雙橋鄉因鄉長退居二線， 留下一個主職空缺。
這個缺位的首選者當然是常務副鄉長麥得譜。
麥（沒）得譜最有譜， 他的競選優勢是明擺著的：本地人， 大家都熟悉他；年富力強， 辦事有魄力。 更主要的是他已經在“常務”副鄉長這個位置一年多了， 人家猜測， 一定是組織上有意圖讓他接位的。 所以， 鄉長一退下來， 麥得譜就當仁不讓地挑起了工作重擔， 大膽地去處理一些本應由鄉長處理的事務， 工作更操心更賣力了。
雖然如此， 但還有別人奢望這個位置， 明擺著的有副鄉長魏龍清和吳溪。 他倆都是副鄉長，
從可能或者說寄予希望的角度看：現在的社會是競爭社會， 各行各業都有不同程度的競爭， 而行政的人事競爭是最不靠譜的， 有背景的、有關係的、有錢財的、會投機鑽營的“見風長”， 一躥就上去了， 而不喜歡阿諛奉承、只知道踏踏實實做事的， 就象蝸牛， 怎麼也爬不動。
他倆甚至還僥倖地想， 根據麥得譜的名字來看， 這常務副鄉長當鄉長的可能性也不大。 於是， 兩人都在心裡打小九九， 思考採取什麼有力的舉措，
競爭的對手僅僅是本鄉本土的幹部嗎？非也！
外鄉鎮的、甚至還有縣裡某些部門的那些想從基層行政搭搭橋走走曲線而爬上領導崗位的， 還大有人在。 譬如說國土部門的一位黨委成員， 人事部門的一位辦公室主任， 公安部門的一位人事股長， 都在想著這個位置呢。 所有想這職位的人都在“八仙過海， 各顯神通”， 暗地裡運作著如何拿下這個“寶座”。
這個時候， 幾位副鄉長的工作表現是次要的了， 重要的在於運作， 或者說看誰的動作剛勁有力， 最有效果！
怎麼運作？諳熟官場的人自然有他們自己的套路。 鋼要打在刀口上， 才能鋒利堅硬， 這是誰都懂得的道理。
就說這三位副鄉長吧，
另外兩位副鄉長呢，
怎麼來贏得這個方面的優勢呢？他們倆都有自己的招數。
魏龍清心裡在想， 我若想戰勝吳溪， 就要走群眾路線， 在呼聲上勝過他一籌。 人大代表都是從鄉村幹部與黨員中選上來的， 他們大多分佈在群眾之中，
那吳溪呢， 他的思維可不同：雖然現在網路、媒體宣傳將資訊傳得快， 但這是“花架子”， 領導用人， 根本不看網路宣傳， 有的人， 包括一些人大代表， 對網路的宣傳還有反感呢。要來就來實在的，你魏龍清啊魏龍清，真是“未弄清”時勢啊，活脫脫的草包一個，還在網路上搞什麼“指桑駡槐”，這不僅讓別人看穿了你的人品，還看不起你這個人呢。這個套路也不懂，你又不是當了一把手以後搞什麼“政績工程”，弄得再多，下力氣再大，那鄉人大代表不投你的票，還不是空折騰？這時候的關鍵在於鄉人大代表的票，這一票票投向你，才是最重要的！所以，他就想著如何從上一屆選出的鄉人大代表著手，一票票爭取過來，想不聲不響地到時候從票箱裡跳出個鄉長來，給別人一個震驚。他覺得，到那時“揚眉吐氣”了，才是最開心最風光的呢！他也想好了，現在得抓緊，將全鄉人大代表列個清單，一個個去找，平時有接觸的，那當然是好辦，那些還接觸不多或者沒接觸過的，就請熟人朋友幫忙，打發一點，不出一點點“血”，也是辦不成大事的。這裡的三位副鄉長，都在盤算著自己的事，做著晉升的美夢。
在縣直部門任職的想謀到這個職位的人自然也沒閑著，他們都在蠢蠢欲動，甚而至於手段更是技高一籌。
他們的思維與副鄉長們不同，他們一致認為要升官發財，必須走上層路線，謀到這個職位，關鍵人物是縣裡的領導，縣裡的領導中最關鍵的是兩個人，一位是縣委書記，一位是組織部長。什麼鄉人大代表選舉，競爭力多強，那都是幌子。領導一發話，那些代表們誰還不聽？上級領導的意圖，才是“民意”，才是代表們手中的表決器！於是乎，大家不明動，都在暗動。表面上看不到競爭的氣氛，都象沒事一般，暗地裡都較著勁。
這些送禮金、拉關係的人辦法多多，從自己的周邊親戚中找“筋”、找朋友，從領導的親戚、朋友中找熟人，送禮也好，請客也罷，喝茶、喝酒、卡拉OK娛樂、桑拿按摩消遣等等，總的一條，“辦法總比困難多”，這樣的事，就不是享受過程的樂趣了，而是只重結果。最終“鹿死誰手”，誰就是勝利者。
這個時候，有兩個人的電話最忙，接待客人最多，不用說，就是縣委書記與組織部長了。有多少人送情送禮，別人自然不知道，恐怕兩位領導自己也不知道。他們怎麼能記得清？飯局、茶局、歌局、桑拿局、按摩局，家中串門局，弄得人暈頭轉向，自然是記不清了。但有一樣，他們是知道的：這禮金，誰送得進誰送不進，他們自己會權衡把握；誰送得多誰送得少，他們會記得清清楚楚。當然，送禮的人自己也知道。
有時候，一個晚上就要來去幾撥，要接待，要泡茶，要用話打發，心裡不免生出厭煩，但也得耐住性子應付。那個組織部長曾經說過一句經典笑話：“弄來扭捏一群，打發淫粘一族”。這話正是形容他接待這種客人的，每當基層選舉換屆或有職位空缺時，那些前來送情送禮的人太多了，他的接待心裡就是這樣。
其實，領導的心中無不存在著一種既有鄙視，又有同情的心裡：你們這些嘍羅們，送什麼情禮喲，我們也是在這“躺著怕刺背脊，臥著怕刺肚皮”的夾縫中生存哩，雖然有時候也作作主，那是“小主”，“大主”自有大人作啊！
這話一點也不假。
不久，這鄉長的候選人就確定了，不是三個副鄉長，不是縣直部門的那些“作了積極努力”的人，而是從市里調來一位下派幹部，年紀輕輕的，而且組織上有明確意圖：必須百分之百選上，不能有任何差錯！
後來據小道消息傳聞：那位新選鄉長，上面有人。一則來自官方的消息說得更具體：他的一位叔叔在省裡當官。
對網路的宣傳還有反感呢。要來就來實在的，你魏龍清啊魏龍清，真是“未弄清”時勢啊，活脫脫的草包一個，還在網路上搞什麼“指桑駡槐”，這不僅讓別人看穿了你的人品，還看不起你這個人呢。這個套路也不懂，你又不是當了一把手以後搞什麼“政績工程”，弄得再多，下力氣再大，那鄉人大代表不投你的票，還不是空折騰？這時候的關鍵在於鄉人大代表的票，這一票票投向你，才是最重要的！所以，他就想著如何從上一屆選出的鄉人大代表著手，一票票爭取過來，想不聲不響地到時候從票箱裡跳出個鄉長來，給別人一個震驚。他覺得，到那時“揚眉吐氣”了，才是最開心最風光的呢！他也想好了，現在得抓緊，將全鄉人大代表列個清單，一個個去找，平時有接觸的，那當然是好辦，那些還接觸不多或者沒接觸過的，就請熟人朋友幫忙，打發一點，不出一點點“血”，也是辦不成大事的。這裡的三位副鄉長，都在盤算著自己的事，做著晉升的美夢。在縣直部門任職的想謀到這個職位的人自然也沒閑著，他們都在蠢蠢欲動，甚而至於手段更是技高一籌。
他們的思維與副鄉長們不同，他們一致認為要升官發財，必須走上層路線，謀到這個職位，關鍵人物是縣裡的領導，縣裡的領導中最關鍵的是兩個人，一位是縣委書記，一位是組織部長。什麼鄉人大代表選舉，競爭力多強，那都是幌子。領導一發話，那些代表們誰還不聽？上級領導的意圖，才是“民意”，才是代表們手中的表決器！於是乎，大家不明動，都在暗動。表面上看不到競爭的氣氛，都象沒事一般，暗地裡都較著勁。
這些送禮金、拉關係的人辦法多多，從自己的周邊親戚中找“筋”、找朋友，從領導的親戚、朋友中找熟人，送禮也好，請客也罷，喝茶、喝酒、卡拉OK娛樂、桑拿按摩消遣等等，總的一條，“辦法總比困難多”，這樣的事，就不是享受過程的樂趣了，而是只重結果。最終“鹿死誰手”，誰就是勝利者。
這個時候，有兩個人的電話最忙，接待客人最多，不用說，就是縣委書記與組織部長了。有多少人送情送禮，別人自然不知道，恐怕兩位領導自己也不知道。他們怎麼能記得清？飯局、茶局、歌局、桑拿局、按摩局，家中串門局，弄得人暈頭轉向，自然是記不清了。但有一樣，他們是知道的：這禮金，誰送得進誰送不進，他們自己會權衡把握；誰送得多誰送得少，他們會記得清清楚楚。當然，送禮的人自己也知道。
有時候，一個晚上就要來去幾撥，要接待，要泡茶，要用話打發，心裡不免生出厭煩，但也得耐住性子應付。那個組織部長曾經說過一句經典笑話：“弄來扭捏一群，打發淫粘一族”。這話正是形容他接待這種客人的，每當基層選舉換屆或有職位空缺時，那些前來送情送禮的人太多了，他的接待心裡就是這樣。
其實，領導的心中無不存在著一種既有鄙視，又有同情的心裡：你們這些嘍羅們，送什麼情禮喲，我們也是在這“躺著怕刺背脊，臥著怕刺肚皮”的夾縫中生存哩，雖然有時候也作作主，那是“小主”，“大主”自有大人作啊！
這話一點也不假。
不久，這鄉長的候選人就確定了，不是三個副鄉長，不是縣直部門的那些“作了積極努力”的人，而是從市里調來一位下派幹部，年紀輕輕的，而且組織上有明確意圖：必須百分之百選上，不能有任何差錯！
後來據小道消息傳聞：那位新選鄉長，上面有人。一則來自官方的消息說得更具體：他的一位叔叔在省裡當官。