銀行的崗位類別大體上看分行銷類和營運類你知道吧？行銷類的崗位主要包括大堂經理、對公客戶經理、個金客戶經理、零貸客戶經理、私人銀行客戶經理、對公產品經理、私人銀行產品經理、支行行長（一般分管行銷的都為支行行長）等， 營運條線的崗位包括對私櫃員、對公櫃員、營運主管、支行副行長等。 馬上又是銀行校園招聘的高峰期了， 中公金融人（yhzpks）小編今天來為大家說下應屆生進入銀行有哪些升職路徑， 短期內當上一級支行行長可能嗎？
應屆生進入銀行， 前途在哪裡？
銀行各崗位總體的發展前景都不錯， 而具體發展方向根據職位有所不同， 但銀行的職業發展相對比較靈活， 空間比較廣闊。 升遷的難易， 取決於你能達到的天花板和你希望的天花板的差距。 起點決定天花板， 對校招應屆生來說， 本部好於網點， 對公好於對私， 行銷好于後臺。
短期內當上一級支行行長可能嗎？
想達到這個標準有很多條路， 但是有能力， 有意願， 有背景， 無疑是最為公開和多數的一條路。 例外總歸是有的， 重大風險爆發， 肯定會引起人事變動， 產生職位空缺， 但是這種機遇可遇而不可求。
起點影響未來升遷的難易，
從應屆生能力上講， 入職基層網點櫃員的新員工與省分行中後臺新員工， 能力其實差別不大， 但是起點不同， 兩年的基層櫃員經驗， 會極大的消耗人的經歷與學習欲望， 同時極大的收窄人的視野。
所以， 基層新員工和省行新員工的能力差距， 會隨著入職時間增長， 而不可逆的加大。 此外， 想要達到120%的成就， 在省行只需要80%的努力， 在基層需要120%的努力。
說了這麼多，
中公金融人（yhzpks）小編認為進銀行工作終歸還是利大於弊。
眾做周知，
金融業是高薪行業。
現在金融行業的壁壘比較高，
對於剛畢業的學生來說很難進入。
而進入銀行工作也就算進入了金融行業，
通過不斷的努力學習和工作經驗的積累可以為自己迎來更廣闊的職業發展道路。
希望大家可以珍惜進入銀行的機會，
把握好今年3月份的春招，
從現在開始複習備考，
爭取一舉成功，
不要在畢業季奔波。