元,惠及學生300多人,讓委員在奉獻社會的平臺上展現風采。為落實黨中央“推進協商民主廣泛多層制度化發展”這一重要部署,市政協於2016年在全市鄉鎮街道普遍建立了基層協商民主工作平臺,並在2017年正式啟動委員進社區活動。

委員在社區主要開展宣傳政策、化解矛盾、反映民意、為民服務四項工作,推動了協商民主接地氣,讓委員在基層協商民主的平臺上唱主角。

此外,市政協還出臺了委員《履職量化考核暫行辦法》,委員履職得分、加分、扣分情況,在參政議政交互平臺適時更新。建立適時分析機制,分季度對委員履職情況進行匯總,對沒有履職記錄或履職次數較少的委員,及時進行履職提醒。在2015年底,首次對全體委員進行考核,結果向委員本人進行了回饋,向市委組織部、統戰部作了通報,並在市政協十三屆四次會議上,通報表彰了考核結果為優秀的委員,激發委員履職動力。

這一做法,已經持續了三年。

五年來,在中共合肥市委的堅強領導下,市政協牢固樹立以人民為中心的發展思想,走進群眾,深入基層,以群眾的所需所盼所思作為人民政協履職的出發點和落腳點。通過大力宣傳黨的方針政策和決策部署,大力反映群眾心聲,大力推動委員下基層、進社區,在社會各界和人民群眾中畫出了同心圓,形成了公約數。圍繞群眾最在乎的、最牽掛的、最期盼的事,努力做到協商為民、監督利民、議政惠民,使廣大群眾感到政協委員就在身邊、人民政協離自己很近。 (記者李想)