在職場， 成功的經驗固然重要， 失敗的教訓更為珍貴。 在職場， 有成功者， 也有失敗者。 成功者有成功的秘訣， 失敗者有失敗的教訓。 成功者不是不犯錯誤， 而是善於從自身和他人的錯誤中學習。 而失敗者往往是那些不吸取經驗教訓， 對別人犯過的錯誤熟視無睹的人。 如果你是一個渴望得到重用的員工， 如果你希望你的老闆覺得你是不可替代的， 你一定要下決心改正本文中列舉的員工最容易犯的錯誤。
——————社群行銷諮詢 【白專家】
缺乏主見就是不相信自己的想法， 人云亦云。 在公司中， 當老闆、同事對你評頭論足時， 你是否還會堅持自己的觀點?大多數人的答案會是否定的。 因為當一個人進入社會以後， 會在為人處世的方式上發生轉變， 他們為了適應社會現實， 開始學會圓滑地處理事情，
從一所名牌大學畢業後的杜奎， 應聘到一家廣告公司做設計員。 他擔心自己的能力和經驗不夠， 不小心做錯了事， 給公司造成損失，
像上事例中杜奎的表現對公司和個人的發展都是極為不利的。 從公司方面來說， 員工主見的喪失將會使公司失去創新精神， 公司內部會如同一潭死水， 失去發展壯大的動力。 從個人方面來說， 喪失主見的破壞性更大。 失去主見， 就意味著失去了自己的思想。 一個失去思想的人， 最終只能成為別人的附庸。 例如， 那些認為別人永遠正確的人， 會因為別人的喜好來改變自己。
這種沒有主見的人都喜歡隨大流， 跟著別人的後面走， 或許感覺上比較有安全感， 不用獨立地面對困難和問題， 但在不知不覺中， 卻局限了自己往前邁進的步伐。現在，人們在求學或公司在招聘時，MBA仿佛最搶手，什麼時候都是人們的首選，於是，大家一擁而上，跟風走。其實這種情況並不好，要知道，成功的路不是別人給你預備好的，而是自己找出來的，“成功的惟一快捷方式，就是做與眾不同的事”。一般人在處理事情時，往往習慣假定當前的環境與條件與過去是相同的，而忽略了人生其實是不斷在變化的，所以我們必須不斷地嘗試新的方法。
不走別人走過的路，開創與眾不同的路，沒有與人一較高下的壓力，反而更可以發揮自己，更容易做出成績。
堅持主見，與眾不同可以發現更多機會。因為在你之前，從來沒有人做過相同的事，也沒有人發現“與眾不同”中隱藏的許多契機。
不隨大流，自信地做不同的事情，拋開一般人的慣性做法與目標，收穫反而超乎想像。
（1）堅持自己的原則。有時，別人會對你抱以不切實際的期望，如果你不遵照他們的意願去做，他們會通過指責你不體貼或是故意冷酷，來讓你明白你已經傷害了他們的感情。其實，他們大多是假裝的“受害者”。如果你對此感到愧疚，那就意味著將來你要按照他們的想法去生活。
除非與別人的意見一致，或者他們有權支配你的行為，其他任何人都無權要求你根據他們的想法做事。除了對大眾有益的行為，沒有人可以要求你做自己不喜歡做的事。所以，完全沒有理由為了取悅他人，而放棄自己的原則。
（2）重視自己的意見。缺乏主見的人經常十分迷信他人對自己的看法，深信別人對自己的評價是準確的。事實上，別人都是基於他們自己的標準來評判事物，而且他們對你的背景和生活經歷又知之甚少，很難對你做出準確的評價。只有自己最瞭解自己，自己的意見最符合自己的實情，所以，除非他人對你的福利或生計有著重要的作用，否則，你沒有理由介意他人對你的看法。
（3）獨立思考，獨立決定。工作中總會有一些人願意免費為你提供建議或為你做出決定，雖然自己並不一定很成功，他們依然認為有資格給你意見。面對這種情況，你必須學習獨立思考，獨自決定。如果你允許他人為你做決定，那你將永遠學不會自己如何做出決定，解決問題。
【聞則改之】
主見常常會帶來獨創精神，這種精神是極其寶貴的，它能給個人和公司注入活力，促使他們不斷前進。富有主見的人往往會獲得更多加薪、晉升的機會。因為他們能夠時刻保持清醒的頭腦，他們有自己的目標和行為方式，能夠恰到好處地把自己放在正確的位置，高效率地完成工作。
卻局限了自己往前邁進的步伐。現在，人們在求學或公司在招聘時，MBA仿佛最搶手，什麼時候都是人們的首選，於是，大家一擁而上，跟風走。其實這種情況並不好，要知道，成功的路不是別人給你預備好的，而是自己找出來的，“成功的惟一快捷方式，就是做與眾不同的事”。一般人在處理事情時，往往習慣假定當前的環境與條件與過去是相同的，而忽略了人生其實是不斷在變化的，所以我們必須不斷地嘗試新的方法。
不走別人走過的路，開創與眾不同的路，沒有與人一較高下的壓力，反而更可以發揮自己，更容易做出成績。
堅持主見，與眾不同可以發現更多機會。因為在你之前，從來沒有人做過相同的事，也沒有人發現“與眾不同”中隱藏的許多契機。
不隨大流，自信地做不同的事情，拋開一般人的慣性做法與目標，收穫反而超乎想像。
（1）堅持自己的原則。有時，別人會對你抱以不切實際的期望，如果你不遵照他們的意願去做，他們會通過指責你不體貼或是故意冷酷，來讓你明白你已經傷害了他們的感情。其實，他們大多是假裝的“受害者”。如果你對此感到愧疚，那就意味著將來你要按照他們的想法去生活。
除非與別人的意見一致，或者他們有權支配你的行為，其他任何人都無權要求你根據他們的想法做事。除了對大眾有益的行為，沒有人可以要求你做自己不喜歡做的事。所以，完全沒有理由為了取悅他人，而放棄自己的原則。
（2）重視自己的意見。缺乏主見的人經常十分迷信他人對自己的看法，深信別人對自己的評價是準確的。事實上，別人都是基於他們自己的標準來評判事物，而且他們對你的背景和生活經歷又知之甚少，很難對你做出準確的評價。只有自己最瞭解自己，自己的意見最符合自己的實情，所以，除非他人對你的福利或生計有著重要的作用，否則，你沒有理由介意他人對你的看法。
（3）獨立思考，獨立決定。工作中總會有一些人願意免費為你提供建議或為你做出決定，雖然自己並不一定很成功，他們依然認為有資格給你意見。面對這種情況，你必須學習獨立思考，獨自決定。如果你允許他人為你做決定，那你將永遠學不會自己如何做出決定，解決問題。
【聞則改之】
主見常常會帶來獨創精神，這種精神是極其寶貴的，它能給個人和公司注入活力，促使他們不斷前進。富有主見的人往往會獲得更多加薪、晉升的機會。因為他們能夠時刻保持清醒的頭腦，他們有自己的目標和行為方式，能夠恰到好處地把自己放在正確的位置，高效率地完成工作。