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去一家公司面試,我剛介紹完自己,面試官就把我臭駡一頓

我們那些事兒 圖片來自網路

我大學畢業後有很長一段時間沒有找到工作, 學歷較低唯讀了三年專科, 想專升本來著但那兩年我家裡很貧困,

我就沒好意思再跟父母要錢, 畢業後又不知道能做什麼, 雖然考了職業證書, 但說實話心裡一點底都沒有, 我都不知道自己能否把那些課本中的知識全部應用到工作中。

面試耗了一個多月, 大多去了一次就沒有消息了, 有時候感覺自己表現很好, 感覺面試官也特別對我有好感, 可就是不會給我打電話通知去上班。 好多公司都會說:如果你通過了面試我們會再給你打電話的。 或者直接甩一句:回去等通知吧!

我覺得還不夠直接, 他們為什麼就不能當面直接說呢?非得讓面試者處於一個期望心之下等啊, 等啊, 結果才發現人家根本就沒看中你。

有一天我一連接到了兩個面試通知, 把我激動壞了,

但兩個面試時間都要定在上午十一點, 後打電話的還問我:您看您什麼時候有時間?今天上午十一點可以嗎?

她都這樣問了, 我只好如實跟她解釋, 我說:抱歉, 我今天上午已經有一個面試了, 能改一下時間嗎?

她猶豫了一下卻說:是這樣, 我們經理看了你的簡歷, 你的條件基本符合我們的要求, 我們經理每天是很忙的, 如果改時間的話會很麻煩, 不然你就上午來?

我理解的是, 難道之前她說的就當白說了?既然想讓我十一點去那麼還問我幹什麼?況且我也都跟她解釋了, 結果她卻只說她的經理忙, 完全忽略了我所說的!

我當時就有點生氣了, 因為這種情況在我之前的面試中已經出現不少次了, 我只能再跟她說:抱歉, 我還是下午再去吧!然後她又停頓了一下,

語氣大變說道:嗯, 這樣啊!行, 你下午來吧!說完就掛了電話。

我認為尊重就要真誠, 虛偽又有什麼意思呢?而且尊重是互相的, 公司與面試者之間應該互相尊重才對呀!就像之前去過好多公司面試, 一點專業問題都不問,

面試者擺出一副高姿態講一堆人生大道理, 難道我是來聽課的?還有的聊兩句就讓等通知, 後來我才知道其中很多公司根本就沒在招人, 但不招人為什麼又要發出面試邀請呢?他們一個電話是很輕鬆簡單的, 可知道一個面試者要為此付出多少努力, 拿出多少精力來嗎?

下午我去了, 中午飯甚至沒吃, 因為兩地離得遠, 從上一家面試完我就趕緊去這家公司, 坐了將近一個小時的車, 又走了半小時的路, 輾轉反側才找到這家公司, 還好那天沒穿高跟鞋。

一進門也沒看見前臺在哪兒, 我對裡面的一個人客氣的說:您好, 我是來面試的。 她就朝裡面喊了一聲:王姐, 有面試的。

我等了有十分鐘, 才走出來一個女生, 看起來年齡比我大一些,

但很年輕, 她臉上一點表情都沒有, 問了一嘴:簡歷帶了嗎?我急忙把簡歷雙手奉上。

她看了看說:你就是本該上午來的那個?我點點頭, 她馬上就說:跟我來吧。

穿過辦公室進了一間小辦公室, 裡面做了一個男士, 我一進門他正斜坐在椅子上玩著手機, 瞥了我一眼。 想必他就是經理了吧?

我坐下等著, 過了幾分鐘他才放下手機拿起我的簡歷看了看, 一邊看一邊說:介紹一下你自己吧!

然後我就簡單介紹了一下自己, 按照以前面試的經驗, 接下來就該攀談一番了, 可他卻不說話了, 放下簡歷用非常犀利的眼神看著我——不對, 是瞪著我!

我看了看他,笑了笑,心想你該說話了吧?沒有,他就一直瞪著我,瞪的我都越來越緊張了,我急忙躲避他的眼神!

這時他終於開口說話了,卻只說了一嘴:沒了?我“嗯?”了一聲,然後急忙點點頭!

他又瞪了瞪我問:你不是該上午來嗎?怎麼……我又得急忙解釋,我說因為之前有一家面試已經約定好了的……他卻突然打斷我說:你認為你是一個什麼樣的人?你憑什麼覺得自己可以來我們這裡工作?你的學歷?你的履歷?還是你的資歷?

我……我……

我還沒想好怎麼說呢,他就又突然把我的簡歷往桌子上一摔說:本來約你上午來面試你卻下午來,這說明你態度有問題;你進門後連聲招呼都不打,這說明你還沒學會怎麼做人;你講話語無倫次,模糊不清,吞吞吐吐,這說明你邏輯思維混亂;你知道我為什麼看著你嗎?你就說這麼幾句話如何讓我瞭解你?我憑什麼用你這樣的人?

說實話,我當時已經就有情緒了,憑什麼一上來就劈頭蓋臉訓斥我一通啊?可是我被他說的更緊張了,手心全是汗,我也真得不想錯過每一個工作機會,我就急忙跟他道歉,又連連解釋——可是說話卻越來越語無倫次,我甚至都不知道自己在說什麼……

最後他又打斷我說:我看今天的面試就到這兒吧,我不想再浪費工作時間。然後又瞪著我……

我當時已經氣炸了,雖然面試失敗過好多次吧,但從來沒碰到這種人,這種事!但我還是強忍著淚水笑著說了一句:好,再見。然後扭頭就走了……

我真不明白,難道我真的做錯了嗎?我到底哪兒做錯了啊?如果他認為我條件不夠可以不聘用我,可是他有什麼權力去無端指責別人呢?是我的想法不成熟嗎還是怎樣?真得無法理解職場裡的一些事,一些人……

我看了看他,笑了笑,心想你該說話了吧?沒有,他就一直瞪著我,瞪的我都越來越緊張了,我急忙躲避他的眼神!

這時他終於開口說話了,卻只說了一嘴:沒了?我“嗯?”了一聲,然後急忙點點頭!

他又瞪了瞪我問:你不是該上午來嗎?怎麼……我又得急忙解釋,我說因為之前有一家面試已經約定好了的……他卻突然打斷我說:你認為你是一個什麼樣的人?你憑什麼覺得自己可以來我們這裡工作?你的學歷?你的履歷?還是你的資歷?

我……我……

我還沒想好怎麼說呢,他就又突然把我的簡歷往桌子上一摔說:本來約你上午來面試你卻下午來,這說明你態度有問題;你進門後連聲招呼都不打,這說明你還沒學會怎麼做人;你講話語無倫次,模糊不清,吞吞吐吐,這說明你邏輯思維混亂;你知道我為什麼看著你嗎?你就說這麼幾句話如何讓我瞭解你?我憑什麼用你這樣的人?

說實話,我當時已經就有情緒了,憑什麼一上來就劈頭蓋臉訓斥我一通啊?可是我被他說的更緊張了,手心全是汗,我也真得不想錯過每一個工作機會,我就急忙跟他道歉,又連連解釋——可是說話卻越來越語無倫次,我甚至都不知道自己在說什麼……

最後他又打斷我說:我看今天的面試就到這兒吧,我不想再浪費工作時間。然後又瞪著我……

我當時已經氣炸了,雖然面試失敗過好多次吧,但從來沒碰到這種人,這種事!但我還是強忍著淚水笑著說了一句:好,再見。然後扭頭就走了……

我真不明白,難道我真的做錯了嗎?我到底哪兒做錯了啊?如果他認為我條件不夠可以不聘用我,可是他有什麼權力去無端指責別人呢?是我的想法不成熟嗎還是怎樣?真得無法理解職場裡的一些事,一些人……

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