“說該說的話， 做該做的事”這是我職場生涯中以為老闆對我說的。
當時他很氣憤， 因為我說錯話了（和同事在辦公室聊些不能聊的話題）。 從此他對我的印象就一落千丈， 在老闆的心目中我的形象， 我之前努力打造的形象， 就沒了， 瞬間崩塌。
這就是沒說該說的話， 在職場中我們要牢記這幾個字， 不能說這幾個字能給我們帶來什麼， 至少能讓我們和同事， 上司之間不會因為一些話和事產生不必要的矛盾和誤解。
什麼是說該說的話？
我們要記得， 有些東西， 有些事是不能夠在公司談的， 說的， 比如工資，
因為隔牆有耳， 在別人背後討論別人也是不行的， 消息總會在不經意間傳到別人的耳裡， 不管傳的人是有心的還是無意的， 有句話說的特別好， 理想很豐滿， 現實很骨感。
說話的時候不要想當然， 不經過腦子， 以為什麼就是什麼。
那麼， 我們平時在公司能聊的東西有很多， 電影， 電視劇， 化妝品， 生活小趣事， 工作的事， 一些生活的問題等等這些都是可以聊的。
什麼是做該做的事？
小張為人憨厚善良， 樂於助人， 每天在公司幫著掃地拖地， 列印檔案， 每天都對待員工非常熱情， 可是有一天， 他聽到老總讓一個員工去幹某件事， 他聽到了， 二話不說直接去辦了， 接受任務的那個同事就感覺特別的反感， 感覺小張‘撈過界了’。
在職場中發生過很多很多這樣的事， 他們出發點都是好的， 為了別人著想幫別人做事， 可是有些事不是你能幫的， 比如你不是財務的， 跑去幫財務幹活。
在職場中做好自己分內的事之後， 再想著幫助別人， 當然這個幫助是叫你， 詢問過後， 問問別人有什麼需要幫助之後，
最好的辦法就是等待別人的求助。
做到了說該說的話， 做該做的事之後， 會發現， 你在公司是一個很受歡迎的人， 你也極少的和別的同事產生誤會。
說話做事要對其負責， 說出去的話， 潑出去的水， 落地有痕。 這樣你的職場， 你的人生會更加精彩。
文章來源: V職圈