釩鈦高新區積極開展“互聯網+工會+普惠服務”工作

根據省總工會、市總工會的工作要求和統一部署， 釩鈦高新區工會自2017年5月起， 多措並舉， 積極開展“互聯網+工會+普惠服務”工作。

一是高度重視明確普惠工作任務。 為全面推進“互聯網+工會+普惠服務”工作， 釩鈦高新區形成由釩鈦高新區工會領導親自抓的工作態勢， 確定工作目標任務， 建立工作督促機制， 安排專人負責， 合理安排工作步驟和開展工作節點。

二是做好普惠性服務廣泛宣傳工作。 2017年5月， 釩鈦高新區工會結合自身實際， 按照市總工會“互聯網+工會+普惠性服務”工作方案， 堅持“廣宣傳 重落實”的工作原則，

10餘次進社區、進企業開展工作。 在金江鎮農貿菜市場,利用LED顯示幕滾動宣傳“花惠卡”優惠服務政策， 讓“普惠”人人知曉；在社區廣場懸掛橫幅、發放“普惠”服務宣傳手冊， 社區工作人員主動為辦事職工群眾宣傳及講解“花惠卡”優惠服務政策內容， 形成家喻戶曉的氛圍；在企業辦公樓道、企業宣傳欄及生產車間門口， 張貼宣傳資料；通過工作QQ群、微信等方式把各項優惠政策資訊及時傳達給轄區基層工會職工。

三是及時準確採集基層工會會員資訊。 積極開展《四川省工會會員資訊採集》工作， 完成基層工會資訊採集42家， 錄入會員資訊3800余條。

四是創新普惠性服務形式。 為最大限度地將職工吸引到工會組織中來， 共用普惠陽光政策，

2017年5月初， 釩鈦高新區工會舉辦“書香潤澤心靈 閱讀豐富人生”主題職工讀書活動， 組織基層工會350名會員參加讀書活動， 發放購書優惠券350張。

五是推進“花惠卡”辦理發放， 分享會員刷卡消費體驗。 2017年9月至11月， 釩鈦高新區工會積極做好花惠卡辦理發放工作。 參加全市普惠工作動員協調大會後， 迅速向各基層工會傳達市總工會的工作安排部署。 工作人員進企業， 手把手指導企業工會開展工作。 做好職工資訊電子台賬動態管理， 填報個人開戶申請表， 錄好會員辦理“花惠卡”資訊等。 前期， 共組織20餘家基層工會辦理“花惠卡”248張。 為更好地引導會員認識“花惠卡”的公益性、便捷性等， 工會邀請“全國工會優秀積極分子”魏敏同志在工會工作QQ群，

與職工分享“花惠卡”刷卡消費的真實體驗， 更好地調動職工辦卡的積極性。 “花惠卡”服務涵蓋商貿購物、餐飲住宿、衛生醫療、文化休閒、交通運輸等行業領域， 切實給轄區職工帶來了許多實惠， 讓職工、農民工真正感受到了黨和政府以及工會組織的溫暖， 也進一步增強了工會組織的凝聚力和影響力。 （楊青）