州委辦公室創新方式狠抓黨風廉政建設

去年以來,州委辦公室不斷加強機關黨風廉政建設工作,礪煉幹部職工的忠誠、能力、作風和精神狀態,讓紀律、規矩真正“內化於心、外化於行、固化於崗”。

堅持以廉政教育培養人。 州委辦公室把州委主要領導和分管領導的要求融入幹部教育工作中,著力打造思想過硬的“鐵軍”。 2017年,以打造學習型機關品牌活動為載體,堅持每週三下午組織學習雷打不動,周周不落空。 支部學和全體學交叉進行,領導幹部帶頭,“人人講”“周周講”,反復進行“嚴明政治紀律嚴守政治規矩”專題學習,夯實幹部職工講政治、守紀律的思想自覺、政治自覺和行動自覺。

截至目前,共開展專題學習50余次,幹部職工交流發言300餘人次,參與人數5000餘人次,全面提升了全體幹部職工的政治素質和理論素養,進一步增強了落實黨風廉政建設的思想行動自覺。 著力豐富廉政教育形式,在建黨96周年之際,開展了黨紀黨規黨史知識競賽、重溫入黨誓詞、參觀廉政教育基地、觀看警示教育片等一系列活動,進一步增強了廉潔自律意識。

堅持以廉政承諾督促人。 以領導帶頭、全員參與簽訂廉政承諾書的形式,促使黨員幹部牢記“一崗雙責”,切實履行好各自責任。 年初機關黨委與各支部簽訂了2017年黨風廉政建設工作目標管理責任書,使這項工作量化為可考核的指標、細化為可獎懲的依據。

堅持領導帶頭承諾,辦公室縣處級領導幹部、各科室負責人認真填寫《履行黨風廉政建設主體責任承諾書》,對履行黨風廉政責任作出公開承諾,並自覺接受幹部職工監督,真正把黨風廉政建設的要求落到了實處。

堅持以廉政談話提醒人。 深化廉政談話內涵,不斷提高廉政談話的針對性和有效性,強化廉政談話的警示和預防作用。 推行分層約談,由機關黨委書記約談班子成員、分管領導約談科(處)室負責人、科(處)室負責人約談黨員,做到層層談、人人談,不留死角。 突出約談重點,圍繞落實“兩個責任”、履行“一崗雙責”,談認識、談問題、談舉措,以談話明責任、以談話傳壓力、以談話促落實。